Dyrektor ds. strategii i innowacji w Southeast Toyota Finance

Dyrektor ds. strategii i innowacji będzie kierować, organizować i rekomendować funkcję planowania celów strategicznych i długoterminowych organizacji. Na tym kluczowym stanowisku należeć będzie także zarządzanie przeglądami i spotkaniami dotyczącymi strategii organizacji, śledzenie wyników i przekazywanie ich kierownictwu najwyższego szczebla oraz zapewnianie komponentu wywiadowczego umożliwiającego podejmowanie strategicznych decyzji. Szczególny nacisk zostanie położony na ułatwianie współpracy, tworzenia pomysłów i ustalania priorytetów konkurencyjnych priorytetów przy użyciu różnych metod jakościowych i ilościowych. Ponadto opracowanie i śledzenie celów i kluczowych wyników SETF, zgodnych ze strategicznymi celami organizacji, będzie miało kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu. Obowiązki Prowadzenie inicjatyw strategicznych w celu wspierania rozwoju krótko- i długoterminowych planów wzrostu oraz celów w zakresie rentowności. Wpływaj i angażuj dyrektorów i dyrektorów na podobnym poziomie. kadra kierownicza wyższego szczebla w procesach myślenia strategicznego, jednocześnie kierując kluczowymi inicjatywami biznesowymi Podważa bieżące założenia biznesowe i zapewnia wgląd w optymalizację priorytetów planowania strategicznego Proaktywnie informuje organizację o potencjalnych możliwościach i zagrożeniach Opracowuje i prowadzi spotkania, warsztaty i prezentacje strategiczne na poziomie kadry kierowniczej i dyrektorskiej, w tym coroczne strategiczne dla kadry kierowniczej poza siedzibą firmy, różne spotkania strategiczne, aktualizacje kwartalne i comiesięczne raporty branżowe. Kieruj rozwojem umiejętności badawczych, krytycznej analizy i różnych umiejętności przywódczych wśród członków zespołu. Współpracuj ze starszymi liderami w celu tworzenia przypadków biznesowych opartych na danych, śledzenia kluczowych wskaźników wydajności oraz pomiaru celów i kluczowych wyników. Kieruj inicjatywami strategicznymi. poprzez współpracę z naszymi zespołami ds. możliwości IT Skutecznie kultywuj innowacje za pomocą programu Test Track SETF lub innych środkówKoordynuj działania i posuwaj się do przodu inicjatyw transformacyjnych, ściśle współpracując ze sponsorami i liderami projektówKwalifikacjeStopień licencjata z koncentracją w dyscyplinach związanych z biznesem. MBA jako plus Minimum 8-10 lat doświadczenia biznesowego Ponad 3 lata kierowania strategią korporacyjną, planowaniem strategicznym i/lub planowaniem i analizą finansową jako plus Preferowana średniozaawansowana znajomość branży motoryzacyjnej Umiejętność dostarczania spostrzeżeń, analizowania danych i skutecznej komunikacji poprzez prezentacje Znaczące doświadczenie w prezentowaniu strategii i koncepcji strategicznych kadra kierownicza wyższego szczeblaZmotywowana, samodzielna osoba, posiadająca zdolności twórcze i ideał nowatorskiego myślenia.Gracz zespołowy, który potrafi współpracować z wyższą kadrą kierowniczą i wywierać wpływ bez autorytetu.Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.JM FAMILY JEST DUMNY, ŻE JEST PRACODAWCĄ RÓWNYCH SZANSAJM Family Enterprises, Inc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Zobowiązujemy się do rekrutacji, zatrudniania, zatrzymywania i promowania wykwalifikowanych współpracowników bez względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, płeć, płeć (w tym ciążę, poród i powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan psychiczny lub niepełnosprawność fizyczna, pochodzenie narodowe, stan cywilny, obywatelstwo, stan wojskowy, informacje genetyczne, status weterana lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe, prowincjonalne lub lokalne. ZAKWATEROWANIE DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH Jeśli jesteś niepełnosprawny i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby ukończyć ubiegania się o pracę, prosimy o kontakt z działem pozyskiwania talentów JM Family pod adresem [email protected] w celu uzyskania pomocy. Jeśli masz prośbę o zakwaterowanie na jedno z naszych wydarzeń rekrutacyjnych, powiadom nas co najmniej 72 godziny wcześniej, abyśmy mogli zapewnić pomoc. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление пр одуктом i Маркетинг Отрасли Финансовые услуги