Menedżer ds. marketingu e-mailowego (retencja) w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach światowych.

Dziś SKELAR to kilkanaście firm w różnych niszach — od EdTech po marketplace. Są to firmy, które znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Obecnie poszukujemy Menedżera ds. marketingu e-mailowego do naszej spółki portfelowej.

Jakie czekają wyzwania:

• Opracowanie i wdrożenie strategii Retention Marketing.

• Generowanie, ustalanie priorytetów, walidacja, uruchamianie i analiza dużej liczby hipotez dotyczące logiki kanałów utrzymania zwrotów.

• Systematyczna praca nad zwiększeniem kluczowych wskaźników produktowych związanych z aktywacją, utrzymaniem i powrotem użytkowników.

• Rozwój logiki systemu rekomendacji do wysyłania e-maili, SMS-ów i web push we własnym systemie ESP.

• Uruchamianie i rozwój nowych kanałów utrzymania użytkowników.

• Prowadzenie regularnych badań użytkowników i rynku w celu znalezienia wzrostu nowych produktów punktów.

• Odpowiedzialność za strategiczny rozwój strefy oraz aktywny udział w kształtowaniu celów działu.

Co jest dla nas ważne:

Musi posiadać:

• Praktyczne doświadczenie z zakresu marketingu e-mailowego lub retencyjnego.

• Doświadczenie w tworzeniu marketingu strategie.

• Analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane (gromadzenie, analiza i interpretacja danych w celu doskonalenia produktu i planowania strategicznego).

• Umiejętności tworzenia technicznych zadań do rozwoju.

• Udane przypadki osiągania celów biznesowych poprzez testowanie hipotez produktowych.

• Wysoki poziom kompetencji w pracy z metrykami produktów i ich ulepszaniu poprzez hipotezy.

• Cechy przywódcze, doskonałe umiejętności komunikacyjne i proaktywność.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundację SKELAR, fundusz charytatywny tworzony przez pracowników firmy. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę.

Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy

W tym celu stworzyliśmy wszystkie możliwości wewnątrz venture buildera:

• 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom rozwiązać wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;

• Założyciele społeczności, którzy uruchomili już więcej niż jeden biznes i mogą dzielić się doświadczenie praktyczne;

• Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, klub ambasadorów;

• Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;

• Jaubezpieczenie dzikiej przyrody i lekarz korporacyjny.

Zbudujmy wszystko razem!