Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer programu edukacyjnego (rynek amerykański) w Grintern

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Grintern

Grintern

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Grintern poszukuje menedżera programów edukacyjnych na rynku amerykańskim. Rola Do Twoich obowiązków będzie należeć: Strategia wprowadzenia produktu na rynek: współpraca z autorem kursu w celu kierowania rozwojem programu nauczania i materiałów szkoleniowych, upewniając się, że są one wciągające, odpowiednie do wieku i zgodne ze standardami edukacyjnymi. Opracuj i wykonaj kompleksowy plan uruchomienia programu edukacyjnego, w tym harmonogramy, kamienie milowe i strategie marketingowe. Tworzenie
Grintern poszukuje menedżera programów edukacyjnych na rynku amerykańskim. Rola Do Twoich obowiązków będzie należeć: Strategia wprowadzenia produktu na rynek: współpraca z autorem kursu w celu kierowania rozwojem programu nauczania i materiałów szkoleniowych, upewniając się, że są one wciągające, odpowiednie do wieku i zgodne ze standardami edukacyjnymi. Opracuj i wykonaj kompleksowy plan uruchomienia programu edukacyjnego, w tym harmonogramy, kamienie milowe i strategie marketingowe. Tworzenie i optymalizacja strony docelowej: projektuj i rozwijaj angażujące strony docelowe, które skutecznie komunikują wartość kursu i generują konwersje. Stale testuj i optymalizuj elementy strony docelowej, aby poprawić wydajność. Wdrażanie strategii rozwoju: wdrażaj techniki hakowania wzrostu, aby zwiększyć widoczność kursów i liczbę zapisów. Twórz i zarządzaj płatnymi kampaniami reklamowymi na różnych platformach cyfrowych. Analityka i raportowanie: Monitoruj i analizuj wydajność kursu za pomocą narzędzi analitycznych. Dostarczaj regularne raporty na temat liczby zapisów, współczynników konwersji i innych kluczowych wskaźników. Współpraca z interesariuszami: Ściśle współpracuj z autorem kursu, aby zapewnić spójny przekaz marki i skuteczne strategie promocyjne. Nawiązuj kontakt z publicznością za pośrednictwem mediów społecznościowych i innych kanałów, aby zebrać opinie i wspierać społeczność wokół kursu. Zarządzanie operacyjne: zarządzaj codziennymi operacjami programu, w tym planowaniem zajęć, alokacją zasobów i zarządzaniem personelem. Zapewnij zgodność z przepisami i standardami edukacyjnymi. Koordynacja nauczania i personelu: Rekrutuj, szkol i nadzoruj zespół nauczycieli i personelu pomocniczego. Czasami prowadzę zajęcia i warsztaty, aby utrzymać bezpośredni kontakt z programem i jego uczniami. Idealny profil Minimum 3 lata doświadczenia w uruchamianiu i zarządzaniu kursami online lub produktami informacyjnymi, najlepiej na rynku edukacyjnym lub dziecięcym. Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu skutecznych strategii marketingu cyfrowego i kampanii prowadzących do sprzedaży. Silne umiejętności w zakresie SEO, SEM, reklamy w mediach społecznościowych i optymalizacji współczynnika konwersji. Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i komunikacji. Kreatywny myśliciel z podejściem opartym na danych. Znajomość platform kursów online i narzędzi marketingu cyfrowego. Elastyczność i możliwość dostosowania godzin pracy do rozmów z założycielem mieszkającym w strefie czasowej Kalifornii. Pozostałą część pracy możesz wykonać w swojej strefie czasowej, do czasu aż zaistnieje potrzeba interakcji z publicznością mieszkającą w USA. Co jest w ofercie? Możliwość wywarcia pozytywnego wpływu Elastyczne opcje pracy Rola lidera
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować