Dyrektor ds. mediów społecznościowych (Nowy Jork) w Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)

OLAPLEX, Inc. (Nasdaq: OLPX) to innowacyjna, oparta na nauce i napędzana technologią firma kosmetyczna. Kierujemy się zasadą dostarczania skutecznych, chronionych patentami i sprawdzonych wyników w kategoriach, w których konkurujemy. Staramy się, aby nasi konsumenci mogli wyglądać równie pięknie na zewnątrz, jak czują się w środku. Wierzymy, że każdy człowiek zasługuje na zdrowe, piękne włosy, niezależnie od tego, czy odwiedza salon, czy pielęgnuje je w domu. OLAPLEX był w stanie osiągnąć fenomenalny rozwój i stale poszukujemy wyjątkowo utalentowanych osób, które mogą wspierać naszą innowacyjność i kreatywność. Obecnie działamy w całkowicie zdalnym środowisku; z tego powodu współpraca i elastyczność stanowią podstawę naszego wzajemnego zaangażowania oraz sukcesu OLAPLEX. Informacje o roli: Jako dyrektor ds. mediów społecznościowych w OLAPLEX będziesz napędzać innowacje i wiodącą pozycję w branży w naszych kanałach społecznościowych, prowadząc zespołu i budowanie całościowej, zintegrowanej strategii umożliwiającej osiągnięcie kluczowych celów biznesowych. Na tym bardzo widocznym i wielofunkcyjnym stanowisku dyrektor ds. mediów społecznościowych będzie wykorzystywał dane w celu optymalizacji wydajności i odkrywania nowych sposobów zwiększania zaangażowania, ściśle współpracując z zespołami ds. usług kreatywnych, influencerami, profesjonalistami, PR, marketingiem i cyfrowymi, aby umocnić markę i #39; pozycja lidera w tej przestrzeni. Obowiązki: Strategia i planowanie: Kierowanie rozwojem strategii platform, w tym podręczników i najlepszych praktyk dostosowanych do unikalnej tożsamości marki Olaplex, a także wprowadzenia na rynek plany dla powstających platform Ustal cele dywizji, które odpowiadają celom biznesowym i obejmują: benchmarking konkurencyjny, ramy pomiaru KPI, śledzenie kampanii i trendów, a także analizę kreatywną. Nadzoruj kalendarz treści i strategię w celu dostosowania do DTC i globalnych kalendarzy sprzedaży detalicznej, produktu i marki premiery, wydarzenia, aktywacje i inne inicjatywy związane z marką, które wymagają integracji z mediami społecznościowymi. Współpracuj z kluczowymi interesariuszami, aby dzielić się najlepszymi praktykami platformy, standaryzować pomiary i kierować globalnymi strategiami dotyczącymi treści. Kierować planowaniem i realizacją naszej strategii w mediach społecznościowych, dostosowując się do premier produktów, inicjatyw marki i wydarzeniaOpracuj zestawy narzędzi kampanii sezonowych i zapewnij koordynację międzyfunkcyjną, aby utrzymać spójny przekaz markiMożliwość usprawnienia procesów i opracowania wydajnego rurociągu do tworzenia zasobów we współpracy z zespołami Influencer, Pro, PR i Creative ServicesMentor, inspirowanie i kierowanie utalentowanym zespołem w tworzeniu pomysłów koncepcje, które podnoszą markę i przynoszą rezultaty. Platformy społecznościowe i tworzenie treści: Kieruj strategią, budżetem i realizacją globalnych inicjatyw marketingowych poprzez opowiadanie historii w treści, zapewniając spójny przekaz marki na platformach, w tym na Instagramie, YouTube, TikTok i innych, w celu zwiększania świadomości marki i zaangażowanie Kieruj pomysłami i innowacjami w obszarach społecznościowych, identyfikując trendy i momenty kulturowe istotne dla odbiorców OLAPLEX. Współpracuj z zespołami ds. usług kreatywnych, influencerami i PR w celu opracowania atrakcyjnych franczyz treści dostosowanych do każdej platformy. Twórz strategie budowania społeczności i treści generowanych przez użytkowników, które zwiększają świadomość marki i zaangażowanie Ustal jasną strategię dotyczącą treści i wzmacniania dla partnerów Ambasadorów we współpracy z PR i współpracuj przy tworzeniu rozszerzeń w celu zwiększenia wysiłków w innych mediach. Współpracuj z Pro, aby ustanowić program PGC (treści generowane przez profesjonalistów), który buduje wartość marki i wiarygodność wśród społeczności profesjonalnych stylistów, podkreślanie naszego kreatywnego kunsztu i innowacyjności naukowej Identyfikowanie odpowiednich trendów w mediach społecznościowych i momentów kulturowych, które przekładają się na unikalne i atrakcyjne koncepcje marki. Zapewnienie, że strategie dotyczące treści są globalnie skalowalne i nadzorują strategie lokalizacji dla platform regionalnych, w tym: kanałów dystrybutorów (jeśli dotyczy) i kanałów międzynarodowych, tj. WeChat, Weibo itp. Monitoruj, mierz i analizuj wydajność kanałów dystrybucji treści, aby umożliwić ciągłe uczenie się, optymalizację programu O Tobie: Minimum 8-10+ lat doświadczenia zawodowego w marketingu i komunikacji w mediach społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem urody i włosów marki pielęgnacyjne Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu skutecznych kampanii w mediach społecznościowych i wspieraniu społeczności Wysoka kreatywność ze zdolnością do opracowywania nowych pomysłów, które trafiają do odbiorców OLAPLEX Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność wywierania wpływu na kluczowych interesariuszy Samodzielny start z praktycznym podejściem i zdolnością do rozwoju w dynamicznym środowisku. Chętnie przyjmiemy Twoją aplikację, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań. Najważniejsze dla nas jest znalezienie autentycznych i odpowiedzialnych ludzi, którzy czują się związani z naszą misją i wartościami, a nie tylko kandydatów, którzy spełniają wszystkie kryteria. Poszukujemy kogoś, kto wniesie całą swoją wiedzę specjalistyczną, będzie się uczyć i rozwijać razem z nami. Nasze całkowite nagrody: Roczna płaca podstawowa na tym stanowisku wynosi 158 525–214 475 USD z możliwością otrzymania premii rocznej. Rzeczywista płaca podstawowa będzie się różnić w zależności od takich czynników, jak kwalifikacje, lata odpowiedniego doświadczenia, poziom umiejętności, wiedza funkcjonalna, posiadane certyfikaty lub inne licencje zawodowe oraz lokalizacja geograficzna. Konkurencyjne wynagrodzenie Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczny płatny czas wolny, 11 płatnych urlopów, i elastyczne harmonogramy pracy Wellness: składka firmy na ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin, opłacane przez firmę pracownicze ubezpieczenie na życie, opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz opcje krótko- i długoterminowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy, opieka na utrzymaniu Elastyczne konto do wydatków ze zwrotem kosztów przez firmę Urlop: do 18 tygodni w przypadku wszystkich nowych rodziców rodzących i do 10 tygodni w przypadku wszystkich nowych rodziców, którzy nie rodzą : Rozwój kariery jest dla nas tak samo ważny, jak wiemy, że dla Ciebie! Kultura: Nasz zespół cechuje „postawa wdzięczności” i wspólna pasja do naszej marki. Dołącz do naszej komisji ds. kultury i/lub zespołu mistrzów DE&I, aby odegrać rolę w budowaniu i utrzymywaniu naszego „tajnego sosu”. Uznanie: Świętujemy naszych rówieśników i współpracowników w ramach naszego comiesięcznego programu „Wyróżnienie bohaterów i nagrody”. Zmieniaj się jako „Budowniczy więzi”. Produkty: Dwadzieścia (20) bezpłatnych produktów rocznie oraz zniżka dla przyjaciół i rodziny. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i integracji: W OLAPLEX wspieramy naszą społeczność i bronimy jej dzięki naszym talentom, treści, przekazy i oferta produktów. Staramy się budować i pielęgnować kulturę, w której instynktowne jest skupienie się na różnorodności, równości i włączeniu. Nasze głębokie poczucie pasji i dumy z tego, co robimy, zarówno jako jednostki, jak i jako firma, jednoczy nasze wspólne zobowiązanie, aby „robić dobrze i czynić dobro". Uznajemy i celebrujemy różne pomysły, perspektywy i pochodzenie oraz wiemy, że tworzą one silniejsze i bardziej kreatywne środowisko pracy. OLAPLEX jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, pochodzenie narodowe, religię lub wyznanie, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, stan zdrowia, informacje genetyczne, płeć (w tym ciążę, poród i powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową , ekspresja płci, wiek, stan cywilny, status wojskowy lub weteran, obywatelstwo lub inne cechy chronione przez prawo stanowe lub federalne bądź lokalne rozporządzenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг От расли Производство