Dyrektor Operacyjny w Point Blank Enterprises, Inc.

Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Point Blank Enterprises, Inc. George Davis George Davis Menedżer ds. pozyskiwania talentów Stanowisko: Dyrektor operacyjny Lokalizacja: Pompano Beach na Florydzie (regularnie podróżuje do Portoryko i Dominikany) O nas: Inspiruj bohaterstwo i bądź częścią przyszłości! W Point Blank Enterprises, Inc. pomagamy CHRONIĆ NASZYCH OCHRONNIKÓW, opracowując, produkując i sprzedając kamizelki kuloodporne policji, sektorowi obronnemu i służbom ratowniczym. Zawsze poszukujemy najlepszych z najlepszych w naszej branży. Jeśli podzielasz naszą pasję i zaangażowanie, aplikuj już dziś! Opis firmy:Point Blank Enterprises Inc. jest wiodącym producentem i dostawcą produktów ochronnych dla amerykańskich i międzynarodowych organów ścigania i sił zbrojnych. Dbając o jakość i innowacyjność, zapewniamy niezbędny sprzęt, który zapewnia bezpieczeństwo i skuteczność tym, którzy chronią i służą naszym społecznościom. Opis stanowiska: Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego dyrektora operacyjnego w biurze dyrektora operacyjnego i podlegającego dyrektorowi operacyjnemu w celu wsparcia naszych działań w Pompano Beach i Miami Lakes na Florydzie, w Wielkiej Brytanii, Portoryko i na Dominikanie . Idealny kandydat będzie osobą myślącą strategicznie i praktycznym liderem z mentalnością „gracza-trenera” oraz udokumentowanym doświadczeniem we wprowadzaniu zmian, doskonaleniu i doskonałości operacyjnej oraz zapewnianiu najwyższych standardów jakości i wydajności. Pożądane doświadczenie w produkcji LEAN i/lub Six Sigma. Wymagana dwujęzyczna znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego. Wygodny i łatwy w dostosowaniu do szybko zmieniających się priorytetów. Wybrani kandydaci będą wykazywać się wysokim poczuciem pilności, opanowania i opanowania w stresujących warunkach. Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie wszystkich aspektów operacji produkcyjnych, w tym planowania produkcji, harmonogramowania, zarządzania zapasami, kontroli jakości i logistyki. Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia. Opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych, zwiększanie wydajności i redukcję kosztów przy jednoczesnym utrzymaniu wysoka jakość produktu.Zapewnij zgodność ze wszystkimi wymaganiami regulacyjnymi i standardami branżowymi związanymi z operacjami produkcyjnymi.Zarządzaj zespołem kierowników produkcji i operatorów oraz udzielaj mu mentora, zapewniając wskazówki, wsparcie i informacje zwrotne na temat wydajności.Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym inżynierami, zaopatrzeniem, i sprzedaży, w celu ciągłego doskonalenia i innowacji. Rozwijaj i monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) w celu śledzenia wyników operacyjnych i identyfikowania obszarów wymagających poprawy. Nawiązuj i utrzymuj silne relacje z dostawcami, sprzedawcami i podwykonawcami, aby zapewnić terminowe dostawy materiałów i komponentów. Prowadź inicjatywy mające na celu poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy, zaangażowania pracowników i ogólnej efektywności organizacji. Przygotowuj i przedstawiaj regularne raporty na temat wyników operacyjnych, podkreślając osiągnięcia, wyzwania i możliwości ulepszeń. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i pojawiającymi się technologiami w celu stymulowania innowacji i utrzymać naszą przewagę konkurencyjną. Kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie administracji biznesowej, finansów, zarządzania operacyjnego lub inżynierii; lub pokrewna dziedzina; preferowany stopień zaawansowany. Pożądane doświadczenie w produkcji LEAN i/lub Six Sigma. W pełni dwujęzyczny w języku angielskim i hiszpańskim. Minimum 7-10 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami produkcyjnymi, najlepiej w branżach regulowanych, w tym w branży motoryzacyjnej, lotniczej, farmaceutycznej, obronnej lub sprzętu do egzekwowania prawa. Sprawdzone doświadczenie. rekordy sukcesów w dążeniu do doskonałości operacyjnej, wdrażaniu zasad odchudzonej produkcji i zapewnianiu mierzalnych wyników. Przenikliwość finansowa Zrozumienie zestawień zysków i strat (P&L), budżetowania i kontroli kosztów to plus Silne umiejętności przywódcze i zarządcze, ze zdolnością do inspirowania i motywowania zespołów aby osiągnąć swój pełny potencjał.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności myślenia strategicznego, ze szczególnym naciskiem na ciągłe doskonalenie i innowacje.Doświadczenie w operacjach międzynarodowych i zarządzaniu łańcuchem dostaw jest wysoce pożądane.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne, z możliwością efektywnie współdziałać z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji. Gotowość do częstych podróży do Portoryko i na Dominikanę w razie potrzeby. Biegła obsługa MS Office i systemów ERP; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie oprogramowania produkcyjnego i narzędzi do automatyzacji. WYMAGANIA FIZYCZNE Długotrwałe siedzenie. Zręczność i koordynacja w obsłudze plików i pojedynczych kartek papieru; okazjonalne podnoszenie przedmiotów o wadze do (25) dwudziestu pięciu funtów, takich jak akta, stosy papieru, materiały referencyjne i inne materiały. Przemieszczanie się z miejsca na miejsce w biurze; minimalne sięganie po przedmioty znajdujące się powyżej i poniżej poziomu biurka. Siła, zręczność, koordynacja i wzrok umożliwiające korzystanie z klawiatury i terminala wideo przez dłuższy czas.Wymagania ITARZgodność z amerykańskimi przepisami Rządowe przepisy dotyczące eksportu komercyjnych technologii kosmicznych, w tym przepisy dotyczące międzynarodowego handlu bronią (ITAR), 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), osoby ubiegające się o zatrudnienie w Point Blank Enterprises, Inc. musi być USA obywatel lub obywatel, legalnie dopuszczony do stałego pobytu w USA (tj. aktualnego posiadacza zielonej karty) lub zgodnie z prawem przyjęty jako uchodźca lub któremu udzielono azylu na podstawie 8 U.S.C. § 1157-1158. Więcej informacji na temat ITAR znajdziesz tutaj.Equal Zatrudnienie OpportunityPoint Blank Enterprises, Inc. jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równość szans/działanie afirmatywne i angażuje się w przyciąganie, utrzymanie i rozwój wysoko wykwalifikowanej, zróżnicowanej i oddanej siły roboczej. Point Blank Enterprises, Inc. zatrudnia i awansuje ludzi na podstawie ich kwalifikacji, wyników i umiejętności. Wspieramy tworzenie i utrzymanie miejsca pracy sprzyjającego zaufaniu, równości i pracy zespołowej, w którym wszyscy pracownicy dostrzegają i doceniają różnorodność poszczególnych członków zespołu. Wszystkim wykwalifikowanym kandydatom do pracy i pracownikom zapewniamy równe szanse w zakresie zatrudnienia, awansu i innych warunków zatrudnienia, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, narodowości/pochodzenia etnicznego, wieku, stanu fizycznego lub niepełnosprawność umysłowa, czynniki genetyczne, status wojskowy/weterana lub jakikolwiek inny status lub cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe i/lub lokalne. Point Blank Enterprises, Inc. rozważy zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Akcja afirmatywna i zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych Kandydaci, którzy chcą zapoznać się z kopią Point Blank Enterprises, Inc. Plany działań afirmatywnych lub kandydaci wymagający rozsądnego usprawnienia w celu wzięcia udziału w procesie składania wniosków i/lub rozmów kwalifikacyjnych, proszeni są o kontakt pod adresem [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Administracja, produkcja przemysłowa i wytwarzanie produktów Branże Egzekwowanie prawa, stosunki wojskowe i międzynarodowe oraz produkcja