Dyrektor Departamentu Rachunkowości Kadr i Mobilizacji w Zaraz-5, UK, TOV

DYREKTOR DZIAŁU PERSONALNEGO Wymagania wobec kandydata: Wykształcenie wyższe Znajomość wymagań dotyczących sporządzania dokumentów personalnych Pomyślne doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach Znajomość wymagań dotyczących prowadzenia dokumentacji wojskowej Znajomość programów PC: Word, Excel; użytkownik pewny). Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących rachunkowości zarządczej i prowadzenia dokumentacji kadrowej, w tym ustawy „O organizacji stosunków pracy w stanie wojennym” Staż pracy co najmniej 3 lata. Główne obowiązki: Poszukiwanie kandydatów na wolne stanowiska pracy ; wymagania ustawodawstwa Ukrainy; Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów z potencjalnymi pracownikami. Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami. Przeprowadzanie procedur personalnych i prowadzenie dokumentacji kadrowej (przyjmowanie, zwalnianie, przenoszenie, prowadzenie grafiku urlopów, prowadzenie kart osobowych pracowników). , obliczanie stażu pracy, prowadzenie ksiąg pracy (papierowych i elektronicznych), ksiąg rejestracji dokumentów personalnych itp.) zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy. Doradzanie i wspieranie pracowników w sprawach procedur personalnych na ustalonym obszarze odpowiedzialność zatrudnionych pracowników Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie; Harmonogram pracy: pon. - Czwartek od 9:00 do 18:00; Piątek w godzinach 9:00 - 17:00 Zatrudnienie służbowe, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie Pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole.