Dyrektor Tech Ops w DMarket (acquired by Mythical Games)

Szukamy wykwalifikowanego dyrektora Tech Ops, który pomoże Mythical w definiowaniu przyszłości gier obsługujących blockchain.
Jako Dyrektor ds. Tech Ops będziesz częścią zespołu profesjonalistów zajmujących się dostarczaniem najnowocześniejszych rozwiązań i zapewnianiem sukcesu naszego produktu rynkowego.

Zadania:

• Zajmowanie się wszystkimi aspektami operacyjnymi działu technologicznego;
• Dostawcy i zarządzanie relacjami z dostawcami
• Wspieranie zakupów procedury w dziale Technologii;
• Zarządzanie i wspieranie SLA i KPI działu Tech;
• Zarządzanie dyżurami programistów i DevOps;
• Koordynowanie działania na wezwanie w sytuacjach awaryjnych;
• Współzarządzanie programistami liveops i DevOps;
• Poprawa niezawodności i dostępności Platformy, wspieranie innych NFR;
• Wsparcie SVP technologii w decyzjach strategicznych i taktycznych.

Wymagania i umiejętności:

• Doświadczenie w zakresie rozwoju lub DevOps;
< li>Doświadczenie w pracy z GCP, GoLang, Mongo, Postgres, CockroachDB;
• Doświadczenie w pracy i budowaniu systemów monitorowania i ostrzegania;
• Podstawowa+ znajomość Blockchains (ETH, Polkadot);< /li>
• Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami i działami technicznymi;
• Doświadczenie w komunikacji z dostawcami i zarządzaniu relacjami z dostawcami;
• Udane przypadki przestrzegania i egzekwowania umów SLA i KPI dla zespołów technicznych;
• Płynna znajomość języka angielskiego w konwersacji.< /li>

Proces rekrutacji:

✅Rozmowa wprowadzająca z rekruterem → ✅Rozmowa techniczna → ✅Rozmowa końcowa → ✅Sprawdzenie referencji → ✅Oferta

Oferujemy:

• Zespół profesjonalistów o podobnych poglądach, którzy rozumieją Twoją pasję do gier;
• Konkurencyjne wynagrodzenie finansowe;
• Opieka zdrowotna od pierwszego dnia roboczego;
• 22 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienia lekarskie i inne dni osobiste zgodnie z wewnętrznymi politykami firmy;
• Elastyczne godziny pracy;
• Premie za polecenie;
• Budżet na edukację;
• Wsparcie finansowe i WOM w przypadku specjalnych okazji regulowane są przez wewnętrzną politykę firmy.< /li>