Menedżer ds. marketingu e-mailowego w Kraken Lids

Kraken Leads -< /b>to zespół specjalizujący się w przyciąganiu i monetyzacji ruchu w dość konkurencyjnej niszy, jaką jest branża rozrywkowa. Nasze zespoły stworzyły ponad tysiąc projektów i nie ustają w ich rozwijaniu i wspieraniu. Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. marketingu e-mailowego, który będzie odpowiedzialny za dystrybucję e-maili w zespole Partnerów.

Doświadczenie:

< li>1 + lata doświadczenia w pracy z usługami poczty e-mail (zalety mautic, mailgun);
• doświadczenie w pracy w dziedzinie gier i hazardu;
• doświadczenie w pracy w kierunku Marketing e-mailowy.

Oczekujemy od kandydat:

• umiejętności pracy z usługami poczty elektronicznej;
• umiejętność kontroli harmonogramów wysyłek, ocena ich efektywności;
• umiejętność formułowania kluczowych komunikatów, nagłówków tematycznych zwiększających odsetek listów otwierających;
• umiejętność segmentacji bazy i umieszczania mailingu na przepływ;
• śledzenie statystyk, analiza efektywności i adaptacji listów;
• podstawowa znajomość HTML do tworzenia listu na podstawie gotowych szablonów;
• zrozumienie działania filtrów antyspamowych, rozgrzewania domen do uzyskiwania wysokich wyników;
• znajomość głównych wskaźników retencji i email marketingu;
• zrozumienie funkcjonalności wymaganej do optymalnej pracy poczty elektronicznej marketing i tworzenie TOR;
• inicjatywa, koncentracja na rezultacie, dbałość o szczegóły.

Obowiązki/Zadania:

• regularna wysyłka newsletterów e-mailowych do istniejącej bazy zgodnie z planem i jej dostosowywanie w zależności od wyników;
• konfigurowanie automatycznych kampanii (np.: list powitalny dla nowi użytkownicy);
• pisanie tekstów (w różnych językach, korzystanie z tłumaczy (google tłumacz, deepl) oraz tworzenie kreacji graficznych do umieszczenia w „treści” listu;
• przygotowanie list z formatowaniem HTML;
• komunikacja z działami projektowymi, merytorycznymi, programistami w celu tworzenia nowych szablonów, ustalania zadań;
• zbieranie i analiza statystyk w celu lepszego dostosowania listów i realizacji powtarzalnych uruchomień;
• rozgrzewanie domen;
>
• analiza mailingów konkurencji (zalety, wady, oferty);
• udział w tworzeniu uruchomienia strategia i uzupełnienie wymaganej funkcjonalności (udział w tworzeniu TOR).

Oferujemy:< /p>

• Godziwe wynagrodzenie. Wynagrodzenie motywujące do pracy i rozwoju razem z nami.
• Elastyczny grafik pracy (od 8:00 do 11:00 do 17:00 do 20:00 :00)/praca zdalna Wybierasz dogodną dla siebie godzinę rozpoczęcia. Pracujemy zdalnie, ale zawsze chętnie spotkamy się z Tobą w naszym biurze, aby móc się z Tobą skontaktowaćdzielenie się zespołem i doświadczeniem.
• Ciągłe szkolenia i rozwój kariery. Rozwój naszych pracowników jest dla nas priorytetem, dlatego pomożemy Ci stworzyć profesjonalny plan rozwoju i znaleźć odpowiednie kursy. W naszej firmie zawsze będziesz znać kierunek swojego rozwoju zawodowego.
• Wsparcie prawne i księgowe. Nasi wykwalifikowani specjaliści pomogą we wszystkich pytaniach i sprawią, że wszystkie procesy będą tak przejrzyste i szybkie, jak to możliwe. 17 dni płatnego urlopu, 100% płatnego zwolnienia lekarskiego, dodatkowe dni wolne z tytułu świąt osobistych i dni wolne od świąt państwowych. Dbamy o zdrowie fizyczne i psychiczne naszego zespołu. Odpoczynek jest kluczem do dobrego nastroju i produktywnej pracy.
• Odpoczywajcie razem. Regularnie organizujemy teambuildingi i różne działania zarówno online, jak i offline.