Dyrektor ds. zarządzania łańcuchem dostaw w Ukrenergo, NEK

Jesteśmy Państwowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo:

• zespół prawie 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;
• operator systemu przesyłowego elektroenergetycznego, będący częścią kontynentalnej europejskiej energetyki system ENTSO-E ;
• nowoczesna, przejrzysta spółka państwowa, która stale unowocześnia swoje sieci i wprowadza nowe technologie;
• z Od 1998 roku gwarantujemy odbiorcom niezawodność dostaw energii i bezpieczeństwo energetyczne państwa.

Dyrektor ds. zarządzania łańcuchem dostaw PKW „Ukrenergo” odpowiada za rozwój i wsparcie skutecznego i przejrzystego systemu zakupów w celu ułatwienia realizacji planów strategicznych Spółki, a także planów działań operacyjnych i inwestycyjnych. Dyrektor ds. Zarządzania Łańcuchem Dostaw w swoich działaniach kieruje się ustawodawstwem Ukrainy, politykami i procedurami korporacyjnymi, w tym Kodeksem Etyki i Polityką Compliance. 

 Oferujemy:

• Stabilność: oficjalne zatrudnienie, regularne i przejrzyste wynagrodzenie wynagrodzenie, premie miesięczne i roczne za wyniki, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
• Rozwój: szkolenia korporacyjne , szkolenia zawodowe, system nauczania na odległość.
• Projekty na dużą skalę:projekty rozwoju sieci, IT - projekty, wdrażanie prawa Ukrainy w dziedzinie energetyki zgodnie ze standardami UE.
• Dodatkowe gwarancje: lekarz korporacyjny, ubezpieczenie medyczne, wsparcie rodziców, wypłaty dla zmobilizowanych kolegów, roczna pomoc finansowa na powrót do zdrowia.

 Podstawowe zadania:

• Tworzenie strategii zakupowej, koordynacja współdziałania pionów strukturalnych Spółki w procesie planowania zapotrzebowania na towary, roboty budowlane i usługi, w szczególności z uwzględnieniem zarządzania zapasami;
• Kontrola prawidłowości, terminowości i legalności wszystkich etapów zamówień publicznych, zgodnie z Ustawą Ukrainy „O zamówieniach publicznych”
• Koordynacja prac nad planowaniem, grupowaniem i optymalizacją zamówień publicznych < /li>
• Koordynacja audytu i certyfikacji zgodności procesów zakupowych z międzynarodowymi standardami
• Opracowanie zarządzania kategoriami i tworzenie strategii kategorialnych Spółki
• Przeprowadzanie analiz zapotrzebowania na zasoby i usługi materialne i techniczne, organizację procesu planowania zaspokojenia tych potrzeb, zarządzanie tworzeniem skonsolidowanych planów dostaw oraz zakupów zasobów i usług materialnych i technicznych w celu wdrożenia optymalnych sposobów bezpieczeństwa, a także terminową organizację postępowań zakupowych w celu wyboru optymalnych dostawców;
• Zapewnienie procesu planowania biznesowego pod kątem kształtowania planowanych cen w oparciu o analizę rynku towarów i usług;< /li>
• Organizowanie realizacji planów dostaw oraz pozyskiwanie zasobów materialnych i technicznych oraz usług w celu pełnego, terminowego i wysokiej jakości świadczenia działań produkcyjnych i inwestycyjnych;
• Kontrola realizacji planu i faktu poniesienia wydatków;
• Zapewnienie opracowania, wdrożenia i kontroli zgodności z jednolitymi standardami dokumentacji regulacyjnej w zakresie zarządzania systemem dostaw, w celu promowania efektywnego prowadzenia działalności operacyjnej i inwestycyjnej działalności i racjonalnego wykorzystania zasobów;
• Zapewnienie procesu opracowywania i wdrażania działań poprawiających efektywność procesów dostarczania zasobów i usług materialnych i technicznych;
• >
• Zapewnienie procesu optymalizacji i standaryzacji technicznej potrzeb w zakresie zasobów materialnych i technicznych oraz usług
• Zapewnienie analizy rynku towarów i usług
• Udział w badaniu istotnych; wniosków i uzasadnień w celu określenia ich ekonomicznej wykonalności i możliwości zaspokojenia potrzeb;
• Zapewnienie rozwoju i poprawy efektywności relacji z dostawcami;
• Udział w ocenie komercyjny komponent propozycji dostawców oraz w razie potrzeby udział w procesie negocjacji z potencjalnymi dostawcami w celu uzyskania jak najkorzystniejszych warunków dla Spółki;
• Zapewnienie opracowania i wdrożenia skutecznych mechanizmów wykrywania naruszeń i braki mogące powstać w procesie zakupowym;
• Zapewnienie opracowania i wdrożenia systemu kontroli i raportowania w celu skutecznego zarządzania procesem zakupowym, a także systemu konsolidacji kosztów, standaryzacji technicznej w celu najbardziej efektywnego wykorzystania środków finansowych i minimalizacji ryzyk związanych z systemem dostaw;
• Zapewnienie operacyjnego monitorowania realizacji kontraktów przez dostawców w celu przyjęcia operacyjnych rozwiązań korygujących zapewniających Spółce terminowe i wysokiej jakości zapewnienie wysokiej jakości zasobów materialnych i technicznych oraz usług;
• Zarządzanie zespołem zakupowym, rozwój kompetencji i szkolenie specjalistów, udział w doborze, utrzymaniu i motywowaniu zespołu, kontrola zgodności struktury organizacyjnej ze zmianami w procesach oraz systemach dostaw i zamówień;
• Zapewnianie i wspieranie interakcji między działami w całym procesie zakupów;
• Ustanawianie wspólnych standardów interakcji w całym łańcuchu dostaw i ocena ich skuteczność;
• Tworzenie strategii logistycznej, koordynacja działań w celu realizacji planów długoterminowych, bieżących i operacyjnych strategii logistycznej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne/prawne/finansowe);
• Możliwość dodatkowego wykształcenia: szkolenia/kursy z zakresu zamówień publicznych zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy; dostępność certyfikatu osoby upoważnionej;
>
• Doświadczeniedoświadczenie na stanowisku kierowniczym co najmniej 5 lat;
• Doświadczenie w obszarze zakupów – co najmniej 7 lat, w tym w obszarze zamówień publicznych – co najmniej 2;
• Doświadczenie w pracy na stanowisku „Osoby upoważnionej” lub członka komisji przetargowej (przewodniczący/sekretarz) będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość aktualnego ustawodawstwa i aktów prawnych z zakresu zamówień publicznych;
• Umiejętność argumentowania, przekonywania i podejmowania konstruktywnych decyzji
• Umiejętność delegowania uprawnień z terminowym monitorowaniem realizacji
• Znajomość języka angielskiego (poziom nie niższy niż B1); li>
• Wysoki poziom umiejętności zarządczych, umiejętność budowania skutecznych zespołów, w tym poprzez interakcje międzyfunkcyjne;
• Kompetencje zawodowe i etyczne;
• Nieskazitelna reputacja biznesowa.

NEC „Ukrenergo” gwarantuje równe prawa i szanse kandydatom i pracownikom na wszystkich etapach współpracy z firmą. Traktujemy ludzi uczciwie, opierając się na potencjale, kompetencjach zawodowych, wynikach pracy i zgodności z wartościami korporacyjnymi.

W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury, komunikacja zwrotna następuje w ciągu dwóch tygodni. W przeciwnym razie dodamy Twoje CV do rezerwy personelu zewnętrznego firmy, a gdy pojawi się wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom, zaproponujemy Ci je do rozpatrzenia.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.

Do zobaczenia w Ukrenergo!