SPECJALISTA ds. marketingu e-mailowego w Serpstat

Serpstat poszukuje Email Marketing Managera, który potrafi wdrożyć ciekawe pomysły w jak najkrótszym czasie i rozwijać się w kierunku skalowania i retencji. Nasz specjalista zajmie się newsletterami produktowymi i marketingowymi, ich pisaniem i projektowaniem. Serpstat informuje swoich partnerów, subskrybentów i użytkowników o ważnych wydarzeniach, nowościach, a także dostarcza przydatnych informacji ze świata SEO i AI. Baza e-mailowa ma już kilkaset tysięcy użytkowników i będzie rosła. Twoje umiejętności: Ponad 2 lata doświadczenia w e-mail marketingu Doświadczenie w segmentach B2B/B2C, dostępność spraw i praca z różnymi krajami świata (koncentracja na B2B). Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B i optymalizacji procesów. Praca z bazami mailingowymi (SendPulse, eSputnik i inne). Dobra znajomość języka ukraińskiego, znajomość języka angielskiego na poziomie Uppet-Intermediate. Umiejętność łatwego znalezienia wspólnego języka z ludźmi Elastyczność w podejmowaniu decyzji: budujesz i trzymasz się strategii, ale możesz ją porzucić, jeśli wynik pracy nie spełni oczekiwań. Rozwinięte umiejętności analityczne będą dodatkowym atutem : — właściciel Stripo, Zapier Zespół czeka na Ciebie: Planowanie i wdrażanie strategii marketingu e-mailowego w ramach ogólnych strategii projektowych Budowanie skutecznych łańcuchów ponad 4 regularnych biuletynów e-mailowych tygodniowo liczba ponad 200 tys. aktywnych subskrybentów. Zbudowany projekt, rozwój nowych szablonów i praca nad istniejącymi. Opracowanie skutecznego planu treści dla projektów biuletynów e-mailowych wraz z Kierownikiem ds. personalizacji treści i segmentacji odbiorców. Proaktywne przedstawianie sugestii dotyczących testowania nowych strategii mailingowych Przeprowadzimy analizę efektywności mailingów i zaproponujemy efektywne rozwiązania. Oferujemy: Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze. Biura są autonomiczne w przypadku braku prądu Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym Płatne urlopy 18 dni roboczych, 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję Możliwość nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej i szkoleniu kuratora przez cały okres próbny Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)