Następna praca

Menedżer programów e-mail marketingu i programów lojalnościowych w Skarbnicya

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Skarbnicya

Skarbnicya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy dużą firmą finansową z branży pożyczek pozabankowych, która aktywnie rozwija kanały cyfrowe. Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu e-mailowego, który przejmie pełną odpowiedzialność za utworzenie, uruchomienie i rozwój kanału e-mailowego w celu wzmocnienia naszego programu lojalnościowego.Zadania:Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej:Stworzenie planu komunikacji, który będzie stymulować    powtórne zakupy i utrzymanie klientów.  Zarządzanie pełnym cyklem    e-mail m

Jesteśmy dużą firmą finansową z branży pożyczek pozabankowych, która aktywnie rozwija kanały cyfrowe. Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu e-mailowego, który przejmie pełną odpowiedzialność za utworzenie, uruchomienie i rozwój kanału e-mailowego w celu wzmocnienia naszego programu lojalnościowego.

Zadania:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii e-mailowej:Stworzenie planu komunikacji, który będzie stymulować    powtórne zakupy i utrzymanie klientów. 
  •  Zarządzanie pełnym cyklem    e-mail marketingu: od generowania pomysłów i pisania specyfikacji technicznych po analizę wyników. Obejmuje to:
  • Wysyłki wyzwalające: tworzenie       automatycznych serii e-maili (powitanie, reaktywacja, urlop) na podstawie       zachowań klientów. 
  • Wysyłki promocyjne: uruchamiaj kampanie z promocjami i ofertami specjalnymi dla różnych       segmentów odbiorców. 
  • Praca z bazą klientów: Powiększanie bazy adresów e-mail, jej segmentacja, monitorowanie aktywności i rozwój spersonalizowanej komunikacji.
  • Analiza efektywności: Testowanie A/B tematów listów, treści, wezwań do działania (CTA), czasu wysłania. Analiza kluczowych wskaźników (otwarcia, kliknięcia, konwersja) i wpływu kanału e-mailowego na wskaźniki biznesowe.
  • Koordynacja z innymi zespołami: Ścisła interakcja z IT, projektantami i innymi działami w celu wdrożenia nowych    mechanizmów i narzędzi.
  • Przygotowywanie raportów: Raporty analityczne i prezentacje dla kadry zarządzającej uzasadniające wyniki i nowe pomysły. 
scenariusze.
  • Zrozumienie zasad testów A/B i podstawowe umiejętności analityczne.  Umiejętność jasnego formułowania zadań dla projektantów i programistów. 
  • rozwijający doświadczenia cyfrowe i konsumenckie.
  • Wpływ na kluczowe produkty firmy i interakcję z lojalną publicznością.
  • Elastyczny grafik pracy / częściowa forma zdalna.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
  • Rozwój zawodowy w zespole z 32-letnim doświadczeniem w marketingu i fintech.
  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować