Kierownik projektu edukacyjnego w SKVOT w Laba Group

Edukacja online to terytorium startupów i inwestycji. Do 2025 roku globalny wolumen EdTech wyniesie ponad 400 miliardów dolarów My, zespół Laba Group, który rozpoczęliśmy 8 lat temu – jesteśmy także liderami EdTech na Ukrainie. W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a teraz aktywnie działamy pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, na Węgrzech i w Czechach Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która wyrosła ze szkoły biznesu Labau, w 2019 otworzyliśmy szkołę. dla kreatywnych SKVOT, a w 2020 roku otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy oraz robot_dreams — szkołę programowania, analityki i data science, jesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomiliśmy 568+ kursów i przeszkoliliśmy ponad 115 000 uczniów z ponad Nauczyciele średniej wielkości z 50 krajów – specjaliści z Google, Microsoft, Netflix i Nike. Aby nadal zwyciężać, potrzebujemy najlepszego zespołu. Poszukujemy zespołu SKVOT, internetowej szkoły kultury popularnej, Menedżera Projektów Edukacyjnych (producenta projektów edukacyjnych) z zapałem i zainteresowaniami w obszarze kreatywnym, aby wspólnie tworzyć nowe produkty. Twoje przyszłe zadania: wyszukiwanie tematów potrzebnych na rynku, wykładowców-ekspertów w swoich dziedzinach, doskonalenie istniejących kursów i opracowywanie nowych, prowadzenie negocjacji z potencjalnymi wykładowcami, zarządzanie promocją produktu na wszystkich etapach rozwoju i uruchomienia kampanii reklamowej; analizować wyniki marketingowe i sprzedażowe, aby spełniać wskaźniki finansowe produktu i bezpośrednio wpływać na biznes. Pakiet umiejętności zapewniający wysoką jakość realizacji zadań: doświadczenie w pracy z sugestiami producenta innego projektu edukacyjnego/menedżera/opiekuna klienta gotowość do zrozumienia marketingu cyfrowego, analityki i sprzedaży od razu, umiejętność kierowania zmianami; patrzeć globalnie; wiedza o systematycznym podejściu, jasnych procesach i koordynacji zespołu; wyczuć i zrozumieć ludzi, którzy czasami nie rozumieją, czego chcą, chęć czerpania motywacji z pracy i kochania tego, co się robi; Mile widziane: Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym; Od nas: silny zespół, który ma wspólny cel, który inspiruje (wspólnie się rozwijamy i napędzamy zmiany, ciekawe zadania-wyzwania oraz możliwość wpływu na produkt i jego udoskonalanie (praca nad optymalizacją to ciągły proces poszerzania obszaru); odpowiedzialności (promujemy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem); grafik – pełen etat i lojalność, bo ważniejszy jest efekt niż praca zdalna lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt, Stambuł); nielimitowane płatne wakacje; wszystkie nasze kursy są bezpłatne, a także rekompensata za szkolenia zewnętrzne i kursy mistrzowskie; rekompensata w wysokości 50% środków abonamentowych na siłownię, basen, zajęcia z jogi i języka angielskiego, azarik – zakup laptopa. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem > test > rozmowa z Liderem Zespołu > oferta zostanie wysłana pocztą. Dołącz do zespołu. To będzie wspaniała podróż.