Specjalista ds. marketingu e-mailowego w Boosta

Specjalista ds. marketingu e-mailowego

zdalnie

Witam !

My, Boosta < /b> , to międzynarodowa firma informatyczna posiadająca w swoim portfolio wiele udanych produktów, projekty performance marketingowe oraz własny fundusz inwestycyjny Burner.

Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. e-mail marketingu, który będzie odpowiedzialny za komunikację z użytkownikami poprzez ręczne kampanie e-mailowe. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem skutecznych strategii e-mailowych i interakcją z użytkownikami, ta rola jest idealna dla Ciebie!

Jakimi zadaniami trzeba się zająć?

• Opracowanie strategii rozwoju: Opracuj i wdroż strategie zwiększające przychody z ręcznych kampanii e-mailowych.
• Zaangażowanie użytkowników: aktywuj i reaktywuj naszą bazę użytkowników za pomocą ukierunkowanych biuletynów e-mailowych.
• Tworzenie skutecznych szablonów: Twórz nowe szablony e-maili, które odpowiadają Twoim celom.
• Analiza i doskonalenie: śledź i raportuj skuteczność kampanii, wykorzystuj dane do poprawy dalszych wyników.
• Będziesz mieć pełną kontrolę i odpowiedzialność za kierowanie ręcznymi kampaniami e-mailowymi oraz dużą liczbę użytkowników do testowania Twoich pomysłów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Ponad 1 rok doświadczenia w marketingu e-mailowym ze szczególnym uwzględnieniem kampanii ręcznych.
• Prowadzenie ręcznych kampanii marketingowych: wzrost przychodów i zaangażowanie użytkowników poprzez kampanie aktywacyjne i reaktywacyjne.
• Konfiguracja nowej infrastruktury: przygotowanie nowych domen i instalacja infrastruktury niezbędnej do skutecznego marketingu e-mailowego.
• Współpraca ze starszymi specjalistami ds. marketingu e-mailowego: Ściśle współpracuj ze starszymi ekspertami ds. marketingu e-mailowego, aby zoptymalizować wydajność w kluczowych domenach.
• Rozwiązywanie próśb PM: skutecznie i efektywnie rozwiązuj prośby Menedżera Projektu związane z komunikacją z użytkownikami.
• Zapewnienie dostarczalności: wykorzystanie głębokiej wiedzy na temat dostarczalności, zwłaszcza Gmaila, w celu maksymalizacji sukcesu kampanii.
• Twórz i edytuj szablony e-maili: użyj metody „przeciągnij i upuść”, aby utworzyć i udoskonalić atrakcyjne szablony e-maili.
• Obsługa listy kontaktów: podstawowa higiena i segmentacja list kontaktów w celu zapewnienia skutecznego targetowania.

Etapy:

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• Trzeci etap: rozmowa końcowa.
• 4. etap: zbieranie rekomendacji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 18 dni roboczych urlopu, które nie są płoną Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim.
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeśli odpowiesz na wszystko opisane powyżej, wyślij b> wyślij nam swoje CV!