Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Wczesny środkowy programista backendu w Shiji Poland

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Shiji Poland

Shiji Poland

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis firmy Grupa Shiji dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko. Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Grupa Shiji zatrudnia

Opis firmy

Grupa Shiji dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko.

Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Grupa Shiji zatrudnia dziś 5000 pracowników w ponad 80 spółkach zależnych i marek, obsługując ponad 91 000 hoteli, 200 000 restauracji i 600 000 punktów sprzedaży detalicznej.

Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi.

Twoim zadaniem będzie opracowanie części rozproszonego systemu obsługującego branżę hotelarską. System składa się z wielu dziedzinowych mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów. Możesz wywołać uśmiech na twarzach tysięcy osób pracujących w hotelach na całym świecie. 

Opis stanowiska

  • Projektowanie i rozwijanie funkcji oprogramowania w oparciu o wymagania
  • Współpraca z projektantami UI/UX, właścicielami produktu, Programiści i inni członkowie zespołu
  • Dostarczają wysokiej jakości kod, który jest zarówno funkcjonalny, jak i wydajny
  • Wnoszą wkład w infrastrukturę wykorzystywaną przez zespół do programowania
  • Weź udział w przeglądzie kodu
  • Wprowadź własne pomysły, aby ulepszyć System

Technologie:

  • C# 11 , .NET 7 
  • Mikrousługi, Swagger, Docker 
  • PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search 
  • Visual Studio, Resharper, Rider 
  •  

    Informacje dodatkowe

    Jakie korzyści oferujemy? 

    Podstawy

    • Wybierz preferowaną formę zatrudnienia (B2B, CoE) 
    • Elastyczne godziny pracy
    • Ubezpieczenie Lloyds - dostępne dla kontrahentów B2B
    • Dotacja na zakup okularów (300 zł/rok, CoE)
    • Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy) 

    Zdrowie i bezpieczeństwo

    • Prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym dla Ciebie i Twojej rodziny
    • Grupowa ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojego partnera
    • Karta Multisport w pakiecie MyBenefit

    Warunki pracy i rozwój

    • Laptop Dell, klawiatura , mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
    • 40h na rozwój w czasie pracy
    • Bezpłatny dostęp do grupowych zajęć językowych
    • Platforma Udemy

    Dodatki, które mogą Ci się spodobać

    • Kafeteria MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych świadczeń) punktów miesięcznie do wykorzystania w kuponach
    • Premia za polecenie, jeśli polecasz nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
    • Chill room z piłkarzykami i konsolą PlayStation
    • Darmowe przekąski (codziennie)
    • Wydarzenia integracyjne

    Jak pracujemy – praca zdalna/hybrydowa:

    • pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
    • pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy w miesiącu
    • pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna

    Jak wygląda proces rekrutacji? 

    1. wyślij nam swoje CV
    2. Spotkanie HR (rozmowa zajmie około 20 minut)
    3. po rozmowie HR prześle Ci zaproszenie na rozmowę techniczną (do 1,5h)
    4. oferta pracy

    Kwalifikacje

    • Biegła znajomość paradygmatu obiektowego
    • Dobra znajomość C#, .NET i relacyjnych baz danych
    • Umiejętność pisania czystego kodu wraz z testami
    • Doświadczenie ponad 1,5 roku na podobnym stanowisku
    • Dobra znajomość testowania (testy jednostkowe/integracyjne)
    • Bycie osoba o otwartym umyśle, proaktywna

    Miło jest mieć:

    • Podstawy Linuksa, Dockera, projektowania opartego na domenie
    • Doświadczenie z wzorcami CQRS i Event Sourcing
    • Doświadczenie z systemami rozproszonymi i usługami internetowymi

    Opis firmy

    Shiji Group dostarcza rozwiązania programowe i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej , gastronomii, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko.

    Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Grupa Shiji zatrudnia dziś 5000 pracowników w ponad 80 spółkach zależnych i marek, obsługując ponad 91 000 hoteli, 200 000 restauracji i 600 000 punktów sprzedaży detalicznej.

    Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi.

    Twoim zadaniem będzie opracowanie części rozproszonego systemu obsługującego branżę hotelarską. System składa się z wielu dziedzinowych mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów. Możesz wywołać uśmiech na twarzach tysięcy osób pracujących w hotelach na całym świecie. 

    Opis stanowiska

    • Projektowanie i rozwijanie funkcji oprogramowania w oparciu o wymagania
    • Współpraca z projektantami UI/UX, właścicielami produktu, Programiści i inni członkowie zespołu
    • Dostarczają wysokiej jakości kod, który jest zarówno funkcjonalny, jak i wydajny
    • Wnoszą wkład w infrastrukturę wykorzystywaną przez zespół do programowania
    • Weź udział w przeglądzie kodu
    • Wprowadź własne pomysły, aby ulepszyć System

    Technologie:

    • C# 11 , .NET 7 
    • Mikrousługi, Swagger, Docker 
    • PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search 
    • Visual Studio, Resharper, Rider 
    •  

      Informacje dodatkowe

      Jakie korzyści oferujemy? 

      Podstawy

      • Wybierz preferowaną formę zatrudnienia (B2B, CoE) 
      • Elastyczne godziny pracy
      • Ubezpieczenie Lloyds – dostępne dla kontrahentów B2B
      • Dotacja na zakup szkłaes (300 zł/rok, CoE) 
      • Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy)

      Zdrowie & Bezpieczeństwo

      • Prywatna opieka medyczna z pakietem lekarzy dentystów dla Ciebie i Twojej rodziny
      • Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojego partnera
      • Karta Multisport w cenie Pakiet MyBenefit

      Warunki pracy i rozwój

      • Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
      • 40h na rozwój w trakcie pracy godzina 
      • Bezpłatny dostęp do grupowych lekcji językowych
      • Platforma Udemy

      Dodatki, które mogą Cię zainteresować

      • Kawiarnia MyBenefit oraz 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych benefitów) punktów miesięcznie do wykorzystania w postaci voucherów
      • Premia za polecenie w przypadku polecenia nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
      • li>
      • Chill room z piłkarzykami i konsolą PlayStation
      • Darmowe przekąski (codziennie)
      • Imprezy integracyjne

      Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa:

      • pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
      • pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy w miesiącu
      • pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna

      Jak wygląda proces rekrutacji? 

      1. wyślij nam swoje CV
      2. Spotkanie HR (rozmowa zajmie około 20 minut)
      3. po rozmowie HR prześle Ci zaproszenie na rozmowę techniczną (do 1,5h)
      4. oferta pracy
      ,[] Języki: C#, .NET, Relacyjna baza danych, Testowanie, Test integracyjny, Linux, Projektowanie oparte na domenie, CQRS, pozyskiwanie zdarzeń, usługi sieciowe, Docker Інструменти: Jira, Confluence, GitLab, Agile, Scrum. Korzyści: Prywatna opieka zdrowotna, Projekty międzynarodowe, Budżet szkoleniowy, System kafeterii, Abonament sportowy, Startupowa atmosfera, Darmowe przekąski, Bezpłatny parking, Darmowa kawa, Pokój zabaw, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować