Konsultant ds. edukacji\Urzędnik ds. edukacji w Save the Children

Save the Children International to wiodąca międzynarodowa organizacja humanitarna, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Pracujemy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje kryzysowe, wdrażając innowacyjne programy rozwojowe i działając na rzecz dzieci na całym świecie. 

Nasza działalność na Ukrainie rozpoczęła się w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy naszą obecność geograficzną, zapewniając wsparcie dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną. Zajmujemy się takimi obszarami jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie społeczne, a także działania rzecznicze mające na celu zapewnienie trwałych zmian w życiu dzieci.  wdrażanie programu w biurze terenowym, a także wspieranie opracowania i wdrażania programu edukacji ratunkowej. normal"> 

Implementacja programu:

• Zarządzaj wdrażaniem podejścia opartego na współpracy w wybranych szkołach, w tym wyborem szkół, wyborem facylitatorów i zarządzaniem nimi, organizacją i realizacją szkoleń i zorganizowanych zajęć dla dzieci.
  
• Kontroluj zakup i dystrybucję niezbędnych materiałów i sprzętu, aby zapewnić jakość realizacji działań projektowych.
• Prowadź regularne wizyty monitorujące w szkołach i miejscach realizacji projektów, dokumentuj wyniki i zapewniaj realizację ustalonych wydarzeń.
  
• Organizuj wydarzenia edukacyjne, sesje szkoleniowe i wizyty zapoznawcze dla dzieci, nauczycieli i facylitatorów, jeśli zajdzie taka potrzeba.
  
• Pamiętajzapewnienie efektywnego działania cyfrowych centrów uczenia się dla nauczycieli, w tym nadzór kierownika centrum, organizacja wydarzeń, zaangażowanie interesariuszy, promocja wydarzeń i ułatwianie szkoleń. edukacja przedszkolna i inne zatwierdzone zajęcia zgodnie z programem.
  
• Zidentyfikuj najbardziej bezbronne kategorie dzieci w społecznościach docelowych i koordynuj zapewnianie indywidualnego wsparcia, w tym dokumentację i raportowanie.
  
• Regularnie organizuj wyjazdy robocze do wrażliwych społeczności w obwodach dniepropietrowskim, zaporoskim, charkowskim, sumskim i połtawskim, aby wdrożyć działania projektowe i zapewnić nadzór w terenie.
  
• Wspieranie skutecznej komunikacji i koordynacji z wewnętrznymi zespołami w celu wzmocnienia zintegrowanego wsparcia dla dzieci, rodziców, nauczycieli i społeczności.

Monitorowanie, szkolenia i dokumentacja:

• Przeprowadzaj co dwa tygodnie spotkania koordynacyjne z partnerami w celu przeglądu postępów, wyzwań i jakości wdrożenia.
  
• Monitoruj działania partnerów poprzez wizyty w terenie i projekt przeglądu dokumentacji.
  
• Bierz udział w przygotowaniu okresowych raportów programowych, w tym zbieraniu danych, analizie i dokumentowaniu osiągnięcia.
  
• Udokumentuj najlepsze praktyki, wyciągnięte wnioski, przykłady praktyki i historie sukcesu uzyskane podczas realizacji projektów.
• Utrzymuj aktywną koordynację i nieformalną wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami zaangażowanymi w programy edukacyjne.

Ogólne:

• Wsparcie w tłumaczeniu i adaptacji materiałów oraz komunikacji, jeśli to konieczne. 
• Udział w szkoleniach, seminariach i spotkaniach koordynacyjnych w celu podnoszenia kompetencji zawodowych i promowania wymiany wiedzy. 
• Reprezentowanie organizacji na spotkaniach z lokalnymi interesariuszami, władzami oświatowymi i wyznaczonymi platformami koordynacyjnymi. font-weight: 700">Aby odnieść sukces, musisz mieć:
  Edukacja
  
  • praca socjalna, pedagogika, rozwój międzynarodowy lub inna pokrewna dziedzina. Preferowany stopień magistra.

  Kwalifikacje

  •  Minimalnie 2 lata doświadczenia w pracy w programach edukacyjnych z zakresu edukacji podstawowej, średniej i/lub wczesnoszkolnej.
  • Doświadczenie w pracy w placówce Organizacja pozarządowa w trudnych warunkach. 
  •  Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli. 
  • Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie. 
  •  Dojrzałość i doświadczenie w skutecznym budowaniu relacji z kluczowymi organizacjami pozarządowymi i partnerami rządowymi
  • Doświadczenie w identyfikowaniu problemów i opracowywaniu odpowiednich rozwiązań.
  •  Silne umiejętności budowania relacji, negocjacji i interpersonalne.

  Doświadczenie. (wymagane)

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w programach edukacyjnych w edukacji podstawowej, średniej i/lub wczesnoszkolnej.
  • Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej w trudnych warunkach. 
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli. 
  • Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie.
  • Dojrzałość i doświadczenie potrzebne do skutecznego budowania relacji z kluczowymi organizacjami pozarządowymi i rządem partnerami. 
  •  Doświadczenie w identyfikowaniu problemów i opracowywaniu odpowiednich rozwiązań. 
  •  Doskonałe umiejętności budowania relacji, negocjacji i interpersonalne. 
  •  Zaangażowanie i zrozumienie misji, wizji i polityki Save the Children. 
  •  Doskonała znajomość programów MS Word, Excel, Power Point.

  Pożądane wymagania

  • Umiejętność podejmowania inicjatywy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Silne zaangażowanie w zapewnienie wysokiego poziomu świadczenia usług (zarówno interesariuszom wewnętrznym, jak i zewnętrznym).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne – prezentacja, negocjacje, analiza, refleksja.
  • Zrozumienie złożonych kwestii wpływających na dostęp, uczestnictwo, włączeniei utrzymanie dzieci w edukacji na Ukrainie. 
  • Dobre umiejętności analityczne (myślenia) z możliwością tworzenia wysokiej jakości raportów analitycznych, studiów przypadków. Umiejętność pracy pod presją. Ukrainy

  • Międzynarodowe warunki pracy

  • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00

  • Ubezpieczenie zdrowotne

  • Ubezpieczenie na życie i zdrowie

  • Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego

  Polityka ochrony dzieci:

  Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne sprawdzenie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.  

  Zdrowie i bezpieczeństwo:

  Od wszystkich pracowników oczekuje się wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszą globalną polityką przeciwdziałania molestowaniu. 

  Różnorodność, równość i włączenie:

  SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację. 

  Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego. 

  Zapobieganie oszustwom, przekupstwu i korupcji

  Urzędnik musi wykonywać niezbędne obowiązki zgodnie z Polityką dotyczącą zwalczania nadużyć finansowych, przekupstwa i korupcji oraz dopilnować, aby nie doszło do przypadków oszustwa, przekupstwa lub kradzieży lub korupcję podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych. 

  Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, wyślij swoje CV w języku angielskim do 03.04.2026. Informujemy, że stanowisko pozostanie otwarte w serwisie do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata.