Dyrektor Transportu w Gloria Gates CARE

Naszą misją w Gloria Gates CARE jest wzmacnianie pozycji członków Medicaid i Medicare w placówkach opieki zdrowotnej znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w całych Stanach Zjednoczonych poprzez wprowadzanie nowego standardu doskonałości opartej na współczuciu. Poprzez zintegrowane podejście do opieki całościowej staramy się wykraczać poza tradycyjne modele opieki zdrowotnej, zapewniając kompleksowe wsparcie, które dotyczy nie tylko zdrowia fizycznego, ale także dobrostanu psychicznego, emocjonalnego i społecznego. Poszukujemy wysoce zorganizowanych, proaktywnych i współczujących osób, które dołączą do naszego zespołu jako dyrektor ds. transportu, aby wspierać naszych członków, ich rodziny i nasz zespół kliniczny. Dyrektor ds. transportu jest odpowiedzialny za nadzorowanie i zarządzanie operacjami transportowymi w Gloria Gates CARE. Dyrektor ds. Transportu jest odpowiedzialny za codzienną działalność Działu Transportu, aby świadczyć usługi, które są niezawodne, bezpieczne, wygodne, zrozumiałe, niedrogie i świadczone przez empatycznych pracowników. Obejmuje to planowanie, organizowanie i kierowanie całością działalności transportowej organizacji, zarządzanie flotą, zapewnienie zgodności z przepisami, potrzebami transportowymi członków i nadzorowanie zespołu transportowego, a także planowanie strategiczne dla działu transportu. CO OFERUJEMY: Firma płatne premie: medyczne, stomatologiczne, okulistyczne 20 dni płatnego urlopu 9 płatnych urlopów. Plan oszczędności emerytalnych 401 tys. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń Płatne szkolenia Możliwość rozwoju kariery i rozwoju Wkład w pozytywny wpływ na społeczność KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Opracowywanie i wdrażanie polityk i procedur transportowych dla członków CARE i Advocate w celu zapewnienia wydajności i bezpieczne operacje. Monitoruje i ocenia codzienne działania Działu Transportu. Zarządza i koordynuje działania transportowe, w tym planowanie i komunikację z rzecznikami CARE; Monitoruje harmonogramy pracy z uwzględnieniem nadgodzin. Uczestniczy w procesie rekrutacji Działów Transportu i Utrzymania Ruchu. Zarządza procesem oceny pokładowej wszystkich kierowców, w tym wszelkimi dalszymi działaniami. Koordynuje program szkolenia operatorów autobusów z kierowcą/trenerami i zarządza przekrojowym szkoleniem kierowników transportu. Monitoruje i ocenia trasy i rozkłady jazdy autobusów oraz zaleca zmiany. Monitoruje kluczowe wskaźniki wydajności działu, takie jak liczba przejazdów, punktualność, wypadki, którym można/nie można zapobiec itp. Odpowiada za rozwój, promocję i realizację programu bezpieczeństwa działu, aby odzwierciedlał kulturę bezpieczeństwa organizacji. Mierzy pracę i zarządza nią wydajność kierowców, dyspozytorów i kierowników transportu, zapewniając przestrzeganie wartości, zasad i standardów usług firmy. Promuje proces komunikacji wewnętrznej, który rozwiązuje problemy personelu i zapewnia niezbędne wsparcie. Koordynuje interakcję i komunikację z działem utrzymania ruchu. Nadzoruje konserwację i inspekcję floty transportowej. w celu zapewnienia zgodności ze standardami bezpieczeństwa. Zarządza procesem rozpatrywania skarg, komentarzy i komplementów klientów. Zapewnia wysoki poziom zadowolenia klientów poprzez skuteczne rozwiązywanie problemów i komunikację. Współpracuje z różnymi działami w celu optymalizacji procesów transportowych i osiągnięcia celów organizacyjnych. Monitoruj i analizuj koszty transportu, identyfikowanie możliwości oszczędności i poprawy wydajności; Uczestniczy w procesie budżetowym. Bądź na bieżąco z lokalnymi i stanowymi przepisami transportowymi i zapewniaj zgodność z odpowiednimi przepisami. Zarządza procesem dyscyplinarnym. Nadzoruje procedury zgłaszania wypadków, a także wynikające z nich szkolenia lub dyscyplinę naprawczą. Zgłasza dyrektorowi generalnemu nietypowe warunki, zdarzenia lub działania. Monitoruje procedury operacyjne, instrukcje i zasady Działu Transportu. Podróżuj do innych lokalizacji na terenie hrabstwa Blair i/lub stanu Pensylwania. Czasami mogą być wymagane podróże na różne konferencje i spotkania. Inne obowiązki w miarę wymagań lub przydzielonych. OCZEKIWANIA: Znajomość lokalnych i stanowych przepisów transportowych. Znajomość operacji systemów transportowych i ogólnych obszarów usług. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Doskonała komunikacja i zdolności przywódcze.Zdolność do rozsądnego osądu w sytuacjach awaryjnych.Zdolność do pracy w szybkim i dynamicznym środowisku.Wykazana umiejętność zarządzania budżetami i kontrolowania kosztów.Zaangażowanie w utrzymanie zgodności ze wszystkimi standardami Gloria Gates CARE, w tym dotyczącymi postępowania, zgodności, oraz wszystkie inne zasady i procedury. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu transportem, ze szczególnym uwzględnieniem logistyki i operacji flotowych.Ważne prawo jazdy i niezawodny transport. Pomyślne przejście kontroli przeszłości i kontroli lekarskiej zgodnie z przepisami DOT.Średnia znajomość obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE: Minimalne wymagania edukacyjne to: Maturę lub równoważny. Licencjat z logistyki, zarządzania łańcuchem dostaw, biznesu lub pokrewnej dziedziny (dodatkowe wykształcenie w zakresie praktyk biurowych będzie korzystne). Co najmniej 5 lat doświadczenia w logistyce transportu Co najmniej 5 lat doświadczenia w nadzorze Wcześniejsze doświadczenie w służbie zdrowia lub branżach pokrewnych będzie plusem .Gloria Gates Care jest pracodawcą zapewniającym równe szanse (EOE). Celebrujemy różnorodność i dążymy do tworzenia włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Powered by JazzHRnoarkQHEbM Pokaż więcej Pokaż mniej день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство