Menedżer ds. marketingu e-mailowego w Kraken Leads

Kraken Leads to zespół specjalizujący się w przyciąganiu i monetyzacji ruchu w bardzo konkurencyjnej niszy, jaką jest branża rozrywkowa. Nasze zespoły stworzyły ponad tysiąc projektów i nie ustają w ich rozwijaniu i wspieraniu. Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. Marketingu E-mailowego, który będzie odpowiedzialny za dystrybucję e-maili w zespole Partnerów. Doświadczenie: p>

• Ponad 1 rok doświadczenia w pracy z usługami mailingowymi (zalety mautic, mailgun);<. /li>
• doświadczenie w iGaming (hazard i zakłady);

• doświadczenie w pracy w obszarze marketingu e-mailowego.

Od kandydata oczekujemy:

• umiejętności pracy z usługami mailingowymi;
• umiejętności kontrolowania mailingu harmonogramy, ocena ich efektywności;
• umiejętność formułowania kluczowych komunikatów, nagłówków tematycznych zwiększających odsetek listów otwierających;
• umiejętność segmentowania bazy i ustawiania przepływu mailingu;
• śledzenie statystyk, analiza wydajności i adaptacja listów;
• podstawowa znajomość języka HTML w celu stworzenia listu na podstawie gotowych szablonów
praca w zakresie marketingu e-mailowego i tworzenie TK; inicjatywa, nastawienie na wyniki, dbałość o szczegóły.

Obowiązki/Zadania:

• regularne wysyłanie e-maili newslettery do istniejącej bazy zgodnie z planem i jej dostosowanie w zależności od wyników;
• zakładanie zautomatyzowanych firm (np.: list powitalny dla nowych użytkowników);
• pisanie tekstów ( w różnych językach, korzystanie z tłumaczy (google tłumacz, deepl) oraz tworzenie kreacji graficznych do umieszczenia w „treści” listu;
• przygotowanie listu z formatowaniem
• komunikacją HTML; z działem projektowania, treści, programistów w celu tworzenia nowych szablonów, ustalania zadań;
• zbieranie i analiza statystyk w celu lepszego dostosowania listów oraz realizacja
• rozgrzewki domen; ;
• analiza newsletterów konkurencji (zalety, wady, oferty);

• udział w tworzeniu strategii wprowadzenia na rynek i uzupełnieniu wymaganej funkcjonalności (udział w tworzeniu TK ).

Oferujemy:

• Godziwe wynagrodzenie. Wynagrodzenie motywujące do pracy i rozwoju razem z nami.
• Elastyczny grafik pracy (w godzinach 8:00 - 11:00) / praca zdalna. Sam wybierasz dogodną dla siebie godzinę rozpoczęcia. Pracujemy zdalnie, ale zawsze miło nam gościć Cię w naszym biurze, aby porozmawiać z zespołem i wymienić się doświadczeniami.
• Ciągła nauka i rozwój kariery. Rozwój naszych pracowników jest dla nas priorytetem, dlatego pomożemy Ci stworzyć profesjonalny plan rozwoju i znaleźć odpowiednie kursy. W naszej firmie zawsze będziesz znać kierunek swojego rozwoju zawodowego.
• Wsparcie prawne i księgowe. Nasi wykwalifikowani specjaliści pomogą we wszystkich pytaniach i sprawią, że wszystkie procesy będą tak przejrzyste i szybkie, jak to możliwe. 17 dni płatnościpłatny urlop, 100% płatnego zwolnienia lekarskiego, dodatkowe dni wolne z tytułu świąt osobistych i dni wolne z okazji świąt państwowych. Dbamy o zdrowie fizyczne i psychiczne naszego zespołu. Odpoczynek jest kluczem do dobrego nastroju i produktywnej pracy.
• Odpoczywajcie razem. Regularnie organizujemy budowanie zespołu i różne działania zarówno online, jak i offline.