Dyrektor Marketingu Marki w fibr

Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował stanowisko w imieniu fibr Emily Bartels Emily Bartels Dyrektor ds. marketingu i rekrutacji *To stanowisko jest wystawiane w imieniu jednego z naszych klientów, ponieważ działamy jako zewnętrzna agencja rekrutacyjna. Jeśli zostaniesz wybrany jako kandydat na to stanowisko, przedstawiciel firmy Fiber skontaktuje się z Tobą, aby przekazać informacje na temat marki powiązanej z tym stanowiskiem.* PODSUMOWANIEDyrektor ds. marketingu marki będzie kierować ewolucją naszej strategii dotyczącej marki i odbiorców oraz będzie nadzorować wszystkie aspekty inicjatyw zwiększających świadomość i powinowactwo marki – obejmujących wszystkie kanały marketingowe, odbiorców i jednostki biznesowe na całym świecie (e-commerce, handel detaliczny, komercja, certyfikowani specjaliści/trenerzy oraz cyfrowa aplikacja szkoleniowa). Marka ta powstała w wyniku pomyślnej aktywizacji kwitnącej społeczności marek zwolenników i fanów (w tym konsumentów, partnerów branżowych i naszą dużą sieć certyfikowanych trenerów osobistych) wokół naszego flagowego produktu. To ekscytująca szansa, aby dołączyć do już ugruntowanej i szanowanej marki i przenieść ją na wyższy poziom. KLUCZOWE OBOWIĄZKI ● Opracowywanie nowych strategii i prowadzenie kampanii, aby dotrzeć do nowych odbiorców, budować nową świadomość marki i wypełniać lejek marketingowy, z naciskiem na posiadane i wypracowane kanały medialne, a także angażowanie naszej dużej społeczności certyfikowanych profesjonalnych trenerów. ● Nadzoruje media społecznościowe, PR i wydarzenia - kieruj strategią i zarządzaj wewnętrznymi zespołami i agencjami realizującymi te funkcje; Rozwijaj strategię kanału i opracowuj programy, aby docierać do nowych odbiorców, zwiększać liczbę obserwujących oraz zwiększać świadomość marki i sprzedaż produktów. ● Zarządzaj zespołem składającym się z 3 istniejących bezpośrednich raportów i pełnij rolę mentora oraz rekrutuj/zatrudniaj na nową, dodatkową rolę młodszego specjalisty ds. marketingu zgodnie z planem działania. ● Pomysłuj, odkrywać i prowadzić nowe partnerstwa dla organizacji (z innymi markami fitness, istniejącymi partnerami, wpływowymi osobami itp.) w celu zwiększenia świadomości marki i sprzedaży produktów. ● Odświeżanie i rozwijanie tożsamości marki (pozycjonowanie, przekaz, docelowi odbiorcy, identyfikacja wizualna, itp.) we współpracy z wiceprezesem ds. marketingu i kadrą kierowniczą; Prowadzić badania i opracowywać strategie w celu wzmocnienia naszej pozycji jako marki lifestylowej, światowego lidera w dziedzinie sprawności funkcjonalnej oraz szybko rozwijającego się doświadczenia fizycznego i cyfrowego. ● Posiadaj kalendarz marketingowy marki; Twórz zintegrowane kampanie i zarządzaj nimi, które obejmują wszystkie kanały B2B i B2C (e-commerce, handel detaliczny, handel i edukacja) oraz zapewniaj spójność w całej firmie, koncentrując się na kampaniach i treści: ● Pozycjonuj organizację jako markę lifestylową i lidera w zakresie funkcjonalności fitness ● Wyjaśnij naszą wyjątkową wartość i pozycję produktu premium ● Dostosuj się do kluczowych momentów sezonowych/kulturowych ● Opowiadaj autentyczne i zabawne historie o naszej marce/klientach ● Korzystaj ze spostrzeżeń i analiz, aby pogłębić nasze zrozumienie segmentów konsumenckich ● Współpracuj z branżą e-commerce zespół mający na celu maksymalizację obecności marki na różnych platformach i napędzanie sprzedaży bezpośredniej; Zapewnij partnerstwo w planowaniu i kalendarzach promocyjnych. ● Bezpośrednie tworzenie i produkcja zasobów kreatywnych dla kampanii na całym świecie. KWALIFIKACJE. ● Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie marketingu lub administracji biznesowej (lub dziedziny pokrewnej); Dodatkowym atutem jest tytuł magistra lub tytuł MBA. ● Ponad 8 lat doświadczenia w progresywnym marketingu marek z markami skierowanymi do konsumenta. ● Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu wewnętrznymi raportami bezpośrednimi i agencjami. ● Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku. ● Wcześniejsze doświadczenie w pracy ze strategicznymi i/lub partnerstwa marek ● Silne zrozumienie miksu medialnego; doświadczenie w wielu kanałach i mediach marketingowych, m.in. PR, media społecznościowe, e-mail marketing, wydarzenia na żywo, płatne media/reklama cyfrowa i partnerstwa itp. ● Możliwość realizacji indywidualnych inicjatyw podczas zarządzania i motywowania zespołu. ● Umiejętność działania zarówno na poziomie strategicznym, jak i wykonawczym; wymyślać i bezpośrednio realizować ● Znakomite umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej ● Zmotywowany, wysoce zaradny, potrafiący samodzielnie zainicjować ● Wysoce analityczny, strategicznie krytyczny myśliciel ● Zdolność do rozwoju w szybko rozwijającej się organizacji o wysokim stopniu niejednoznaczności ● Pasja/zainteresowanie zdrowie i dobre samopoczucie Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Marketing, sprzedaż i reklama Branże Wychowanie fizyczne i zdrowy tryb życia