Dyrektor ds. rekrutacji studentów i doświadczeń studenckich w ENGin

Директор (-ка) з рекрутингу студентів та студентського досвіду (Повна зайнятість, віддалена робота)ENGin — це міжнародна неприбуткова організація, яка має на меті з'єднати Україну зі світом, щоб сприяти післявоєнній відбудові та довгостроковому економічному і соціальному розвитку. Ми робимо це, об'єднуючи українців з англомовними волонтерами для практики розмовної англійської мови та міжкультурного обміну. Ми досягаємо загальнонаціональних змін завдяки персональному підходу і маємо на меті залучити 100 000+ учасників. Ми прагнемо створити ціле покоління культурно компетентних українців вільно володіючих англійською мовою, готових розбудовувати свою країну. ENGin є однією з найдинамічніших організацій у своїй галузі. Програма була запущена у 2020 році, і ми вже залучили понад 23 000 студентів. Ми шукаємо Директора (-ку) з рекрутингу студентів та студентського досвіду для залучення нових студентів до програми та максимізації якості навчального досвіду нинішніх студентів.Ця роль може бути саме для вас, якщо ви:Прагнете допомагати Україні у відновленні та розвитку Натхненні силою зв’язків 1-на-1, що змінюють життя Прагнете працювати в стрімко зростаючому стартапіГотові взяти на себе роль лідера, яка передбачає максимальну гнучкість та автономіюМаєте відповідальне, проактивне та аналітичне мисленняОБОВ’ЯЗКИ Ця роль охоплює дві основні сфери: рекрутинг студентів та студентський досвід. Рекрутинг студентівРозробка та виконання маркетингового плану для залучення нових студентів до програми, досягнення квартальних показників щодо кількості залучених студентів на платну та безоплатну участь (за підтримки фахівця з маркетингу)Координування інформаційних сесій для студентів та орієнтаційних сесій для студентів, які відбуваються онлайн; менеджмент невеликої команди тренерів Співпраця з директором з онбордингу для забезпечення відповідності процесу онбордингу потребам студентів, максимізуючи відсоток студентів, які продовжують навчання з моменту подачі першої заявки до моменту прийняття в програму. Співпраця з директором з комунікацій для використання соціальних мереж та веб-сайту ENGin для залучення нових студентів.Студентський досвідПідтримка високого рівня задоволеності студентів участю в програмі.Реалізація комунікаційної стратегії з фокусом на студентів, включаючи інформаційні розсилки та листиСтворення цікавого та інформативного контенту для студентів в соціальних мережах (на різних каналах).Ведення сторінок сайту ENGin та розділів на платформі ENGin, які призначені для студентів забезпечення актуальності та релевантності контенту.Проактивне виявлення та вирішення проблем, з якими стикаються студенти під час участі у програмі, співпрацюючи з різними командами ENGin з метою розробки та впровадження рішень для покращення студентського досвіду.Розробка та реалізація комплексного плану підтримки студентів, зокрема ресурси та матеріали, що сприятимуть покращенню навчального досвіду.Співпраця з командою розробників для вирішення технічних питань, що впливають на досвід студентів, та впровадження необхідних покращень.Менеджмент всіх додаткових можливостей для студентів програми, включаючи навчальні матеріали, спеціальні ініціативи (наприклад, Pro Learning, społeczności, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja CV) oraz certyfikatów studenckich Opracowanie i wdrożenie planu komunikacji i interakcji z absolwentami programu WYMAGANIE OBOWIĄZKOWE: Ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu/zarządzaniu (lub pomaganiu w zarządzaniu) programami edukacyjnymi dla Ukraińców OBOWIĄZKOWY: Biegłość. w języku ukraińskim i angielskim (B2 lub wyższy) MUSI: Doskonałe umiejętności pisania Chęć pracy w dynamicznym środowisku startupowym z szybkim tempem rozwoju i dynamiczną zmianą priorytetów i procesów Proaktywność, umiejętność szybkiego uczenia się poprzez działanie Dbałość o szczegóły umiejętność samodzielnej pracy i brania odpowiedzialności Wielozadaniowość, możliwość pracy nad kilkoma złożonymi projektami jednocześnie Zainspirowani naszą misją transformacji Ukrainy dzięki biegłej znajomości języka angielskiego CO OFERUJEMY Całkowicie zdalny format pracy Miesięczne wynagrodzenie od 55 000 UAH; zostanie ustalona ściśle na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej i w oparciu o doświadczenieElastyczny grafik pracyDoświadczenie w pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji międzynarodowejPraca w młodym i profesjonalnym zespoleRóżne możliwości rozwoju zawodowego ABY APLIKOWAĆ O PRACĘ, WYPEŁNIJ FORMULARZ:https:// forms.gle/7K94WNBMDbAB9Jjo6Dyrektor ds. rekrutacji i doświadczenia studentów (etat, stanowisko zdalne) ENGin to globalna organizacja non-profit, której celem jest połączenie Ukrainy ze światem w celu wspierania jej powojennej odbudowy oraz długoterminowego rozwoju gospodarczego i społecznego. Robimy to poprzez łączenie Ukraińców z anglojęzycznymi wolontariuszami w celu ćwiczenia konwersacji po angielsku i wymiany międzykulturowej. Osiągamy ogólnokrajowe zmiany dzięki oddolnemu, osobistemu podejściu wdrożonemu na bezprecedensową skalę: ponad 100 000 połączeń 1 na 1. Naszym celem jest stworzenie całego pokolenia mówiących płynnie po angielsku, kompetentnych kulturowo Ukraińców, gotowych odbudować swój naród. ENGin to jedna z najbardziej dynamicznych organizacji w swojej branży — uruchomiona w 2020 roku obsłużyła już ponad 23 000 studentów. Zatrudniamy dyrektora ds. rekrutacji i doświadczenia studentów, aby przyciągnąć nowych studentów do programu i zmaksymalizować jakość doświadczenia edukacyjnego obecnych uczniów. To stanowisko może być dla Ciebie, jeśli: Pasjonujesz się pomaganiem Ukrainie w odbudowie i rozwoju po wojnie. Inspirujesz się dzięki mocy połączeń 1 na 1, aby zmieniać życie i narody Podekscytowany pracą w szybko rozwijającym się startupie Chętny do objęcia roli lidera oferującej maksymalną elastyczność i autonomię Odpowiedzialny, proaktywny i myślący analitycznie OBOWIĄZKI Ta rola obejmuje dwa główne obszary : rekrutacja studentów i doświadczenie studentów Rekrutacja studentów Opracuj i wykonaj kompleksowy plan marketingowy mający na celu rekrutację studentów do programu, osiągając kwartalne standardy dotyczące liczby studentów płatnych i bezpłatnych (przy wsparciu specjalisty ds. marketingu studentów). Nadzoruj wirtualne sesje informacyjne dla studentów i sesje orientacyjne dla studentów. ; zarządzaj małym zespołem trenerów Ściśle współpracuj z dyrektorem ds. onboardingu, aby upewnić się, że proces onboardingu spełnia potrzeby uczniów, maksymalizując odsetek studentów, którzy przetrwali od pierwszego zgłoszenia do dopasowania Ściśle współpracuj z dyrektorem ds. komunikacji, aby wykorzystać kanały mediów społecznościowych ENGinannels i strona internetowa, aby przyciągnąć nowych studentów Doświadczenie studentaUtrzymuj wysoki poziom zadowolenia studentów z programuWdrażaj strategię komunikacji ze studentami, w tym dwutygodniowe biuletyny i automatyczne e-maile dotyczące meldowania się. Nadzoruj tworzenie angażujących i informacyjnych treści w mediach społecznościowych skierowanych do uczniów za pośrednictwem różnych kanałów. Zarządzaj stronami internetowymi i sekcjami poświęconymi studentom na platformie ENGin, dbając o to, aby treści były aktualne i istotne. Aktywnie monitoruj i rozwiązuj problemy uczniów, współpracując z odpowiednimi zespołami w celu opracowania i wdrożenia rozwiązań mających na celu zarówno natychmiastową, jak i długoterminową poprawę doświadczeń uczniów. Opracuj i wykonaj kompleksowy plan wsparcia dla uczniów, oferujący zasoby i wskazówki, które pozwolą uczniom odnieść sukces. Współpracuj z zespołem programistów, aby rozwiązać problemy techniczne wpływające na doświadczenia uczniów i wprowadzać ulepszenia w razie potrzeby. Nadzoruj zasoby uczniów, w tym materiały do ​​nauki, specjalne możliwości programu (np. Pro Learning, Społeczności, próbne rozmowy kwalifikacyjne, sprawdzanie CV) i certyfikaty studenckie. Realizuj strategie komunikacji e-mailowej skierowane do absolwentów i studentów, którzy przerwali naukę, mając na celu utrzymanie zaangażowania. WYMAGANE KWALIFIKACJE: Ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu (lub pomaganiu w zarządzaniu) programami edukacyjnymi dla Ukraińców WYMAGANE: Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (B2 lub wyższa) WYMAGANA: Doskonałe umiejętności pisaniaGotowość do pracy w dynamicznym środowisku start-upowym z dynamicznymi zmianami priorytetów i procesów Nastawienie na działanie — powinieneś być gotowy, aby wkroczyć i uczyć się poprzez działanie. Duża dbałość o szczegóły, możliwość niezależnej pracy i przejęcia odpowiedzialności (elastyczność i autonomia). Wygodna praca nad wieloma złożonymi projektami jednocześnie. Wygodna praca w całkowicie wirtualnym środowisku. Podekscytowani naszą misją. przekształcić Ukrainę poprzez biegłą znajomość języka angielskiegoCO OFERUJEMYPraca w pełni zdalna Miesięczne wynagrodzenie zaczyna się od 55 000 UAH; zostanie sfinalizowana na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej i oceny umiejętności Elastyczny grafik Doświadczenie w szybko rozwijającej się organizacji międzynarodowej Praca w młodym i profesjonalnym zespole Różne możliwości rozwoju zawodowego/ABY APLIKOWAĆ, PROSIMY WYPEŁNIĆ FORMULARZ: https://forms. gle/7K94WNBMDbAB9Jjo6 LOGISTYKA Stanowisko to podlega bezpośrednio CPO (dyrektorowi ds. programu) i stanowi integralną część zespołu kierowniczego programu.