Dyrektor ds. Bezpieczeństwa i Jakości w Gregory Construction

Dyrektor ds. bezpieczeństwa i jakości Obowiązki zawodowe Planuje, kieruje i koordynuje firmowe programy jakości, inicjatywy dotyczące bezpieczeństwa, systemy zarządzania ryzykiem i kontroli strat, aby zapewnić pełną zgodność programu z polityką firmy, przepisami OSHA i innymi normami branży budowlanej. Podsumowanie funkcji stanowiska Podstawowe obowiązki i obowiązkiPromowanie i wprowadzanie w życie podstawowych wartości, celu, misji i wizji firmyZdolność do udoskonalania, przewodzenia i realizacji wizji firmy dotyczącej kultury skupionej na bezpieczeństwieDoskonałe umiejętności organizacyjneProfesjonalista we wszystkich aspektach swojego zachowaniaDoskonałe umiejętności komunikacji, zarówno ustnej, jak i pisemnejWiedza techniczna w metodologii budownictwa cywilnego, przemysłowego i o znaczeniu krytycznym, praktykach bezpieczeństwa i programach zarządzania ryzykiem. Rozległa wiedza i doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa floty, ubezpieczeń i zarządzania roszczeniami. Podstawowe obowiązki i obowiązki obejmują następujące elementy. Można przypisać inne obowiązki. Utrzymywanie i wdrażanie/udoskonalanie pisemnych programów zarządzania bezpieczeństwem i higieną środowiska (EHS) zgodnie z wymogami prawnymi i regulacyjnymi oraz wytycznymi korporacyjnymi. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi federalnymi, stanowymi i lokalnymi przepisami dotyczącymi ochrony środowiska i bezpieczeństwa, zapewnienie interpretacji i wskazówek regulacyjnych do miejsc pracy oraz ocena mających zastosowanie wymogów prawnych i innych wymogów BHP. Wypełnianie i utrzymywanie dokumentacji EHS oraz przestrzeganie wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych wymogów w zakresie raportowania i zezwoleń. Przeprowadzanie audytów BHP oraz zarządzanie powiązanymi działaniami naprawczymi i zapobiegawczymi oraz kierowanie nimi. Przewiduj potencjalne problemy lub problemy i pracuj nad ustaleniem rozwiązań, aby ich uniknąć. Odpowiedzialność za wszystkie roszczenia związane z bezpieczeństwem pojazdów firmowych i administrację odszkodowań dla pracowników, w tym zarządzanie sprawami oraz dochodzenia w sprawie wypadków i incydentów. Zarządza programem powrotu do pracy/ograniczonych obowiązków służbowych. Przeprowadza szkolenia BHP, w tym informacje dotyczące bezpieczeństwa nowych pracowników, dla całego personelu kierowniczego, nadzorującego i terenowego podczas wszystkich aspektów projektu, począwszy od fazy przedbudowlanej. Zarządzaj, planuj i utrzymuj bazę danych szkoleń, zapewniając jednocześnie stałą pozytywną kulturę edukacji i mentoringu. Zapewnia, że ​​szkolenie w zakresie bezpieczeństwa spełnia wymagania standardów branżowych, aby umożliwić personelowi wykonywanie regularnych zadań i projektów. Odpowiedzialny za komunikację celów i założeń EHS, a także raportowanie dotyczące zarządzania BHP. Utrzymuje otwartą, uczciwą i częstą komunikację z przełożonymi i pracownikami. Pełni rolę łącznika ds. bezpieczeństwa między klientami. , podwykonawców i inspektorów. Reprezentuje firmę w społecznościowych lub branżowych grupach i programach bezpieczeństwa. Zarządza wszystkimi działaniami związanymi z oceną zagrożeń: Przeprowadza i/lub nadzoruje wszystkie inspekcje bezpieczeństwa. Przegląda dane z inspekcji w celu znalezienia sposobów na ulepszenie praktyk bezpieczeństwa. Kieruje, zarządza i szkoli personel ds. bezpieczeństwa w celu opracowania dobrze zorganizowanego systemu bezpieczeństwa. zespół ds. świadomości Zarządza wszystkimi programami motywacyjnymi w zakresie bezpieczeństwa, których celem są pozytywne zachowania i techniki bezpieczeństwa, takimi jak: Safety SamKwartalna nagroda za bezpieczeństwoRoczna nagroda za bezpieczeństwoZarządza regularną aktualizacją podręcznika bezpieczeństwa firmy w zakresie polityki oraz zgodności z OSHA i środowiskiemZarządza zatwierdzeniem podręcznika bezpieczeństwa przez BROWZ Przeglądanie i aktualizacja wszystkich miesięcznych szczegółowe plany bezpieczeństwa z zespołem projektowym Współpracuj spójnie z kierownikiem ds. sprzętu, aby zapewnić bezpieczne techniki obsługi sprzętu, a także dzienniki regularnej konserwacji sprzętu. Wdrażaj, kontroluj i konserwuj instrukcje SDS w miejscu pracy i biurze oraz szkolisz pracowników w zakresie procedur SDS. Zapewnij zgodność z przepisami bezpieczeństwa za pomocą znaków, plakatów, barier, i inne materiały, aby odpowiednio ostrzegać o potencjalnych zagrożeniach, aby zapobiegać takim problemom. Zidentyfikuj najbliższe placówki medyczne i kliniki dostępne najbliżej każdego projektu i przekaż informacje pracownikom. Akceptuj i przeglądaj wszystkie programy bezpieczeństwa dla konkretnego stanowiska pracy podwykonawcy, a także staraj się monitorować i upewnić się, że programy są realizowane. prawidłowo wdrożoneNadzorować bezpieczeństwo pojazdów silnikowych floty poprzez prowadzenie zapisów badań przeszłości kierowców, aby upewnić się, że kwalifikują się oni do kierowania pojazdemOpracować i utrzymywać polityki i procedury jakości firmyNadzorować szkolenia w zakresie procesów jakościZapewniać przeprowadzanie audytów jakości i śledzić zamknięcie elementów działańRaportować ustalone wskaźniki jakościKompetencjeDo wykonania pomyślnie wykonać tę pracę, osoba powinna wykazać się następującymi kompetencjami: Obsługa klienta – radzi sobie z trudnymi lub emocjonalnymi sytuacjami klienta; Szybko reaguje na potrzeby klientów; Prosi klientów o opinie w celu ulepszenia usług; Wywiązuje się ze zobowiązań Bezpieczeństwo i ochrona – Przestrzega procedur bezpieczeństwa i ochrony; Określa odpowiednie działania wykraczające poza wytyczne; Zgłasza potencjalnie niebezpieczne warunki; Właściwie korzysta ze sprzętu i materiałów. Etyka – budzi zaufanie innych; Pracuje uczciwie i etycznie; Przestrzega podstawowych wartości firmy, takich jak szacunek, proaktywna dwustronna komunikacja, dotrzymywanie obietnic, inwestowanie w ludzi i innowacje. Planowanie/Organizowanie – ustala priorytety i planuje działania w pracy; Efektywnie wykorzystuje czas; plany dodatkowych zasobów; Wyznacza cele i zadania; Organizuje lub planuje inne osoby i ich zadania; Opracowuje realistyczne plany działania. Adaptacyjność – dostosowuje się do zmian w środowisku pracy; Zarządza konkurencyjnymi wymaganiami; Zmienia podejście lub metodę, aby jak najlepiej dopasować się do sytuacji; Potrafi radzić sobie z częstymi zmianami, opóźnieniami lub nieoczekiwanymi zdarzeniami. Rozwiązywanie problemów – identyfikuje i rozwiązuje problemy w odpowiednim czasie; Umiejętnie zbiera i analizuje informacje; Opracowuje alternatywne rozwiązania. Umiejętności interpersonalne – Koncentruje się na rozwiązywaniu konfliktów, a nie obwinianiu; Zachowuje poufność; Słucha innych, nie przerywając; Utrzymuje emocje pod kontrolą; Pozostaje otwarty na pomysły innych i próbuje nowych rzeczy. Zarządzanie ludźmi – Bierze odpowiedzialność za działania podwładnych; Jest dostępny dla personelu; Zapewnia regularne informacje zwrotne na temat wyników; Rozwija umiejętności podwładnych i zachęca do rozwoju; Pozyskuje i wykorzystuje opinie klientów (wewnętrzne i zewnętrzne); Wspiera u innych koncentrację na jakości; Ulepsza procesy, produkty i usługi w zakresie bezpieczeństwa; Stale pracuje nad doskonaleniem umiejętności nadzorczych. Wykształcenie i doświadczenie. Stopień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, inżynierii lub pokrewnej dziedziny i/lub połączenie wykształcenia i wymaganego doświadczenia w zakresie ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa. Wymagane minimum pięcioletnie doświadczenie na stanowisku BHP w środowisku budowlanym. Certyfikaty zawodowe ( Preferowane CSP, CHST, OSHT, CSST, CRIS) Silna wiedza i doświadczenie w zakresie OSHA, EPA, NEC, NFPA oraz kodeksów bezpieczeństwa budowlanego i życia. Znajomość przepisów dotyczących odszkodowań dla pracowników. Wielostanowe doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem. Szkolenie dla głównych badaczy w zakresie technik analizy przyczyn źródłowych (takich jak TOPSET). , TAPROOT) preferowanyWysoko zorganizowana i wydajna, z doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnejDobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft OfficeObsługiwane przez JazzHRn8EYEktWfs Pokaż więcej Pokaż mniej ый рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательст w