Dyrektor Działu Wynajmu Mieszkań w The Moinian Group

Poszukujemy doświadczonego dyrektora ds. wynajmu nieruchomości mieszkaniowych, z pasją do dostarczania i zapewniania doskonałej obsługi klienta. Najważniejsze są silne umiejętności organizacyjne i interpersonalne oraz umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie w ruchliwym środowisku biura nieruchomości. Kandydaci muszą umieć grać w zespole, wykazywać inicjatywę, być zorientowani na szczegóły i posiadać udokumentowany talent w rozwiązywaniu problemów. Niezbędne są również silne umiejętności komunikacyjne. Opis stanowiska pracy: · Zarządzanie operacjami leasingowymi, marketingiem i cenami wszystkich nieruchomości mieszkalnych na wynajem (~ 4000 lokali pod zarządzaniem) · Ciągła aktualizacja cen i zachęt, aby zapewnić pełne zrozumienie możliwości negocjacji na rynku. · Nadzór nad wewnętrznym personelem leasingowym i jego operacjami. Łączność pomiędzy personelem zajmującym się leasingiem na miejscu/poza siedzibą a firmą · Zarządzanie i motywowanie współpracowników zajmujących się leasingiem oraz prezentacjami autokarowymi w celu zwiększenia konwersji · Współpraca z zespołem ds. marketingu, aby zapewnić dokładność i prawidłowość reklam cyfrowych i drukowanych.· Generowanie cotygodniowych raportów portfolio dla Zarządu Dyrektorzy. · Kontaktuj się z firmami pośrednictwa w obrocie nieruchomościami mieszkaniowymi w celu generowania biznesu. · Organizuj wycieczki po nieruchomości partnerom i bankom w celu omówienia cech i udogodnień budynków · Współpracuj z personelem zarządzającym nieruchomościami, aby pomóc im w przygotowaniu warunków i pakietów odnowienia. · Zarządzaj zarządzaniem relacjami z klientami („CRM”). · Współpraca z zespołem deweloperskim przy projektowaniu, układach i programowaniu przyszłych nieruchomości. · Osoba myśląca strategicznie, która może ocenić poszczególne linie mieszkań i zalecić strategię absorpcji Wymagania stanowiska: · Minimum 3-5 lat doświadczenia w branży mieszkaniowej nowe inwestycje lub wynajem/sprzedaż mieszkań na rynku nowojorskim· Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym · Silna umiejętność skutecznego współdziałania z potencjalnymi mieszkańcami · Silne umiejętności raportowania i analityczne · Bardzo pożądane doświadczenie w zarządzaniu aktywami · Wcześniejsza znajomość Dodatkowym atutem Yardi i Salesforce · Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie, ustalania priorytetów i bycia elastycznym w obliczu zmieniających się potrzeb biznesowych w środowisku zespołowym · Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej · Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, z naciskiem na Excel · Wymagana orientacja na szczegóły doskonałe umiejętności organizacyjne Umiejętność skutecznej interakcji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi na wszystkich poziomach · Profesjonalna postawa Pokaż więcej Pokaż mniej annosti Административная деятельность Отрасли Недвижимость