Główny programista e-commerce w 42 Digital Manufactory

*42 Digital Manufactory* - to ukraińska manufaktura, która rośnie i rozwija się w zawrotnym tempie.*Kogo szukamy?*Wiodący programista Shopify, który będzie budował strony eCommerce z wykorzystaniem platform Shopify/WP/Webflow.*Wymagane umiejętności: *- 3+ lata JavaScript- 2+ lata Shopify tworzenie motywów/Liquid- 2+ lata Alpine/Vue.- CSS/SCSS/Tailwind- Doświadczenie w korzystaniu z WordPress i Webflow CMS lub innych- Doświadczenie z domeną (rekordy DNS) i konfiguracją VPS up- Angielski: Wyższy średniozaawansowany Będzie dodatkowym atutem:- Tworzenie aplikacji Shopify- Node.js- PHP- Doświadczenie w informatyce, inżynierii oprogramowania lub architekturze oprogramowania.* Obowiązki:*- Praca z wieloma interesującymi sklepami i markami D2C- Opracuj niestandardowe motywy i funkcjonalności Shopify — Migracja witryn internetowych z innych platform eCommerce do Shopify — Opieranie się na funkcjonalności Shopify przy użyciu interfejsów API witryn sklepowych, programowania płynnego, metapól itp. — Optymalizacja szybkości strony witryn Shopify — Wdrażanie optymalizacji współczynnika konwersji w sklepach Shopify — Dystrybucja zadań wśród zespołu deweloperskiego przy współpracy z Project Managerem. - Pomoc w rozwiązywaniu problemów w zespole. - Szacowanie projektów i zadań. - Rozumienie procesów biznesowych i e-commerce. - Mentoring i szkolenia członków zespołu - prowadzenie sesji edukacyjnych, coachingu i mentoring w celu rozwijania umiejętności zawodowych członków zespołu.- Nadzór nad jakością i architekturą kodu - zapewnianie zgodności ze standardami kodowania i praktykami architektonicznymi, przeprowadzanie przeglądów kodu. - Zarządzanie konfliktami w zespole we współpracy z Project Managerem - rozwiązywanie konfliktów i nieporozumień w zespole, utrzymywanie zdrowe środowisko pracy.- Raportowanie postępu projektów - regularne informowanie Kierownika Projektu o statusie projektów. - Uczestnictwo w tworzeniu projektu i strategii firmy - Współpraca z zarządem i innymi działami w celu opracowania i dostosowania strategii. - Utrzymywanie i rozwój kultury korporacyjnej - wdrażanie i podtrzymywanie wartości i kultury korporacyjnej w codziennych działaniach zespołu.- Uczestnictwo w zatrudnianiu i ocenach wyników - pomoc w rekrutacji nowych pracowników i przeprowadzaniu ocen wydajności istniejących członków zespołu.*Oferujemy:*- Chociaż mamy wiele różnych projektów o różnej historii i w różnym wieku, zawsze zapewniamy ciekawą pracę, ambitne zadania, ciekawą współpracę i pozytywne myślenie. Nasi specjaliści nigdy nie są sami ze swoimi trudnymi zadaniami, zawsze mają do kogo zwrócić się o pomoc, - międzynarodowe środowisko pełne możliwości rozwoju osobistego i osobistego. rozwój zawodowy;- profesjonalny, przyjazny i wspierający zespół;4 rozwijacie się razem z nami!