Doradca ds. polityki edukacyjnej i rynku pracy w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do programu „Wsparcie kształcenia i szkolenia zawodowego na Ukrainie / Skills4Recovery” w swoim biurze w Kijowie na stanowisko specjalisty :

Doradca ds. edukacji i polityki rynku pracy(pełny etat, Kijów)< /p>

(wewnętrzny kod SAP: Doradca ds. szkoleń zawodowych i rynku pracy) 

Projekt «Skills4Recovery» jest realizowany przez Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH i na zlecenie niemieckiego Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ). Partnerami politycznymi są Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy oraz Ministerstwo Gospodarki Ukrainy.

Celem projektu «Skills4Recovery» jest zwiększenie dostępności wykwalifikowanej siły roboczej na potrzeby procesu ożywienia gospodarczego na Ukrainie. Zapewnienie wystarczającej liczby wykwalifikowanej siły roboczej polega na stworzeniu odpowiednich możliwości edukacyjnych dla wszystkich osób w wieku produkcyjnym – obejmuje to kształcenie początkowe dla młodych ludzi i dalsze kształcenie dla dorosłych.

Zadania:

Doradca ds. polityki edukacyjnej i rynku pracy (dalej: doradca ds. polityki) jest odpowiedzialny za:

• Opracowywanie i koordynowanie działań projektowych w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, pracy regulacja rynku i zatrudnienie.
• Ułatwianie dialogu zainteresowanych stron z ukraińskimi ministerstwami, opracowywanie i koordynowanie wydarzeń, warsztatów, wizyt studyjnych na Ukrainie i za granicą.
• Opracowanie zaleceń politycznych w obszarach takich jak kształcenie i szkolenie zawodowe , włączenie społeczne, uczenie się w miejscu pracy oraz aktywizacja kobiet i byłych kombatantów.
• Popiera zmiany w regulacjach regulacyjnych i legislacyjnych w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego, w tym operacjonalizację nowych przepisów dotyczących kształcenia i szkolenia zawodowego i zatrudnienia.

Zadania

Doradca ds. polityki wykonuje następujące zadania:

1.Koordynacja i administracja projektem

• Opracowuje i realizuje działania projektowe, wspiera kontakty z partnerami projektu i interesariuszami.
• Wykonuje pełny cykl przetwarzania dokumentów projektowych, w tym wsparcie planowania budżetu, sprawdzanie dokumentacji technicznej działań projektowych ( ogłoszenia o przetargach, opracowywanie warunków zamówienia na usługi/zamówienia itp.).
• Przygotowuje, realizuje i dokumentuje wydarzenia związane z projektem, takie jak sesje szkoleniowe, warsztaty, fora, misje eksperckie, wizyty studyjne itp.
• Monitoruje realizację działań projektowych, w tym sprawdza raporty z postępów i finansów, przeprowadza regularne wizyty terenowe i spotkania z partnerami; rozmowy telefoniczne do beneficjentów.

 2. Doradztwo techniczne

• Pomaga we wdrażaniu na poziomie krajowym i międzynarodowym doradcy w wykonywaniu swojej pracy, wspierają Doradztwem Szefa Komponentu.
• Regularnie monitoruje, przetwarza i konsoliduje wiadomości i zmiany w kluczowych obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, zatrudnienia, aktywizacji grup szczególnie wrażliwych i innych tematów .
• Rozwija się i wdrażarealizuje projekty badawcze w celu wzmocnienia potencjału doradczego projektu.
• Opracowuje zalecenia strategiczne i operacyjne, prezentacje i inne dokumenty mające na celu poprawę polityki edukacyjnej i rynku pracy.
• Wspiera Kierownika Komponentu ze wszystkimi kwestiami organizacyjnymi i zarządczymi.

 3. Profesjonalne doradztwo

• Wspiera zainteresowane strony w opracowywaniu planów działania dotyczących poprawy dostępności wykwalifikowanej siły roboczej w wybranych sektorach gospodarki.
• Wspiera zmiany w regulacjach regulacyjnych i legislacyjnych w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego, w tym operacjonalizację nowych ustaw dotyczących kształcenia i szkolenia zawodowego i zatrudnienia.
• Doradza w zakresie przystąpienia do UE w obszarze edukacji i nauki oraz udziału organizatorów szkoleń w programach mobilności.< /li>
• Opracowuje zalecenia polityczne, prezentacje i inne dokumenty w takich obszarach, jak na przykład przekwalifikowanie, podnoszenie kwalifikacji, włączenie społeczne, autonomia szkół, zapewnianie jakości, uczenie się w miejscu pracy i aktywizacja kobiet, byłych kombatantów itp.

4. Komunikacja i tworzenie sieci kontaktów

• Utrzymuje dobre relacje z interesariuszami, zapewniając wdrożenie strategii zarządzania interesariuszami, strategii komunikacji projektu.
• Ułatwia dialog pomiędzy ministerstwami, agencjami i organizacjom sektora prywatnego na temat sposobów rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej i niedopasowania umiejętności w wybranych sektorach gospodarki.
• Wspiera rozwój materiałów komunikacyjnych i innych narzędzi zapewniających widoczność wyników projektu.

5. Inne obowiązki/zadania dodatkowe

• Wykonuje inne obowiązki i zadania na zlecenie kierownictwa.

Wymagane kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie

Kwalifikacje

• Magister ekonomii, nauk społecznych lub równoważne kwalifikacje, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem rynku pracy i promocji zatrudnienia.


 Doświadczenie zawodowe

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w promocji zatrudnienia i/lub szkolenia zawodowe i/lub organizacje międzynarodowe.

Inna wiedza, dodatkowe kompetencje

• Gotowość do częstych podróży służbowych (w zależności od bezpieczeństwa sytuacji).
• Umiejętność i doświadczenie w pracy w środowisku politycznym.
• Wymagany język angielski, ukraiński.  
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole.
• Dobre umiejętności samoorganizacji, nastawienie na autonomię.
• Dobre umiejętności analityczne i kompetencje w zakresie strukturyzacji informacji.
• li>
• Postawa zorientowana na klienta i usługi.
• Zachowanie oparte na wynikach i zaawansowane umiejętności zarządzania projektami.
• Umiejętność pracy pod presją.
• Dobry praktyczna znajomość technologii teleinformatycznych i aplikacji komputerowych (np. MS Office).
• Chęć podnoszenia kwalifikacji w zależności od wykonywanych zadań.

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Języke zajęcia.
• Treningi umiejętności twardych i miękkich.
• Wsparcie psychologiczne indywidualne i grupowe.
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowne i wartościową pracę, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Praca na pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem przydziału jest Kijów. Czas trwania umowy wynosi do 30.06.2026. Zacznij jak najszybciej. 

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwościami doskonalenia umiejętności.

Aplikacja

Aplikacja składające się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do COB 05, wrzesień 2024, czwartek< /strong>.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.