Dyrektor/Dyrektor Handlowy Opracowanie strategii i planu rozwoju firmy (analiza rynku, konkurencji itp.) Ogólne zarządzanie firmą Zatwierdzanie towarów Zatwierdzanie personelu Zatwierdzanie cen (rabaty, formy płatności itp.) zaopatrzenie i sprzedaż, logistyka, magazyn, marketing Budowa systemu działów KPI Analiza kategorii produktów + zgłoszenie do akceptacji – raporty Zadania dla działów Przygotowanie planów dla oddziałów Prognoza budżetu Analiza rynku według segmentów program) Co robimy oczeku
Dyrektor/Dyrektor Handlowy Opracowanie strategii i planu rozwoju firmy (analiza rynku, konkurencji itp.) Ogólne zarządzanie firmą Zatwierdzanie towarów Zatwierdzanie personelu Zatwierdzanie cen (rabaty, formy płatności itp.) zaopatrzenie i sprzedaż, logistyka, magazyn, marketing Budowa systemu działów KPI Analiza kategorii produktów + zgłoszenie do akceptacji – raporty Zadania dla działów Przygotowanie planów dla oddziałów Prognoza budżetu Analiza rynku według segmentów program) Co robimy oczekuj od kandydata: Doświadczenia pracy na stanowisku Dyrektora handlowego lub Dyrektora Spółki (od 2 lat) w zakresie sprzedaży materiałów budowlanych Wykształcenia wyższego (zarządzanie, ekonomia, marketing) Doświadczenia w obsłudze komputera PC: 1C, MS Office, CRM Dobrej znajomości etykiety biznesowej, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji biznesowej z pracownikami wszystkich szczebli, elastyczność, umiejętność ustalania priorytetów w trybie wielozadaniowości, systematyczność, dotrzymywanie terminów, wysokie zdolności menadżerskie, komunikacyjne, strategiczne i analityczne, cechy przywódcze, umiejętność pracy w zespole , orientacja na wynik Dobra znajomość rynku materiałów budowlanych Posiadanie prawa jazdy Gotowość do podróży Znajomość raportowania zarządczego Warunki pracy: oficjalne zatrudnienie, grafik pracy: 5 dni w godzinach od 8:00 do 17:00. sob. niedziela - weekend W/p zostanie omówione na rozmowie kwalifikacyjnej na podstawie jej wyników