Dyrektor redakcyjny Grupy Laba w Laba Group

Rynek EdTech to zmieniająca się przestrzeń możliwości i perspektyw. Do 2025 roku jego globalny wolumen przekroczy 400 miliardów dolarów.

Zespół Grupa Laba to pionierzy sfery EdTech w Europie Wschodniej, którym powierzono ideę przekształcenia systemu edukacji online i wyniesienia go na nowy poziom.

Krótki o nas:

• w 2015 roku w Kijowie uruchomiono pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Łaba
• otworzył szkołę dla kreatywnych SKVOT
• otwarł biura w 5 krajach Europy i robot_dreams — szkoła programowania, analityki i nauki o danych
• lider rynku edukacji online w Europie Wschodniej
• uruchomił ponad 1000 kursów i uczył ponad 154 000 uczniów z ponad 50 krajów
• w gronie nauczycieli znajdują się eksperci z Google, Microsoft, Netflix i Nike

Aby dalej zwyciężać, potrzebujemy najlepszego zespołu. Poszukujemy zespołu w Grupie Laba dyrektor redakcji, który będzie współpracował z markami Laba, SKVOT, r_d, Vocabulaba.

Co będzie na Twojej liście zadań:

• instalacja kursów o różnej tematyce (biznes, IT i branże kreatywne) dla wszystkich naszych projektów;
• montaż krótkich produktów na kilka sesji;
• montaż filmów z wykładowcami na temat kursu (filmy reklamowe, informacyjne, demonstracyjne kursu);
• animuj grafikę dla tych filmów;
• montaż filmów dla sieci społecznościowych;
• zaangażowanie w dyskusje zespołowe, burza mózgów;
• bezpośrednia komunikacja z producentami, projektantami i innymi zespołami w trakcie realizacji zadania;
• dotrzymuj terminów.

Na tym stanowisku będziesz potrzebować następujących umiejętności:

• Ponad 1,5 roku doświadczenia w instalacji;
• wiedzę i umiejętność pracy z programami Adobe Premier Pro i Adobe After Effects;
• umiejętności projektowania dźwięku;
• możliwość poprawiania koloru i animacji filmów;
• zrozumienie podstaw projektowania, koloru i kompozycji;
• zrozumienie projektowania ruchu na podstawowym poziomie;
• doświadczenie w pracy z różnymi formatami treści, w tym reklamami, filmami animowanymi, długimi formatami (podcasty/programy/kursy/wykłady/wywiady);
• umiejętność pracy w zespole.

O naszej liście ofert:

• zespół mający wspólny, inspirujący cel (wspieramy się i dzielimy doświadczeniami);
• trudne zadania, które zmuszają nas do dania z siebie 120%;
• ciągłe poszerzanie obszaru odpowiedzialności (ponieważ promujemy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem);
• harmonogram na pełny etat z lojalnym podejściem, bo wynik jest ważniejszy niż czas;
• praca zdalna lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt, Stambuł);
• płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• wszystkie nasze kursy są bezpłatne, a także wynagrodzenie za zewnętrzne szkolenia i warsztaty;
• rekompensata w wysokości 50% kosztów siłowni, basenu, jogi i zajęć z języka angielskiego oraz przez rok - zakup laptopa.

Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem > test > rozmowa z Kierownikiem Projektu ds. Produkcji Wideo > oferta.

Dołącz do zespołu. To będzie fajna podróż.