Jesteśmy dużą firmą finansową z branży pożyczek pozabankowych, która aktywnie rozwija kanały cyfrowe. Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu e-mailowego, który przejmie pełną odpowiedzialność za utworzenie, uruchomienie i rozwój kanału e-mailowego w celu wzmocnienia naszego programu lojalnościowego.Zadania:Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej:Stworzenie planu komunikacji, który będzie stymulować powtórne zakupy i utrzymanie klientów. Zarządzanie pełnym cyklem e-mail m
Jesteśmy dużą firmą finansową z branży pożyczek pozabankowych, która aktywnie rozwija kanały cyfrowe. Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu e-mailowego, który przejmie pełną odpowiedzialność za utworzenie, uruchomienie i rozwój kanału e-mailowego w celu wzmocnienia naszego programu lojalnościowego.
Zadania:
- Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej:Stworzenie planu komunikacji, który będzie stymulować powtórne zakupy i utrzymanie klientów.
- Zarządzanie pełnym cyklem e-mail marketingu: od generowania pomysłów i pisania specyfikacji technicznych po analizę wyników. Obejmuje to:
- Wysyłki wyzwalające: tworzenie automatycznych serii e-maili (powitanie, reaktywacja, urlop) na podstawie zachowań klientów.
- Wysyłki promocyjne: uruchamiaj kampanie z promocjami i ofertami specjalnymi dla różnych segmentów odbiorców.
- Praca z bazą klientów: Powiększanie bazy adresów e-mail, jej segmentacja, monitorowanie aktywności i rozwój spersonalizowanej komunikacji.
- Analiza efektywności: Testowanie A/B tematów listów, treści, wezwań do działania (CTA), czasu wysłania. Analiza kluczowych wskaźników (otwarcia, kliknięcia, konwersja) i wpływu kanału e-mailowego na wskaźniki biznesowe.
- Koordynacja z innymi zespołami: Ścisła interakcja z IT, projektantami i innymi działami w celu wdrożenia nowych mechanizmów i narzędzi.
- Przygotowywanie raportów: Raporty analityczne i prezentacje dla kadry zarządzającej uzasadniające wyniki i nowe pomysły.
scenariusze.
Zrozumienie zasad testów A/B i podstawowe umiejętności analityczne. Umiejętność jasnego formułowania zadań dla projektantów i programistów. rozwijający doświadczenia cyfrowe i konsumenckie.
Wpływ na kluczowe produkty firmy i interakcję z lojalną publicznością.Elastyczny grafik pracy / częściowa forma zdalna.Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.Rozwój zawodowy w zespole z 32-letnim doświadczeniem w marketingu i fintech.