Specjalista ds. dostarczania poczty e-mail (zdalnie) w Eleken.

 Dział: Rozwój sprzedaży
 Zespół: Kierownik ds. rozwoju sprzedaży i zespół specjalistów ds. generowania leadów
 Lokalizacja: Zdalna
 Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat

Kim jesteśmy

Eleken została założona, aby udoskonalać usługi projektowe firm SaaS. Koncentrujemy się na dostarczaniu wysokiej jakości projektów skoncentrowanych na użytkowniku, które pomagają firmom skalować się i odnosić sukcesy. W odróżnieniu od tradycyjnych agencji pracujemy nad  model oparty na subskrypcji, zapewniający dedykowane zespoły projektowe, które bezproblemowo integrują się z przepływami pracy naszych klientów.

Omówienie roli

Szukamy specjalisty ds. dostarczania wiadomości e-mail, który zadba o dobry stan naszej infrastruktury e-mail, dobrą reputację nadawcy, a nasze kampanie stale trafiają do skrzynki odbiorczej, a nie do folderu ze spamem.

Jeśli lubisz zagłębiać się w techniczną stronę systemów poczty e-mail, rozwiązywać problemy z dostarczalnością i tworzyć niezawodne procesy, ta rola jest idealna dla Ciebie.

Jakie są preferowane wymagania na to stanowisko?

• Doświadczenie na stanowisku wsparcia dostawcy poczty e-mail lub na podobnym stanowisku.
• Dogłębna znajomość infrastruktury poczty e-mail, zarządzania DNS, konfiguracji IP i SMTP.
• Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania różnych problemów z dostarczaniem wiadomości e-mail.
• Znajomość oprogramowania antyspamowego technologie.
• Umiejętność efektywnego wykonywania wielu zadań i dobrej wydajności w dynamicznym środowisku.
• Inicjatywa i silne umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z różnymi członkami zespołu.
• Analityczny sposób myślenia i umiejętność wyjaśniania problemów technicznych współpracownikom nietechnicznym.
• Poziom języka angielskiego wystarczający do komunikacji i pracy z dokumentacją techniczną.

Dla Ciebie:

• Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie i zależne od Twojego doświadczenia i umiejętności
• Elastyczne godziny pracy
• Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe
• W pełni zdalne
• Rekompensata za przestrzeń coworkingową
• Wsparcie finansowe (zajmujemy się za Ciebie płatnościami podatków i księgowością)
• Premia za polecenie pracownika
• Klub czytelniczy i biblioteka firmowa

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

• Rozmowa ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów
• Wywiad z kierownikiem ds. rozwoju sprzedaży (głębsze poznanie Twojego doświadczenia)
• Oferta

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie lub zobaczyć naszą pracę?

 Instagram
 YouTube
 Behance