Następna praca

Menedżer ds. marketingu e-mailowego w Netpeak Agencies Group

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Netpeak Agencies Group

Netpeak Agencies Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dział Email Marketingu w Agencji Netpeak aktywnie się rozwija, i aby wesprzeć tę dynamikę, rozwijamy produkcję.Do zespołu poszukujemy doświadczonego E-mail Marketing Managera, który będzie mógł samodzielnie zarządzać projektami, począwszy od opracowania strategii po analizę efektywności i stawianie nowych hipotez rozwojowych.Co jest fajnego w tym stanowisku? Twoja marka to Twoja wizytówka.Wspieramy specjalistów, którzy chcą być rozpoznawalni: publikacje na naszych forach, artykuły w Netpeak Jour

Dział Email Marketingu w Agencji Netpeak aktywnie się rozwija, i aby wesprzeć tę dynamikę, rozwijamy produkcję.

Do zespołu poszukujemy doświadczonego E-mail Marketing Managera, który będzie mógł samodzielnie zarządzać projektami, począwszy od opracowania strategii po analizę efektywności i stawianie nowych hipotez rozwojowych.

Co jest fajnego w tym stanowisku?

Twoja marka to Twoja wizytówka.
Wspieramy specjalistów, którzy chcą być rozpoznawalni: publikacje na naszych forach, artykuły w Netpeak Journal, przemówienia w SendPulse, eSputnik, seminaria internetowe i konferencje są częścią rytmu naszej pracy.

Mentoringiem.
Każdy doświadczony profesjonalista może zostać mentorem mentor, pomagając początkującym i jednocześnie rozwijając umiejętności przywódcze.

Różne rynki - różne wyzwania.
Ukraina, Europa, USA, Kazachstan - pracujemy tam, gdzie są ciekawe zadania i tętniące życiem rynki.
Tutaj możesz doskonalić swoje umiejętności w e-commerce, SaaS, aplikacje mobilne, media i usługi.
 
Pełny zestaw kanałów.
E-mail, Viber, Web & Mobile Push, App Inbox, chatboty — napędzasz wszystkie kierunki nowoczesnej komunikacji.
 
Techniczne specjalistyczna wiedza.
Współpracujemy z różnymi ESP — eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp i innymi. 


Nasze oczekiwania od kandydata:

  • 2-letnie doświadczenie w obszarze Email Marketingu.
  • Zrozumienie kluczowych procesów w Email Marketingu: budowanie strategii, systematyczne zbieranie kontaktów, układ różnego rodzaju kontaktów komunikacja w projektancie usługi newslettera, tworzenie i konfiguracja scenariuszy wyzwalających, tworzenie planu treści dla newsletterów.
  • Umiejętność pracy z Google Analytics 4, wyciągania wniosków z danych i wyników, wyciągania wniosków i planowania kolejnych kroków.
  • Kompetentny język pisany.
  • Podstawowe umiejętności pracy z Photoshopem i Figmą (w celu przeniesienia projektu na gotowy list).
  • Doświadczenie w pracy z mailingiem eSputnik obsługa.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym.

 Co trzeba zrobić:

  1. Opracowanie i przechowywanie poczty elektronicznej projektu strategia.
  2. Generowanie pomysłów na efektywną treść newslettera (newsletter z copywriterem i projektantem w zespole).
  3. Wyznaczanie zadań projektantowi, copywriterowi i programiście.
  4. Prowadzenie biuletynów Viber, Email, Web, Mobile Push.
  5. Analiza efektywności biuletynów e-mailowych.
  6. Praca nad wzrostem KPI (ROMI).
  7. Tworzenie scenariuszy wyzwalających, ich optymalizacja.
  8. Scoring, segmentacja użytkowników.
  9. Testy A/B.

Oferujemy:

  • Płatność - stawka + system premiowy. Oznacza to, że oprócz stałego kursu rynkowego, nadal masz dodatkowy bonus, na który możesz bezpośrednio wpływać. 
  • Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.
  • Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są autonomiczne na wypadek przerwy w dostawie prądu.
     Jasna i przejrzysta mapa rozwoju zawodowego - zawsze będziesz wiedział, co musisz zrobić, aby awansować i płacić :)
  • Możliwość pracy ze znanymi markami z Ukrainy i świata, które warto dodać do portfolio. Współpracujemy z liderami rynku i pomagamy rozwijać Email marketing dla takich marek jak: MOYO, PUMA, Oxford Medical, ATB, ARX, Intertop, Pandora i innych.
  • Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
  • Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop 1-3 miesiące).
    Rekompensata w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.
  • Wewnętrzne rabaty korporacyjne na zamówienia żywności, rozrywki, usług gospodarstwa domowego, technologii, edukacji, książek, zdrowia, usług sportowych i finansowych.
  • A jasne stanowisko i konkretne działania, które przybliżą Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na sektor wojskowy i humanitarny.

Za jedną z najważniejszych zalet uważamy pracę w firmie, w której Cię słychać i słuchany, a wszyscy są otwarci na dialog i sugestie

Chcesz zostać częścią Agencji Netpeak? 
W takim razie czekamy na Twoje CV!

III > I

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować