Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Dyrektor ds. Technologii w Cofiroute USA [now ViaPlus]

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Cofiroute USA [now ViaPlus]

Cofiroute USA [now ViaPlus]

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Carrollton
Pełny etat
O VIAPLUSIE: ViaPlus to globalna firma zajmująca się mobilnością na rynku Inteligentnych Systemów Transportowych (ITS), specjalizująca się w rozwiązaniach do zarządzania przychodami i usługami dla branży transportowej. Nasze operacje na klientach, analiza danych i w pełni funkcjonalna technologia zaplecza obsługującego jedno konto ułatwiają realizację dużych transakcji wymaganych do płynnej mobilności multimodalnej. Jako spółka zależna VINCI Highways jesteśmy zaangażowani w innowacje techniczne
O VIAPLUSIE: ViaPlus to globalna firma zajmująca się mobilnością na rynku Inteligentnych Systemów Transportowych (ITS), specjalizująca się w rozwiązaniach do zarządzania przychodami i usługami dla branży transportowej. Nasze operacje na klientach, analiza danych i w pełni funkcjonalna technologia zaplecza obsługującego jedno konto ułatwiają realizację dużych transakcji wymaganych do płynnej mobilności multimodalnej. Jako spółka zależna VINCI Highways jesteśmy zaangażowani w innowacje techniczne i promowanie pozytywnych doświadczeń związanych z mobilnością dla wszystkich. Jesteśmy pionierami w branży transakcji transportowych i mobilności, z dziesięcioletnim udokumentowanym globalnym doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań skupiających się na branżach pobierania opłat i tranzytu . Siedziba ViaPlus znajduje się w pobliżu Dallas w Teksasie i posiada biura w Stanach Zjednoczonych, Francji, Indiach i Irlandii. Jesteśmy częścią globalnej sieci VINCI Concessions, międzynarodowego gracza w infrastrukturze transportowej realizującego projekty w 23 krajach. Nasza wizja ewoluowała w kierunku zapewnienia w pełni zautomatyzowanego, kompleksowego rozwiązania transportowego, które znacznie poprawia gromadzenie przychodów i efektywność, a jednocześnie skutecznie obniża koszty dla naszych klientów agencyjnych. Obsługujemy przedsiębiorstwa, które wymagają przetwarzania transakcji na dużą skalę w czasie rzeczywistym przy zachowaniu najwyższych standardów poziomy dokładności, szczególnie tam, gdzie uzgadnianie przychodów i zarządzanie kontami klientów są kluczowymi elementami zapewniającymi obsługę klienta. Nasz flagowy system zaplecza biurowego (BOS) umożliwia mobilność jako usługę (MaaS) z funkcją „jednego konta”, która obsługuje rozwiązania transportu multimodalnego. W szybko zmieniającym się środowisku ViaPlus kładzie duży nacisk na technologię oraz ciągłe badania i rozwój w celu poprawy wydajności agencji, zmniejszenia kosztów operacyjnych i maksymalizacji przychodów – a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu wyjątkowej obsługi klienta. Dowiedz się więcej: O Vinci HighwaysVINCI Highways, spółka zależna VINCI Concessions, jest liderem w dziedzinie koncesji drogowych, operacji i usług w zakresie mobilności. Projektujemy, finansujemy, budujemy i obsługujemy autostrady, mosty, tunele, drogi miejskie oraz usługi w zakresie mobilności w sieci o długości ponad 3360 km w 15 krajach. VINCI Highways wykorzystuje swoją wiedzę, aby zapewniać najwyższe standardy wydajności i bezpieczeństwa oraz zapewniać kierowcom pozytywne doświadczenia.Więcej informacji: PROFIL STANOWISKA: Dyrektor ds. technologii MIEJSCE PRACY: Carrollton, Teksas OBOWIĄZKI PRACY: Pod nadzorem dyrektora technicznego, dyrektora ds. technologii nadzoruje rozwój, realizację, wsparcie i ocenę solidnych i kompleksowych systemów technologicznych dla rynków elektronicznych opłat i mobilności jako usługi (MaaS). Współpracuje z wyższą kadrą kierowniczą, działami i klientami, aby pomóc im skutecznie wykorzystywać zastosowania technologii w odpowiednich obszarach odpowiedzialności. Ponadto dyrektor skupia uwagę działu na innowacjach, wydajności i wdrażaniu skutecznych, wiodących w branży systemów poboru opłat i praktyk technologicznych, które pomogą w zapewnieniu najwyższej jakości programów technicznych, usług i infrastruktury, aby zapewnić sprawne zarządzanie ogólną operacją. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespoły techniczne wspierające misję firmy. Poszukujemy sprawdzonego lidera, który będzie odpowiedzialny za codzienne zarządzanie i sterowanie strategicznymi relacjami technicznymi oraz pomoże zapewnić niesamowite doświadczenia z ViaPlus zarówno klientom, jak i przedsiębiorstwom. Podstawowym obowiązkiem dyrektora ds. technologii jest wspieranie dyrektora ds. technologii (CTO) w spełnianiu potrzeby i wymagania biznesowe od strony technicznej, ze szczególnym naciskiem na realizację strategii technologicznych i nadzorowanie codziennych operacji w dziale technologii. Do kluczowych obowiązków należy współpraca z dyrektorem technicznym w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu, zarządzanie inicjatywami technologicznymi oraz przyczynianie się do ogólnej wydajności i efektywności funkcji technologicznej. W tym odpowiedzialny za utrzymanie operacji technologicznych obejmujących administrację systemami, zarządzanie siecią, zarządzanie telekomunikacją, bezpieczeństwo systemów i danych, tworzenie kopii zapasowych systemów i danych oraz plany odzyskiwania awaryjnego. KWALIFIKACJE: Wdrażanie strategii: Dyrektor ds. technologii ściśle współpracuje z CTO w celu wdrożenia globalnych i regionalne strategie technologiczne, zapewniające zgodność z celami biznesowymi. Odgrywają kluczową rolę w przekładaniu strategii organizacyjnych na wykonalne plany technologiczne, biorąc pod uwagę wymagania rynku, oferty konkurencji i trendy technologiczne. Doskonałość operacyjna: ta rola obejmuje współpracę z zespołami zarządzającymi technologią i projektami w celu zapewnienia skutecznej realizacji strategii technologicznych. Dyrektor ds. technologii aktywnie uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu zasad, wytycznych i procesów zarządzania operacjami i konserwacją, wspierając kulturę doskonałości operacyjnej. Zarządzanie portfelem technologii: Dyrektor ds. technologii utrzymuje dobrze udokumentowany portfel technologii, obejmujący bieżące usługi, przyszły rozwój i przeszłe technologie. Zapewniają dokładność katalogu technologii, rurociągów i wycofanych technologii, aktywnie uczestnicząc w walidacji i zatwierdzaniu ulepszeń produktu. Nadzór finansowy: Dyrektor ds. Technologii współpracuje z CTO w celu monitorowania i zarządzania wskaźnikami finansowymi związanymi z technologią, przyczyniając się do osiągnięcia celów rentowności. Uczestniczą w ustalaniu budżetu, pomagają w przetargach oraz nadzorują budżety przychodów i wydatków technologicznych dla wszystkich projektów. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi: Dyrektor ds. technologii uczestniczy w wydarzeniach branżowych, reprezentując organizację na odpowiednich forach, aby być na bieżąco z postępem technologicznym i potencjałem zakłócenia. Aktywnie uczestniczą w funkcjach rządowych związanych z technologią i wydarzeniach branżowych, aby promować stanowisko organizacji w sprawie polityki i technologii. Kluczowe obowiązki: Na tym stanowisku będziesz musiał: Kształtować i rozwijać konkurencyjne strategie dotyczące produktów i usług oraz przekładać je na globalną i skoordynowana strategia dotycząca produktów i usług oraz szczegółowy plan dostaw, aby rozwinąć naszą praktykę w zakresie systemów i usług mobilności na szczeblu regionalnym lub oddziałowym w dochodowy i zrównoważony biznes. Strukturuj i planuj złożone relacje z klientami oraz generuj popyt, działając jako zaufany doradca. Zapewnia wiodącą rolę w identyfikowaniu potrzeb i zakupów sprzętu i oprogramowania, zapewniając ich zgodność z planem technologii nauczania w systemie szkolnym i stanowymi wytycznymi technologicznymi. Prowadź i formułuj zasady, wytyczne i procesy zarządzania produktami we współpracy ze starszymi liderami biznesowymi. Zarządzaj portfelem produktów i katalogiem usług oraz je utrzymuj. Doradzanie w zakresie ustanowienia kontroli wewnętrznej w celu zapewnienia osiągnięcia celów produktu poprzez pomiar rzeczywistego postępu osiągniętego w stosunku do początkowych kryteriów. Zapewnienie, że projekty spełniają cele budżetowe oraz zarządzanie i monitorowanie wskaźników wydajności. Efektywnie zarządzaj zespołem, jego alokacją zasobów, zadania, wydajność i ogólną wydajność.Wspieranie CTO w realizacji strategii technologicznych i planów dostaw.Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić pomyślną realizację projektu.Wkład w rozwój i wdrażanie polityk i wytycznych technologicznych.Pomoc w zarządzaniu technologią i jej utrzymaniu. portfolio i katalog. Uczestnictwo w ustanawianiu kontroli wewnętrznej dla celów usług technologicznych. Przyczynianie się do osiągania wskaźników finansowych organizacji i celów w zakresie rentowności. Angażowanie się w wydarzenia branżowe i funkcje rządowe w celu reprezentowania stanowiska organizacji. Zdolność do skutecznego zarządzania relacjami i pracy w środowisku wielofunkcyjnym. .WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE: Co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w pokrewnym środowisku. Udokumentowane doświadczenie w formułowaniu i realizacji strategii i planów operacyjnych. Doświadczenie w ustalaniu i kontrolowaniu budżetów przychodów i wydatków oraz zarządzaniu wskaźnikami biznesowymi. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i stosowaniu zasad zarządzania zasobami ludzkimi. Licencjat lub licencjat z technologii, informatyki, zarządzania IT lub preferowana technologia lub równoważne doświadczenie w projektach i programach IT i technologicznych. Doświadczenie i pasja do nowych technologii i innowacji cyfrowych Obowiązki nadzorczeZarządzanie ludźmi: Działają jako menedżerowie ludzi, współpracując w ramach organizacji, aby przyciągnąć odpowiedniego profesjonalnego przywództwa i talenty, aby zapewnić, że ich zespół będzie obsadzony zgodnie z wymaganiami, a wszyscy członkowie zespołu będą w pełni wykorzystani. Upewnij się, że podwładni Ci pracownicy są zaangażowani i rozumieją swoje możliwości zawodowe, biorąc odpowiedzialność za rozwój i szkolenie wszystkich członków zespołu. ŚRODOWISKO PRACY Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla środowiska pracy, z którym spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne usprawnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od pracownika regularnie wymagane jest używanie rąk i sięganie rękami, słyszenie i mówienie. Pracownik będzie pracował i nawigował na komputerze. Czasami pracownik musi stać, siedzieć, pochylać się, klęczeć, kucać i chodzić. Czasami od pracownika może być wymagane podniesienie i/lub przeniesienie ciężaru o wadze do 20 funtów. Środowisko pracy jest zwykle umiarkowane lub głośne. Podróże będą wymagane przez maksymalnie 35% czasu w ciągu roku. Obsługiwane przez JazzHRXibj3hcaMT Pokaż więcej Pokaż mniej бязанности Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство
Brak doświadczenia
Carrollton
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować