Lider zespołu ds. naprawy gospodarczej (lider zespołu ds. źródeł utrzymania na obszarach wiejskich) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості для своєї діяльності в Миколаївській та Херсонській областях.

Ця позиція буде підпорядковуватись Менеджеру проекту з економічного розвитку.

Загальна мета ролі:
Під керівництвом Менеджера проекту з економічного розвитку, Керівник групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості здійснюватиме управління та нагляд за реалізацією заходів з економічного відновлення, орієнтованих на сільські господарства та підприємства, включаючи, але не обмежуючись, наданням секторальної грошової допомоги фермерам, які ведуть натуральне господарство, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів та розбудову спроможності агробізнесу. Він/вона відповідатиме за управління та нагляд за роботою команди з економічного розвитку сільської місцевості, а також надаватиме технічну підтримку та рекомендації командам. Він/вона відповідатиме за планування та моніторинг діяльності з економічного розвитку сільської місцевості, включаючи координацію з іншими департаментами в ДРБ. Він/вона братиме участь у координаційних зустрічах та представлятиме ДРБ на відповідних форумах. Він/вона базуватиметься в Миколаївському офісі ДРБ, а польова діяльність здійснюватиметься в Миколаївській та Херсонській областях.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Управляти командою з економічного розвитку, включаючи надання рекомендацій та підтримки, організація зустрічей команди, розробка робочих планів, проведення оцінювання ефективності співробітників та проведення підбору/адаптації нових співробітників.
• Підтримувати Менеджера проекту з економічного розвитку на етапі запуску та завершення проекту, включаючи планування ресурсів, географічне таргетування та визначення отриманих уроків.
• Постійно координувати свої дії з командою проекту з економічного розвитку міст для обміну інформацією, отриманими уроками та забезпечувати узгодженість програм економічного розвитку.
• Взаємодіяти із зацікавленими сторонами та представниками ключових установ і організацій, таких як координаційні центри, фермерські асоціації та постачальники послуг у сільській місцевості.
• Підтримувати перегляд СОПів та інструментів, що визначають реалізацію програм у сільській місцевості.
• Забезпечувати своєчасне та якісне надання послуг організаціями, з якими укладено контракти, наприклад, надання коучингових та інших консультаційних послуг для агробізнесу.
• Розробляти робочі плани для заходів проекту та відстежувати прогрес виконання відповідно до цілей та індикаторів проекту.
• Підтримувати моніторинг витрат проекту відповідно до бюджету та надавати своєчасний зворотній зв'язок щодо використання бюджету.
• Планувати та координувати логістику проекту та плани пересування команди, а також ініціювати закупівлі матеріалів для проекту.
• Проводити оцінку потреб у навчанні персоналу та груп бенефіціарів, а також розробляти, переглядати та проводити адаптацію навчальних матеріалів на теми, що стосуються засобів до існування в сільській місцевості.
• Керувати розбудовою потенціалу та наставництвом команди проекту з економічного розвитку сільської місцевості.
• Координувати роботу з іншими організаціями та зацікавленими сторонами, які працюють у тій самій сфері, щоб забезпечити комплексний та ефективний підхід до розробки програм економічного розвитку.
• Брати участь у координаційних зустрічах та представляти ДРБ на відповідних зовнішніх форумах, а також забезпечувати обмін відповідною інформацією та протоколами зустрічей з відповідними колегами.
• Налагоджувати та підтримувати ефективні робочі відносини з відповідними партнерськими установами, координаторами в громадах та постачальниками послуг.
• Забезпечити подання точних і своєчасних звітів донорам і зацікавленим сторонам у ДРБ, а також ведення та оновлення програмної документації.
• Сприяти та надавати інформацію, пов'язану з роботою на місцях, для пропозицій щодо фінансування нових проектів, включаючи перегляд інструментів оцінювання.
• Підтримувати визначення можливостей партнерства з ГО, носіями обов'язків та приватним сектором на місцевому рівні.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Керівника групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості ми очікуємо, що ви будете мати професійні навички та мінімум 3 роки професійного досвіду в галузі засобів до існування в сільському господарстві, або в будь якій іншій релевантній сфері, а також досвід управління командою. Також ми очікуємо наступне:

• Професійно-технічна освіта в галузі сільського господарства, агрономії, технологій виробництва та переробки продукції тваринництва, агроінженерії або з іншої відповідної дисципліни.
• Попередній досвід управління командою.
• Досвід роботи в ГО або неурядових організаціях буде перевагою.
• Розуміння вразливих груп, зокрема людей з інвалідністю та людей похилого віку, та інклюзивна участь у відновленні економіки.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими групами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети в роботі та керувати кількома задачами одночасно.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
• Pewny użytkownik pakietu Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, systemów operacyjnych Windows.
• Konieczna jest biegła znajomość języka angielskiego.
• Świetna znajomość języka ukraińskiego jest konieczna koniecznością językową.

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała główne kompetencje DRB:

< li>Dążenie do doskonałości: skupienie się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajnych procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
• Przejmowanie inicjatywy: przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy, dążenie do innowacji .
• Komunikacja: słuchanie i mówienie skutecznie i szczerze.
• Wykazywanie uczciwości: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu Postępowania, w tym ochronę przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem.
li>

Oferujemy:

Umowa: na czas nieokreślony umowa po pomyślnym ukończeniu 3-miesięcznego okresu próbnego;

Poziom:G - administracyjny

Miejsce wykonywania obowiązków: Mikołajów

Data rozpoczęcia: jak najszybciej

Aplikacje są otwarte wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć< /p>

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przed upływem terminu składania wniosków .