Dyrektor Działu Rekrutacji Łańcucha Dostaw w Paul Bridges Group

Opublikowane oświadczenie o współpracy z firmą Paul Bridges Group Joe Laidlaw Joe Laidlaw Dyrektor ds. praktyki w Paul Bridges Group Mój klient jest wiodącą firmą rekrutacyjną specjalizującą się w branży łańcucha dostaw. Są dumni z zaangażowania w doskonałość, zaangażowania w satysfakcję klienta i pasji łączenia najlepszych talentów z wyjątkowymi możliwościami. W związku z ciągłym poszerzaniem naszej obecności na rynku poszukują utalentowanego rekrutera Full Desk, który dołączy do naszego zespołu. Opis stanowiska: Jako dyrektor ds. rekrutacji specjalizujący się w branży łańcucha dostaw będziesz odpowiedzialny zarówno za rozwój nowego biznesu, jak i wysiłki rekrutacyjne . Wykorzystasz swoją wiedzę specjalistyczną w sektorze łańcucha dostaw, aby identyfikować i kultywować relacje zarówno z klientami, jak i kandydatami, napędzając rozwój i sukces zarówno firmy, jak i naszych partnerów. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i realizacja strategicznych planów rozwoju biznesowego w celu poszerzenia bazy klientów w branży łańcucha dostaw. Kultywowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb w zakresie rekrutacji i zapewnianie dostosowanych rozwiązań rekrutacyjnych. Identyfikowanie, pozyskiwanie i angażowanie najlepszych talentów w ramach dostaw łączyć sektory za pomocą różnych kanałów, w tym sieci kontaktów, poleceń i platform internetowych. Przeprowadzaj dokładne oceny kandydatów, w tym rozmowy kwalifikacyjne, kontrole referencji i oceny umiejętności, aby zapewnić zgodność z wymaganiami klienta. Zarządzaj kompleksowym procesem rekrutacji, od pozyskiwania i sprawdzanie kandydatów pod kątem negocjowania ofert i ułatwianie wdrażania. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, spostrzeżeniami rynkowymi i najlepszymi praktykami w rekrutacji w łańcuchu dostaw, aby zapewnić klientom i kandydatom cenne wskazówki i wiedzę specjalistyczną. Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami, w tym innymi rekruterami, menedżerami ds. klientów i przywództwa, aby napędzać rozwój firmy i świadczyć wyjątkowe usługi.Kwalifikacje: tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, zasobów ludzkich, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie).Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji i rozwoju biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem dostaw preferowana branża łańcuchowa.Doskonałe zrozumienie koncepcji, trendów i wyzwań związanych z łańcuchem dostaw, z umiejętnością skutecznej komunikacji i poruszania się w tej przestrzeni.Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z umiejętnością budowania relacji i budowania zaufania z klientami i kandydatami.Wykazana zdolność rozwijać się w dynamicznym, nastawionym na wyniki środowisku, z proaktywnym i przedsiębiorczym nastawieniem. Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły, z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma priorytetami i terminami. Biegłość w korzystaniu z narzędzi i platform rekrutacyjnych, w tym w śledzeniu kandydatów systemy, media społecznościowe i tablice ogłoszeń. Benefity: Konkurencyjna struktura wynagrodzeń i prowizji Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne i plany emerytalne Możliwość rozwoju zawodowego i awansu zawodowego Dynamiczne i wspierające środowisko pracy z naciskiem na współpracę i innowacje Jeśli jesteś zmotywowanym i zorientowanym na wyniki profesjonalistą z pasją do łańcucha dostaw rekrutacji i rozwoju biznesu, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu i wywarcia znaczącego wpływu na branżę. Aby aplikować, prześlij swoje CV i list motywacyjny, w którym opisz swoje odpowiednie doświadczenie i dlaczego jesteś zainteresowany tym stanowiskiem. Prosimy, aby pozyskiwanie talentów nie wymagało doświadczenia w sprzedaży! Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие би знеса i Цепь поставок Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала и Транспортные услуги, логистика, цепоч ка поставок i услуги хранения