Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. marketingu e-mailowego w Niks

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Niks

Niks

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W IT cenieni są specjaliści z różnych dziedzin, także tych nietechnicznych. Tendencja ta dotyczy również NIX. Nasz zespół poszukuje obecnie Menedżera ds. Email Marketingu i jest gotowy zapewnić takiemu specjalistowi dogodne warunki do rozwoju zawodowego i osiągania nowych poziomów. /p>CO CZEKA NA CIEBIE: Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej firmy.Opracowanie planu treści dla regularnych wysyłek.Utrzymanie i produkcja regularnych newsletterów poprzez kanały komunikacji: e-mail, newsletter

W IT cenieni są specjaliści z różnych dziedzin, także tych nietechnicznych. Tendencja ta dotyczy również NIX. Nasz zespół poszukuje obecnie Menedżera ds. Email Marketingu i jest gotowy zapewnić takiemu specjalistowi dogodne warunki do rozwoju zawodowego i osiągania nowych poziomów. /p>

CO CZEKA NA CIEBIE:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej firmy.
  • Opracowanie planu treści dla regularnych wysyłek.
  • Utrzymanie i produkcja regularnych newsletterów poprzez kanały komunikacji: e-mail, newslettery one-to-one w systemie CRM
  • Tworzenie biuletynów e-mailowych.
  • Konfigurowanie skryptów wyzwalających wysyłki.
  • Skład wiadomości e-mail.< /li>
  • Dostosowanie materiałów do liter.< /span>
  • Stworzenie i wdrożenie planu działania w celu powiększenia bazy.
  • Utrzymanie firmowej bazy kontaktów e-mailowych, segmentacja bazy użytkowników, tworzenie odpowiedniej oferty dla różnych segmentów użytkowników.
  • Generowanie pomysłów i przeprowadzanie testów A/B łańcuchów komunikacyjnych.
  • Zbieranie statystyk (otwieranie, klikalność), analiza wyników mailingu i tworzenie raportów.
  • Poszukiwanie rozwiązań poprawiających skuteczność e-mail marketingu (analiza rynku, trendów, konkurencji itp.).
  • Ustawianie szczegółowego TOR dla zespołów zajmujących się treścią i projektowaniem w celu tworzenia biuletynów. 
  • Bliska interakcja z zespołami zajmującymi się pozyskiwaniem potencjalnych klientów, sprzedażą i marketingiem treści.
  • Miesięczne, kwartalne i roczne raporty dotyczące wykonania zadań.

CZEGO POTRZEBUJESZ:

  • 1-1,5 roku doświadczenia jako email marketer: w agencji lub w firmie . li>
  • Udane przypadki promocji e-mailowej, najlepiej na rynkach USA/UE.< /li>
  • Zrozumienie strategii i zasad komunikacji z anglojęzycznym odbiorcą za pośrednictwem poczty elektronicznej i komunikatorów, doświadczenie w USA/ Rynek UE.
  • Możliwość interakcji z bazą danych: podział na grupy, tworzenie grup ( statyczne i dynamiczne w zależności od warunków), statusy kontaktów, wyszukiwanie i usuwanie duplikatów.
  • Tworzenie listów: tworzenie wersji mobilnych i stacjonarnych, ustawianie zmiennych w piśmie, dodawanie różnych formatów wizualnych.
  • Układ i projekt listów przy użyciu szablonów, testowanie układu, doświadczenie w interakcji z różnymi usługami szablonów.
  • Praktyczne doświadczenie z wyzwalaczami i skryptami: dodawanie wyzwalaczy do systemu, wiązanie wyzwalaczy ze skryptami, konfigurowanie skryptów wielopoziomowych, zrozumienie logiki i możliwości wysyłek wyzwalających.
  • Możliwość korzystania z usług mailingowych (najlepiej ActiveCampaign, Stripo lub podobnych).
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami dla klientów B2B: LinkedinSales Navigator, Reply.io, Snov. io.
  • Znajomość arkuszy kalkulacyjnych Excel/Google, HTML/CSS (responsywność liter, ciemne motyw).
  • Doświadczenie z Figmą, Google Analytics.
  • Zrozumienie podpisów DKIM, SPF, DMARC.
  • Doświadczenie w interakcji z zespołem technicznym, zespołami zajmującymi się projektowaniem i treścią.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B.
  • Zarządzanie czasem, odpowiedzialność, organizacja i uważność.

CO Z przyjemnością Ci oferujemy:

  • Zrozumiałe zadania i ciekawe projekty, które ujawnią Twój potencjał twórczy.
  • Ciągłe szkolenie i rozwój umiejętności zawodowych w celu zbudowania udanej kariery.
  • Elastyczny system wynagrodzeń: dochód będzie odpowiadał Twojej roli w zespole i będzie rósł wraz z nowymi wyzwaniami.
  • < span style="font-weight: 400">Przyjazna, nieformalna i przejrzysta kultura korporacyjna w zespołach.

Czy lubisz chcesz codziennie doskonalić swoje umiejętności i rozwijać się jako specjalista? Wyślij swoje CV. Chętnie wspólnie podbijemy nowe horyzonty IT!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować