Specjalista ds. e-learningu w PIN-UP Global

Staż pracy: średniLokalizacja: Ukraina (Kijów), Cypr (Limassol), Polska (Warszawa)O roliProjektuj i rozwijaj angażujące kursy do samodzielnego uczenia się, korzystając z zasad projektowania instruktażu i narzędzi do tworzenia kursów online, ściśle współpracując z ekspertami merytorycznymi. Integruj innowacyjne narzędzia cyfrowe i rozwiązania AI, aby usprawnić naukę, zapewniając jednocześnie przestrzeganie standardów jakości i napiętych terminów. Stale oceniaj i udoskonalaj programy edukacyjne, zapewniając wsparcie i szkolenia interesariuszom i trenerom wewnętrznym. Wymagania Duże doświadczenie w projektowaniu nauczania, umiejętność tworzenia angażujących i skutecznych materiałów edukacyjnych do kursów samokształcenia. Znajomość teorii edukacji i zasad projektowania nauczania/uczenia się. Biegłość w korzystaniu z narzędzi do tworzenia kursów online, LMS i innych technologii związanych z nauczaniem online i na odległość z chęcią dzielenia się wiedzą z innymi członkami zespołu.Doświadczenie/umiejętność w wyszukiwaniu i wprowadzaniu innowacyjnych narzędzi cyfrowych do wykorzystania w nauce.Umiejętność szybkiego zrozumienia nieznanego temat.Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.Doskonałe umiejętności pomiaru czasu i ustalania priorytetów.Wiedza i doświadczenie z «Articulate 360».Angielski B1+.Będzie plusDoświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do tworzenia treści edukacyjnych.Doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych w celu osiągnięcia celów edukacyjnych. Angielski B2+ będzie dodatkowym atutem. ObowiązkiBudowanie silnych relacji roboczych z ekspertami merytorycznymi, aby uzyskać dogłębne zrozumienie treści kursu, celów uczenia się oraz umiejętności i wymagań dotyczących wiedzy uczniów. Przekształcaj scenorysy w angażujące interakcje edukacyjne, takie jak wideo, scenariusze, działania itp.Tworzenie kursów portfolio zgodnie z wewnętrznymi standardami projektowania i metodologii.Projektowanie i opracowywanie nowych, wysokiej jakości, angażujących i innowacyjnych programów nauczania w tematach technicznych (IT), a także biznesowych.Projektowanie różnego rodzaju materiałów edukacyjnych, takich jak prezentacje, filmy , podręczniki, zadania praktyczne, quizy i egzaminy, zarówno do nauki prowadzonej przez instruktora, jak i do samodzielnego uczenia się.Badaj i doradzaj w zakresie nowych narzędzi i oprogramowania do e-learningu, które usprawnią produkcję. Ustalaj priorytety i realizuj projekty w krótkich terminach.Wdrażaj narzędzia AI i stosuj optymalne rozwiązania w zakresie opracowywania szkoleń i prezentacji na nieznane tematy. Monitoruj skuteczność szkoleń: zbieraj informacje zwrotne od interesariuszy i studentów, analizuj wskaźniki i wypracowuj wnioski w celu ulepszenia programów edukacyjnych i ich wpływu na biznes. Zapewnij wsparcie i odpowiednie szkolenia mentorom i trenerom wewnętrznym , zarówno w kwestiach metodologii szkoleń, jak i wykorzystania narzędzi i systemów edukacyjnych. Nasze korzyści dla Ciebie Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w obszarach Rozwoju, Inżynierii i Architektury, Zarządzania , operacji, marketingu itp. Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzieląca przyjazną kulturę i nastawienie na sukces. Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erywaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością dzień po dniu buduj sieć kontaktów ze specjalistami IT. Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu. Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne. Płatne zwolnienia lekarskie. Ubezpieczenie medyczne. Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i odbierz premię.Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz konferencje, kursy na Udemy.Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego.Darmowe zajęcia z jogi.Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, Klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmu i książki, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone świętom itp. Imprezy firmowe, budowanie zespołów.