Dyrektor, Biuro Wielokrajowe w UNOPS

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w UNOPS Satomi Ogata Satomi Ogata Specjalista HR @ Organizacja Narodów Zjednoczonych | Docieranie do talentów Budowanie marki pracodawcy | Okres składania wniosków od 21 maja 2024 r. do 21 czerwca 2024 r. Poziom umowy: D1 - Spotkanie na czas określony *Proszę pamiętać, że wszystkie stacje dyżurne na Ukrainie, w tym w Kijowie, są obecnie oznaczone jako stanowiska nierodzinne. W ramach tej nazwy niedozwolona jest relokacja członków rodziny. Wsparcie UNOPS dla partnerów obejmuje powiązanie humanitarno-rozwojowe, od reagowania w sytuacjach kryzysowych po lepszą odbudowę, w sektorach mieszkalnictwa, zdrowia, edukacji, transportu, energetyki i działań w zakresie min, poprzez infrastrukturę, zamówienia i usługi. interwencje w zakresie pomocy technicznej/zarządzania projektami, których ostatecznym celem jest wsparcie kraju w procesie przystąpienia do UE i osiągnięciu celów zrównoważonego rozwoju. Oprócz licznych aktywnych projektów realizowanych za pośrednictwem trzech biur na Ukrainie, biuro otrzymało niedawno oznaczenie Multi Country status. Biuro Wielokrajowe Ukrainy (UAMCO) nadzoruje również proces budowania obecności w Mołdawii i Polsce, gdzie UNOPS będzie kontynuował swoją pracę jako ważny partner dla szerokiego zakresu projektów. Oczekuje się, że dzięki rosnącemu portfelowi 10 projektów i aktywnej ofercie UAMCO przekroczy 100 pracowników w 2024 r. Obowiązki funkcjonalne: Podlegając dyrektorowi regionalnemu i pod jego ogólnymi wskazówkami i nadzorem, dyrektor MCO kieruje i zarządza wszystkimi dostawami i operacjami w ramach zakres Biura Wielokrajowego - obejmujący działania związane z rozwojem współpracy i zaangażowania oraz świadczenie terminowych i opłacalnych usług zapewniających trwałe wyniki przez partnerów i interesariuszy. Dyrektor MCO reprezentuje UNOPS w imieniu Dyrektora Regionalnego w [Ukrainie, Mołdawii i Polsce]. Funkcje/kluczowe oczekiwane wyniki:Podsumowanie funkcji:Przywództwo kadroweZarządzanie portfelem biur w wielu krajachBudowanie sojuszy, tworzenie sieci kontaktów i wspieranie rozwoju biznesuŚwiadczenie usług i zapewnianie jakościReprezentacja i koordynacja między agencjamiZarządzanie wiedzą i innowacje Wpływ wynikówEfektywne i pomyślne osiąganie wyników bezpośrednio przez osobę zasiedziałą wpływa na rozwój i wyniki portfela, widoczność i wizerunek UNOPS jako skutecznego dostawcy usług w zakresie usług projektowych i zarządzania, a w konsekwencji wzmacnia jego pozycję konkurencyjną jako preferowanego partnera w zakresie zrównoważonego rozwoju i usług projektowych. Wymagania dotyczące wykształcenia/doświadczenia/języka: Wykształcenie: Wyższy stopień uniwersytecki (magister lub równoważny) w połączeniu z dziesięcioletnim (10) odpowiednim doświadczeniem ORA Stopień uniwersytecki pierwszego stopnia(Wymagany jest stopień licencjata lub równoważny) w połączeniu z dwunastoma (12) latami odpowiedniego doświadczenia. Doświadczenie: Co najmniej 10 lat doświadczenia łączącego przywództwo strategiczne i kierownicze w zakresie rozwoju międzynarodowego, rozwoju biznesu, operacji i/lub zarządzania programami w dużej organizacja międzynarodowa i/lub korporacyjna.Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla, w tym nadzorowanie personelu wyższego szczebla i zarządzanie stabilnością finansową operacji, w tym co najmniej 2 lata w biurze krajowym.Pożądane doświadczenie w pracy w krajach rozwijających się.Doświadczenie w trudnych warunkach lub na stanowisku - pożądane jest środowisko konfliktowe. Doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym przy opracowywaniu, wdrażaniu i/lub ocenie projektów i programów o dużym znaczeniu dla kraju jest wyróżniającą zaletą. Język: Niezbędna jest pełna praktyczna znajomość języka angielskiego. Znajomość innego oficjalnego języka UNOPS jest atutem zasóbMyśl na dużą skalę. Staw czoła wyzwaniom. Pomóż ludziom budować lepsze życie. UNOPS docenia różnorodność i angażuje się w równe szanse zatrudnienia. Naszą kadrę tworzą ludzie różnych narodowości, kultur i ras. Mówią wieloma językami i mają różną tożsamość płciową, orientację seksualną i zdolności. Zachęcamy kobiety i kandydatki z grup niedostatecznie reprezentowanych w UNOPS do składania aplikacji. Należą do nich kandydaci z grup rasowych i/lub rdzennych, członkowie mniejszościowych tożsamości płciowych i orientacji seksualnych oraz osoby niepełnosprawne. Kliknij aplikuj i dołącz do nas! Uwagi: Prosimy pamiętać, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy przejdą do kolejnego etapu procesu selekcji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління Галузі Некомерційні організації