Menedżer produktu edukacyjnego | SKVOT w Laba Group

Edukacja online to terytorium startupów i inwestycji. Do 2025 r. globalny wolumen EdTech przekroczy 400 miliardów dolarów. My, zespół Laba Group, rozpoczęliśmy działalność 8 lat temu — i już jesteśmy liderami EdTech na Ukrainie. W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, Węgrzech i Czechach. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Łaba; w 2019 roku otworzyliśmy szkołę dla kreatywnych SKVOT; w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy oraz szkołę robot_dreams ds. programowania, analityki i data science, wiodący na rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomił ponad 568 kursów i uczył ponad 115 000 uczniów z ponad 50 krajów pod okiem nauczycieli – specjalistów z Google, Microsoft, Netflix i Nike. zespół najlepszych Poszukujemy zespołu SKVOT, internetowej szkoły kultury popularnej, Education Product Managera (producenta projektów edukacyjnych) z zapałem i zainteresowaniami w obszarze kreatywnym do wspólnego tworzenia nowych produktów. Twoje przyszłe zadania: znaleźć tematy, których potrzebuje rynek i wykładowców będących ekspertami w swoich dziedzinach; ulepszać istniejące kursy i opracowywać nowe; prowadzić negocjacje z potencjalnymi wykładowcami; zarządzać promocją produktu na wszystkich etapach opracowania i uruchomienia kampanii reklamowej; analizować wyniki marketingowe i sprzedażowe; być odpowiedzialnym za wyniki finansowe produktu i bezpośrednio wpływać na biznes. Wymagania Pakiet umiejętności zapewniający wysoką jakość wykonywania zadań: doświadczenie zawodowe jako producent innego projektu edukacyjnego / menadżer / opiekun klienta; chęć zrozumienia marketingu cyfrowego, analityki i sprzedaży; od razu angażuj się w pracę, wprowadzaj zmiany i umiejętność patrzenia na sprawy globalnie; znajomość systematycznego podejścia, przejrzystych procesów i koordynacji zespołu; czuć i rozumieć ludzi, którzy czasami nie rozumieją, czego chcą; chęć czerpania przyjemności z pracy i kochania tego, co robisz. Miło to mieć: Angielski na poziomie średniozaawansowanym; doświadczenie w wystąpieniach publicznych. Korzyści z nas: silny zespół ze wspólnym, inspirującym celem (wspólnie się rozwijamy i napędzamy zmiany); ciekawe zadania-wyzwania oraz możliwość wpływu na produkt i jego doskonalenia (praca nad optymalizacją to proces ciągły); ciągłe poszerzanie obszaru odpowiedzialności (ponieważ promujemy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem); grafik na pełny etat z lojalnym podejściem, bo wynik jest ważniejszy niż czas; praca zdalna lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt, Stambuł); nieograniczony płatny urlop; wszystkie nasze kursy są bezpłatne, podobnie jak rekompensata za szkolenia zewnętrzne i kursy mistrzowskie; rekompensata w wysokości 50% karnetu na siłownię, basen, lekcje jogi i języka angielskiego, a przez rok - zakup laptopa. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem → test → rozmowa z Liderem Zespołu → masz ofertę w mailu. Dołączyć do drużyny. To będzie wspaniała podróż.