Doradca techniczny ds. edukacji (USAID/Afganistan) w Vistant

Nazwa stanowiska: Doradca techniczny ds. edukacji Lokalizacja pracy: Zdalna ze wsparciem na miejscu lub w kraju, w razie potrzeby Biuro składające wniosek: USAID/Afganistan Okres świadczenia pracy: sierpień 2024 r. – luty 2025 r. TDY: Doha, Stambuł i/lub Astana – 2 podróże po 2 tygodnie każda podróż .Świadomość: wymagana jest umiejętność uzyskania i utrzymania tajemnicy. Opis stanowiska Pełnić funkcję starszego doradcy ds. edukacji i udzielać porad eksperckich w zakresie programowania w zakresie edukacji podstawowej i wyższej. Zapewnić USAID/Afganistanowi wytyczne i porady na poziomie eksperckim w zakresie projektowania i wdrażania uczelni wyższych opartych na dowodach projekty i działania edukacyjne, które osiągają szeroki zakres celów Agencji. Angażuj się w odpowiednie grupy robocze i komitety międzyagencyjne USAID i USG, przedstawiając raporty i zalecenia kierownictwu wyższego szczebla. Zapewniaj międzysektorową wiedzę specjalistyczną na temat powiązań między szkolnictwem podstawowym/wyższym a szerszym wyniki rozwojowe, takie jak zwiększenie dostępu do edukacji podstawowej/wyższej i zatrudnienia w warunkach konfliktu, podniesienie jakości i przydatności szkolnictwa wyższego, bezpieczeństwo żywnościowe, zapobieganie przemocy, aktywność obywatelska, zdrowie, transformacja płci, edukacja dorastających dziewcząt i włączenie osób niepełnosprawnych .Rozwój polityki i strategiiDostarczanie porad i zaleceń dotyczących formułowania strategii dla USAID/Afganistanu w zakresie szkolnictwa podstawowego/wyższego i młodzieży.Podsumowywanie i przedstawianie najnowocześniejszych dowodów na temat skutecznych inwestycji i podejść do rozwoju potencjału instytucjonalnego instytucji szkolnictwa podstawowego i instytucji szkolnictwa wyższego (HEI). .Projekt projektu i działaniaDostarczenie wiedzy specjalistycznej USAID/Afganistanowi w celu opracowania specyficznych dla kraju podejść w celu poprawy potencjału instytucjonalnego uczelni, instytucji edukacji podstawowej i WASH w celu osiągnięcia skutecznej edukacji międzysektorowej.Zaangażowanie zewnętrzne i partnerstwaKoordynacja z innymi oraz rozszerzanie i pogłębianie wpływu prac USAID, rozwijać partnerstwa i stosunki robocze z szeregiem odpowiednich interesariuszy z zakresu szkolnictwa podstawowego/wyższego: międzyagencyjną USG, dwustronnymi i wielostronnymi agencjami rozwoju (w tym Grupą Koordynacyjną ds. Afganistanu, a w szczególności Tematyczną Grupą Roboczą ds. Strategicznej Edukacji), fundacjami, prywatnymi sektora, instytucji akademickich, stowarzyszeń szkolnictwa wyższego 2/4 z siedzibą w USA, badaczy i partnerów wykonawczych. Reprezentuje USAID na konferencjach międzynarodowych i prowadzi publiczne prezentacje pod nadzorem agencji. Komunikacja i zasięg. Współpraca z personelem ds. komunikacji i zarządem USAID/Afganistan w celu opracowywania koncepcji i tworzenia materiałów online i drukowanych. oparte na materiałach komunikacyjnych, aby informować zainteresowane strony o wysiłkach i osiągnięciach USAID. Współpracuj z partnerami wykonawczymi, badaczami i innymi osobami, aby doradzać w zakresie rozwoju treści związanych z edukacją w arkuszach informacyjnych, podsumowaniach programów, prezentacjach i przemówieniach. Identyfikuj możliwości udziału w odpowiednich wydarzeniach , w tym te związane z międzysektorową pracą w edukacji.Ocena i budowanie dowodówWspieranie projektowania i wdrażania ewaluacji projektów i działań.Wymagania dotyczące stanowiskaUkończone studia wyższe w dziedzinie edukacji międzynarodowej, polityki i planowania edukacyjnego, szkolnictwo wyższen Administracja lub dziedzina pokrewna. Wymagana duża wiedza na temat trendów, dyskursu, zagadnień politycznych i doświadczenie techniczne w obszarach szkolnictwa wyższego i rozwoju. Minimum 10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, z czego trzy (3) lata dotyczą pracy doświadczenie w krajach rozwijających się.Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne, dbałość o szczegóły oraz umiejętność ustalania priorytetów zadań i wydajnej pracy.Doskonałe umiejętności pisania i redagowania dla różnych wyspecjalizowanych i ogólnych odbiorców.Gracz zespołowy zorientowany na rozwiązania, który jest również w stanie do samodzielnej pracy i z własnej inicjatywy.Wybitne umiejętności interpersonalne, umiejętność współpracy pomiędzy różnymi zespołami w Agencji (biura regionalne i misje USAID)Umiejętność interakcji i komunikowania się z ludźmi z różnych środowisk i kultur przy wysokim stopniu dyplomacja i takt.Wykazane dowody uczciwości w zalecaniu selekcji, traktowaniu pracowników z mniejszości oraz wrażliwości na potrzeby rozwojowe wszystkich pracowników, w tym grup mniejszościowych i kobiet.Musi być obywatelem USA i móc uzyskać tajne poświadczenie bezpieczeństwa.Oczekiwania kandydataJako pracownikiem Wykonawcy Wsparcia Instytucjonalnego, Specjalista nie będzie wykonywać czynności o charakterze rządowym, realizując jakiekolwiek produkty, funkcje lub działania opisane powyżej. Z natury działania rządowe mogą być wykonywane wyłącznie przez personel rządowy. Działalność o charakterze rządowym obejmuje między innymi podejmowanie wiążących zobowiązań na rzecz USG lub sprawowanie ostatecznej kontroli nad nabywaniem, użytkowaniem lub zbywaniem majątku Stanów Zjednoczonych, w tym funduszy federalnych. Rolą Specjalisty jest kierowanie, pomaganie i wspieranie personelu rządowego oraz wykonywanie przydzielonych zadań związanych z opracowywaniem opcji lub wdrażaniem kierunku działań, pod nadzorem Agencji. Pytania dotyczące tego, czy jakiekolwiek konkretne zadania lub obowiązki przydzielone Specjalistowi mogą być z natury działalnością rządową, należy kierować do Biura Wykonawczego USAID Afganistan w celu rozpatrzenia i podjęcia decyzji. Wykonawca nie będzie ujawniać i musi chronić wszelkie wrażliwe i niepubliczne informacje, systemy komputerowe i dane, dane wynikające z ustawy o ochronie prywatności oraz produkty pracy personelu rządowego uzyskane lub wygenerowane w trakcie pełnienia tego stanowiska. Wykonawca zawrze odpowiednią umowę o zachowaniu poufności USAID. Kandydat musi przestrzegać Standardów postępowania i standardów etycznych USAID wynikających z prawa Stanów Zjednoczonych na wszystkich etapach procesów nabycia i udzielania pomocy, stosownie do przypadku, oraz wszelkich przydzielonych wymogów dotyczących bezpieczeństwa osobistego lub podróży. przez Misję lub Ambasadę podczas TDY, zgodnie z zaleceniami. Rząd i Wykonawca rozumieją i zgadzają się, że usługi świadczone przez Wykonawcę na rzecz Rządu są usługami nieosobistymi i pracą wykonywaną na mocy niniejszej umowy. Strony uznają również i zgadzają się, że żaden pracodawca - pomiędzy Rządem a Wykonawcą istnieje lub będzie istniał stosunek pracownik lub pan-sługa. Personel wykonawcy nie jest pracownikiem Rządu Federalnego i nie przysługują mu uprawnienia ani świadczenia przysługujące pracownikom federalnym.ContrPersonel aktorski objęty niniejszym poleceniem zadaniowym nie może (i) być umieszczany na stanowisku, które stwarza pozory, że jest zatrudniony przez Rząd Federalny lub znajduje się pod nadzorem, kierownictwem lub oceną pracownika federalnego, lub (ii) być umieszczony na stanowisku decyzyjnym, dowodzenia, nadzoru, administracji lub kontroli nad personelem Rządowym. Wszystkie wnioski o urlop, urlop roczny, chorobowy, weryfikację zatrudnienia lub inne zostaną zatwierdzone lub odrzucone przez organizację zatrudniającą Wykonawcę, a nie agencję federalną .Zastrzeżenia prawne Wybrani kandydaci mogą zostać poddani badaniu przeszłości i muszą spełniać wymagania kwalifikacyjne. Zasady dotyczące telepracy/pracy zdalnej zależą od potrzeb klienta i wymagań kadrowych i mogą ulec zmianie. Kandydaci niepełnosprawni mogą kontaktować się z Zespołem ds. Kapitału Ludzkiego telefonicznie, e-mail i inne sposoby zamawiania i organizowania zakwaterowania. Jeżeli potrzebujesz pomocy w przystosowaniu się do osoby niepełnosprawnej, możesz w każdej chwili poprosić o zakwaterowanie. Prosimy o kontakt z zespołem ds. kapitału ludzkiego pod adresem [email protected] lub (301) 719-2381. Uwaga: aktualizacje dotyczące aplikacji lub ogólnego procesu rekrutacji należy kierować na adres [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Бізнес-konсалтинг та послуги