Specjalista ds. nauki o lekach w USAJOBS

Obowiązki Jako agencja federalna, której misją jest zapewnienie wszystkim Amerykanom sprawiedliwego i bezstronnego wymiaru sprawiedliwości, Departament Sprawiedliwości angażuje się w wspieranie zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy. Aby zbudować i utrzymać siłę roboczą odzwierciedlającą różnorodne doświadczenia i perspektywy narodu amerykańskiego, zapraszamy kandydatów pochodzących z różnych społeczności, tożsamości, ras, grup etnicznych, pochodzenia, zdolności, religii i kultur Stanów Zjednoczonych, którzy podzielają nasze zaangażowanie na rzecz społeczeństwa Jako specjalista ds. nauk o lekach Twoje typowe zadania mogą obejmować: Pełnienie funkcji specjalisty technicznego w dziedzinie nauk fizycznych i powiązanych obszarów regulacyjnych, pracę z zespołem naukowym, który dokonuje przeglądu złożonych informacji naukowych w obszarach obejmujących złożone wzorce faktów, zasady, programy lub regulacje, które nie są dobrze zdefiniowane.Analizowanie i zalecanie zmian w kluczowych politykach związanych z koordynacją przeglądu przepisów, programu zgodności i/lub egzekwowania prawa, takich jak planowanie leków i środków chemicznych oraz inicjatywy legislacyjne i regulacyjne związane z narkotykami.Identyfikowanie i rekomendowanie obszarów, w których następuje postęp naukowy lub zmiany mogą mieć wpływ na politykę w realizacji celów i zadań organizacyjnych. Przygotowywanie artykułów i raportów prezentujących wyniki badań do publikacji w czasopismach naukowo-technicznych, do prezentacji na krajowych i międzynarodowych spotkaniach grup zawodowych oraz do włączenia do sprawozdań z postępu prac Sekcji i Biura. oraz syntetyzowanie złożonych danych naukowych na temat potencjalnego nadużycia i nielegalnego stosowania narkotyków i substancji chemicznych.WymaganiaWarunki zatrudnieniaMusisz być obywatelem USA.Przed zatrudnieniem musisz przejść test na obecność narkotyków.Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego ukończenia testu sprawdzenie przeszłości, weryfikacja kwalifikacji, wypełnienie formularzy wprowadzających, złożenie wymaganych dokumentów i wszelkich innych wymagań związanych z pracą przed nominacją lub po niej. Kandydaci muszą spełnić wszystkie wymagania kwalifikacyjne do daty zamknięcia niniejszego ogłoszenia. Może być wymagane odbycie stażu okres próbny. Wybrani kandydaci będą musieli przejść proces onboardingu online. DEA korzysta z systemu internetowego e-Verify w celu potwierdzenia uprawnień wszystkich nowo zatrudnionych pracowników do pracy w Stanach Zjednoczonych. Usługa selektywna: mężczyźni urodzeni po 12. roku życia /31/59 musi być zarejestrowany lub zwolniony z usługi selektywnej (patrz http://www.sss.gov/).Kwalifikacje Kandydaci muszą spełniać wymagania dotyczące indywidualnych wymagań zawodowych (IOR) ORAZ wymagania dotyczące doświadczenia specjalistycznego podane poniżej. Kwalifikacje będą podlegać weryfikacji. Wykształcenie Licencjat lub stopień magistra/wyższy: główne studia w dziedzinie akademickiej powiązanej z dziedziną medycyny, naukami o zdrowiu lub naukami pokrewnymi, odpowiednimi do pracy na danym stanowisku. ORAZ Wymagane doświadczenie specjalistyczne Należy wykazać w swoim CV pod adresem co najmniej jeden (1) rok kwalifikującego doświadczenia specjalistycznego. Doświadczenie specjalistyczne odnosi się do doświadczenia płatnego i bezpłatnego, w tym pracy wolontariackiej wykonywanej w ramach programów Służby Narodowej (np. Korpusu Pokoju, AmeriCorps) i innych organizacji (np. zawodowych, filantropijnych, religijnych, duchowych, społecznych, studenckich, społecznych). Wolontariat pomaga budować kluczowe kompetencje, wiedzę i umiejętności oraz może zapewnić cenne szkolenia i doświadczenie, które bezpośrednio przekładają się na płatne zatrudnienie. Otrzymasz zaliczenie całego kwalifikującego doświadczenia, w tym doświadczenia w ramach wolontariatu. Rok specjalistycznego doświadczenia na tym stanowisku obejmuje GS-12: Musisz mieć jeden (1) rok specjalistycznego doświadczenia równoważnego co najmniej poziomowi GS-11 lub przedziałowi wynagrodzeń w Federalnym usługa obejmująca wykonanie następujących obowiązków: 1) Ocena istniejących źródeł danych, zdefiniowanie wymagań i badanie nowych źródeł danych; 2) Doradztwo w zakresie kontroli narkotyków i środków chemicznych na podstawie Ustawy o substancjach kontrolowanych i umów międzynarodowych; 3) Interpretacja i stosowanie przepisów prawa, polityk i traktatów międzynarodowych oraz ich zastosowanie do regulacji leków i chemikaliów; oraz 4) Sporządzanie raportów okresowych. GS-13: Wymagane jest posiadanie jednego (1) roku specjalistycznego doświadczenia odpowiadającego co najmniej poziomowi GS-12 lub przedziałowi wynagrodzeń w służbie federalnej, które obejmuje wykonywanie następujących obowiązków: 1) Ocena złożonych danych naukowych w sprawie potencjalnego nadużywania lub nielegalnego używania narkotyków lub chemikaliów; 2) Ocena chemii i powiązanych kwestii politycznych oraz opracowywanie nowych polityk; 3) Realizacja długoterminowych celów naukowych i strategii organizacji; 4) oraz Przygotowywanie artykułów i prezentowanie wyników badań do publikacji w czasopismach naukowych i technicznych. Do dnia zamknięcia niniejszego ogłoszenia należy spełnić wszystkie wymagania kwalifikacyjne. Kompetencje: Twoje kwalifikacje będą oceniane na podstawie poziomu Twoich kompetencji w następujących obszarach :ChemiaKomunikacja ustnaRozumowanieKompetencje technicznePisanieWymagania dotyczące stażu pracy: Kandydaci, którzy są obecnymi pracownikami federalnymi, muszą spełnić wymagania dotyczące stażu pracy do dnia zamknięcia niniejszego ogłoszenia (zgodnie z definicją zawartą w 5 CFR 300, podczęść F).WykształcenieTo stanowisko wymaga specjalnych zajęć i/ lub stopień spełniający podstawowe wymagania edukacyjne. Musisz przesłać oficjalny zapis, nieoficjalny zapis lub listę zawierającą kursy, uzyskane oceny, daty ukończenia oraz zdobyte godziny kwartalne i semestralne. Twoje transkrypcje muszą wyraźnie przedstawiać kursy wymienione w sekcji wymagań kwalifikacyjnych. Jeżeli transkrypcje nie wskazują tego wyraźnie, należy przedłożyć kopię opisu kursu i/lub inną dokumentację wykazującą, że kursy są równoważne. Jeżeli ubiegasz się o wykształcenie jako jakąkolwiek część swoich kwalifikacji na to stanowisko, musisz przedłożyć oficjalny zapis, nieoficjalny zapis lub lista zawierająca kursy, uzyskane oceny, daty ukończenia oraz zdobyte godziny w kwartale i semestrze. Specjalne instrukcje dotyczące edukacji zagranicznej: Jeśli do spełnienia wymagań kwalifikacyjnych wykorzystujesz edukację ukończoną w zagranicznych szkołach wyższych lub uniwersytetach, musisz musi wykazać, że kwalifikacje edukacyjne zostały ocenione przez prywatną organizację specjalizującą się w interpretacji zagranicznych programów edukacyjnych i takie wykształcenie zostało uznane za równoważne z wykształceniem uzyskanym w akredytowanym programie edukacyjnym w USA; lub pełne zaliczenie kursów w akredytowanej uczelni lub uniwersytecie w USA. Niedołączenie takiej dokumentacji do wniosku będzie skutkować utratą rozpatrzenia. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://sites.ed.gov/international/recognition-of-foreign-qualifications/. Informacje dodatkowe Dochodzenie: Aby zapewnić realizację swojej misji, DEA wymaga, aby każdy pracownik był rzetelny i godny zaufania . Aby spełnić te standardy, wszyscy wybrani kandydaci muszą przejść i pomyślnie przejść dochodzenie w przeszłości (krytycznie wrażliwe/ściśle tajne, szczególnie wrażliwe/ściśle tajne lub niekrytyczne wrażliwe/tajne). Przegląd ten obejmuje kwestie finansowe, takie jak zaległości w spłacie długów, alimenty na dzieci i/lub zobowiązania podatkowe, a także niektóre przestępstwa oraz nielegalne używanie lub posiadanie narkotyków. Musi być w stanie wykonywać podstawowe obowiązki na danym stanowisku, z racjonalnymi usprawnieniami lub bez nich. DEA zobowiązała się do utrzymywania miejsca pracy wolnego od narkotyków i dlatego przeprowadza wyrywkowe i inne testy na obecność narkotyków wśród swoich pracowników, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. OŚWIADCZENIE POLITYKI EEO Preferencje dla weteranów: Niektórzy weterani są uprawnieni do ubiegania się o status kandydata na mocy ustawa o możliwościach zatrudnienia weteranów (VEOA). Więcej informacji na temat preferencji weteranów można znaleźć na stronie Federals Hire Vets: http://www.fedshirevets.gov/.Obecni lub byli mianowani na stanowiska polityczne: Biuro ds. Zarządzania Personelem (OPM) musi zatwierdzać oferty pracy składane obecnym lub byłym osobom mianowanym na stanowiska polityczne. Jeśli obecnie jesteś lub byłeś w ciągu ostatnich 5 lat politycznym pracownikiem z Wykazu A, Wykazu C, niezwiązanym z karierą pracownikiem SES lub kandydatem na stanowisko Prezydenta w Oddziale Wykonawczym, musisz ujawnić tę informację Biuru Zasobów Ludzkich. Program pomocy (ICTAP/CTAP): Program ten dotyczy pracowników służby federalnej, których stanowiska uznano za nadwyżkowe lub nie są już potrzebne, lub pracowników, którzy zostali przymusowo oddzieleni od stanowiska w służbie federalnej w ramach konkurencyjnej służby. Aby otrzymać pierwszeństwo w wyborze na to stanowisko, musisz: (1) spełniać kryteria kwalifikacyjne CTAP lub ICTAP; (2) posiadać ocenę „dobrze wykwalifikowaną na to stanowisko” z wynikiem 80 lub wyższym; oraz (3) przedłożyć odpowiednią dokumentację potwierdzającą Twoje uprawnienia do CTAP lub ICTAP. Dobrze wykwalifikowani obejmują tych kandydatów, których wiedza, umiejętności i zdolności wyraźnie przekraczają minimalne wymagania kwalifikacyjne na dane stanowisko. Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://www.opm.gov/rif/employee_guides/career_transition.asp. Można dokonać dodatkowego wyboru poza całkowitą liczbą wakatów określonych w niniejszym ogłoszeniu o naborze. Można również dokonać dalszego wyboru w przypadku dodatkowych działów organizacyjnych i/lub jednostek w obrębie lokalizacji służbowych wymienionych powyżej. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз annosti Научно-исследовательская деятельность, Аналитические исследования i Информационные технологии Отрасли Услуги кадрового сопровождения