Dyrektor budowy obiektów rolno-przemysłowych w VITAGRO, Grupa kompaniy

Firma oferuje dołączenie do zespołu fachowców doświadczonego dyrektora w zakresie budowy obiektów/obiektów rolno-przemysłowych - budowa, przebudowa, remont, renowacja itp.  z doświadczeniem w zarządzaniu kilkoma projektami będącymi na różnych etapach. 

• Poziom wynagrodzenia skupiamy się na rynku i omawiamy indywidualnie (część stała i premia).  
• Odszkodowanie za wynajem mieszkania.
• Odszkodowanie za korzystanie z własnego samochodu (PMM, amortyzacja).
• Korporacyjna komunikacja mobilna.  
• Firma pomaga w rezerwacji (jeśli dostępne są wszystkie odpowiednie dokumenty).  

Główne zadania:

• Organizacja i kontrola zarządzania technologicznego budową.
• Ścisła interakcja i współpraca z klientami wewnętrznymi na wszystkich etapach budowy
• Udział w opracowywaniu i korygowaniu budżetu projektu.
• Monitorowanie wykonania budżetu.
• Poprawa organizacji produkcji i wdrażanie postępowych metod budowlanych w celu obniżenia kosztów robót budowlanych i poprawy jakości.
• Udział w opracowywaniu długoterminowych i bieżących planów budowy kapitału.
• Przestrzeganie ustalonego czasu trwania budowy norm.
• Organizacja i kontrola zawierania umów ekonomiczno-finansowych z podwykonawcami.
• Kontrola realizacji zobowiązań umownych przez organizacje projektujące i budowlane.

 Doświadczenie zawodowe /wiedza/umiejętności:

• Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach w firmach rolno-przemysłowych przy dużej liczbie projektów budowlanych na różnym etapie realizacji.
• Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji i zarządzania zmianami w organizacji.
• Dogłębne zrozumienie technologii, procesów i materiałów budowlanych.
• Znajomość nowoczesnych rozwiązań standardy i normy w budownictwie (w tym standardy międzynarodowe, jeśli to konieczne).
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami budowlanymi od początku do końca.
• Znajomość metodologii zarządzania projektami.
< li>Zarządzanie zespołem
• li>
• Umiejętność przygotowywania budżetów projektów budowlanych i zarządzania nimi.
• Zrozumienie finansowych aspektów projektów budowlanych, w tym analiza kosztów i kontrola finansowa.
• Dogłębna znajomość ram prawnych i aktów prawnych obowiązujących w branży budowlanej.
• Umiejętność pracy z dokumentacją i pozwoleniami.
• Umiejętność efektywnej organizacji procesów pracy i delegować zadania.
• Umiejętność szybkiego reagowania na zmiany (obiektywnych) warunków technicznych, podejmowania decyzji korygujących proces budowy oraz umiejętność dotrzymywania terminów.
• Umiejętność zarządzania dużymi zespołami, motywować pracowników i rozwijać ich umiejętności.
• Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej.
• Umiejętność negocjowania i rozwiązywania konfliktów.
• Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami budowlanymi
• Umiejętność obsługi systemów ERP.
• Gotowość do relokacji.