Specjalista ds. marketingu e-mailowego w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Burner.

Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz poszukujemySpecjalisty ds. e-mail marketingu do pracy nasz zespół, który będzie odpowiedzialny za komunikację z użytkownikami poprzez ręczne kampanie e-mailowe. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem skutecznych strategii e-mailowych i interakcją z użytkownikami, ta rola jest idealna dla Ciebie! 

Jakie zadania będą obejmować?

• Opracowanie strategii rozwoju: Opracuj i wdroż strategie mające na celu zwiększenie przychodów z ręcznych kampanii e-mailowych.
• Zaangażowanie użytkowników: aktywuj i reaktywuj naszą bazę użytkowników za pomocą ukierunkowanych biuletynów e-mailowych.
• Tworzenie skutecznych szablonów: opracowuj nowe szablony e-maili, które odpowiadają celom.
• Analiza i doskonalenie: śledzenie i raportuj skuteczność kampanii, wykorzystuj dane do poprawy dalszych wyników.
• Będziesz mieć pełną kontrolę i odpowiedzialność za kierowanie ręcznymi kampaniami e-mailowymi oraz dużą liczbę użytkowników do testowania Twoich pomysłów.

Czego od Ciebie oczekujemy? 


• Ponad 1 rok doświadczenia w marketingu e-mailowym z skoncentruj się na kampaniach ręcznych.
• Przeprowadzanie ręcznych kampanii marketingowych: zwiększanie przychodów i pozyskiwanie użytkowników poprzez kampanie aktywacyjne i reaktywacyjne.
• Tworzenie nowej infrastruktury: rozgrzewanie nowych domen i konfigurowanie niezbędnej infrastruktury dla skutecznego marketingu e-mailowego
• Współpraca ze starszymi specjalistami ds. marketingu e-mailowego: ścisła współpraca ze starszymi ekspertami ds. marketingu e-mailowego w celu optymalizacji wydajności w kluczowych domenach.
• Reaguj na prośby PM: wydajnie i skutecznie rozwiązuj prośby Menedżera projektu. zgodnie z komunikacją z użytkownikami.
• Zapewnianie dostarczalności: wykorzystanie głębokiej wiedzy na temat dostarczalności, w szczególności w Gmailu, w celu maksymalnego sukcesu kampanii.
• Tworzenie i edytowanie szablonów wiadomości e-mail: za pomocą przeciągania and-drop, aby tworzyć i ulepszać atrakcyjne szablony e-maili.
• Utrzymanie list kontaktów: podstawowa higiena i segmentacja list kontaktów w celu zapewnienia skutecznego targetowania.

Etapy :

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• Trzeci etap: końcowa rozmowa kwalifikacyjna. li>
• 4 etap: zbieranie referencji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których będziemy przyzwyczaić się i współpracować. 

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 18 dni roboczych urlopu,które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim. 
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeślido Ciebie przemawia strong> wszyscy powyższe - wyślij nam swoje CV!