Dyrektor CSD FP&A w Barry Callebaut

Dyrektor CSD FP&A

Lokalizacja: Łódź

W Barry Callebaut jesteśmy w podróży mającej na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. I oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

O roli:

Dyrektor, CSD FP&A kieruje i kieruje globalnym zespołem FP&A ds. dostaw i rozwoju klientów (CSD). CSD obejmuje obszary łańcucha dostaw, produkcji, kalkulacji kosztów, jakości, bezpieczeństwa i innowacji dla całej Grupy. Osoba dominująca jest ostatecznie odpowiedzialna za generowanie wysokiej jakości analiz i zrozumienia obszarów kalkulacji, a także za dostarczanie aktualnych i odpowiednich informacji partnerom biznesowym CSD Finance. Ponadto będzie musiał zakwestionować dane i partnerów biznesowych z branży finansowej, aby upewnić się, że plany są realizowane zgodnie z oczekiwaniami, a rozwój kosztów jest zgodny lub lepszy od uzgodnionych planów, w tym identyfikacja z partnerem biznesowym planów działania, które należy wprowadzić na właściwe tory wyniki. Ta rola zapewni przywództwo w projektowaniu, wdrażaniu i wdrażaniu wydajności CSD, przywództwo kosztowe, projekty strategiczne i produktywność na całym świecie, kierując zespołem składającym się z 6 bezpośrednich podwładnych. Osoba będzie odpowiedzialna za zapewnienie płynnego przejścia do nowego, scentralizowanego modelu FP&A oraz za poprawę raportowania w celu zrozumienia pierwotnych przyczyn kosztów i zebrania planów działań w celu ich zmniejszenia. Ta rola będzie kierować planowaniem strategicznym, prognozowaniem, analizą trendów i rekomendowaniem działań wewnętrznym interesariuszom. Osoba ta zidentyfikuje także szanse i ryzyko, porównując wyniki finansowe z planami, prognozami i wzorcami rynkowymi. Osoba ta zapewni także harmonizację raportowania dla CSD na całym świecie i będzie odpowiedzialna za koszty CSD w ramach Rolling Forecast. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do wiceprezesa Globalnego FP&A.

Kluczowe obowiązki:

• Przeprowadzanie miesięcznych analiz i zapewnianie wglądu w wyniki finansowe CSD, w porównaniu z poprzednim rokiem i/lub budżetem oraz pomiędzy różnymi lokalizacjami (w stosownych przypadkach) w celu zidentyfikowania oszczędności możliwości
• Kieruj zespołem, aby zapewnić terminowość i jakość raportów, rozumiejąc czynniki wpływające na wyniki i rzucając przed organizację wyzwanie w zakresie redukcji kosztów/poprawy wyników
• Nawiąż współpracę z dyrektorem finansowym CSD i kierownictwo CSD w zakresie wymogów dotyczących sprawozdawczości finansowej i planowania
• Kierowanie i harmonizowanie miesięcznych raportów Global CSD CFO oraz współtworzenie zestawień Przeglądów Biznesowych i Miesięczników Regionalnychanaliza raportowania
• Koordynacja planowania średnioterminowego, prognozowania kroczącego/budżetowania i planowania operacyjnego w całej organizacji CSD
• Identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i zapewnianie przywództwa ze strony FP&A w zakresie projektowania, wdrażania i wdrażania inicjatywy w całym CSD
• Wsparcie Globalnej organizacji FP&A w przejściu do modelu GBS
• Partner Biznesowy CSD CFO w podróży Next Level Transformation, monitorowanie realizacji oszczędności i współpraca z Organizacją CSD i finansów, gdy wyniki odbiegają od planu w celu określenia planu działań zapewniających osiągnięcie oczekiwanych rezultatów
• Usprawnij i ujednolić raportowanie CSD, ściśle współpracując ze społecznością finansową CSD i resztą globalnej organizacji FP&A w celu zidentyfikowania możliwości uproszczenia < /li>
• Współpracuj z różnymi wewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia regularnych i doraźnych analiz finansowych i spostrzeżeń
• Bądź punktem kontaktowym i kierowcą dla kokpitów / dashboardów, wizualizacji PowerBI, identyfikacji drogi mapa wdrożenia
• Bądź punktem kontaktowym i poprowadź z Global FP&A wdrożenie standardowego kosztorysu dla Grupy (kiedy/czy projekt zostanie zatwierdzony)

O Tobie:

• Co najmniej licencjat z ekonomii, finansów, administracji biznesowej lub pokrewnej
• Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w analizie finansowej i zarządzaniu, w tym w tworzeniu uzasadnień biznesowych i wydajności śledzenie i zarządzanie projektami
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na odpowiedniej roli w roli FP&A
• Doświadczenie w planowaniu i analizie finansowej lub partnerstwie biznesowym w zakresie finansów w środowisku produkcyjnym/przemysłowym; doświadczenie w produkcji żywności lub towarach będzie dodatkowym atutem
• Biegła znajomość języka angielskiego w biznesie; dodatkowe języki dodatkowym atutem
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Znajomość systemów finansowych i narzędzi Business Intelligence (SAP BOFC, BW, Analytics Cloud, EPM)< /li>
• Zaawansowana wiedza z zakresu ERP, analityki, modelowania finansowego, pulpitu nawigacyjnego, zrównoważonej karty wyników
• Samodzielny i proaktywny; potrafi działać autonomicznie i proaktywnie w sieci w niejednoznacznym środowisku
• Potrafi zrównoważyć szczegółową, praktyczną pracę analityczną z myśleniem strategicznym
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianami i interesariuszami na poziomie globalnym w różnych hierarchiach
• Solidna wiedza z zakresu zarządzania projektami i rozwoju biznesu, koncentrująca się na przygotowywaniu, śledzeniu i raportowaniu przypadków biznesowych/KPI
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonością w środowisku projektowym, potrafiące rozróżnić kluczowe elementy skomplikowane środowisko
• Doświadczenie w zakresie transformacji, w tym krajobrazu technologicznego i zarządzania zmianami
• Silne umiejętności komunikowania się, słuchania i wywierania wpływu w celu skutecznej współpracy między kulturami i hierarchiami
• Silne umiejętności organizacyjne aby skutecznie planować priorytety, zasoby i obciążenie pracą
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianami w celu prowadzenia inicjatyw transformacyjnych i radzenia sobie z wynikającą z nich złożonością
• Innowacyjność z apetytem na ciągłe doskonalenie

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Karta lunchowa do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Program Kawiarniowy w ramach Funduszu Społecznego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Hybrydowy model pracy: min. 8 dni w biurze w miesiącu.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Bezpłatna konsultacja z prawnikiem raz na kwartał.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku.
• Codzienna dostawa świeżych owoców i warzyw do biura.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Strefa relaksu w biurze i mnóstwo opcji do wyboru: PlayStation 5, stół do piłkarzyków, stół bilardowy, ping-pong, biblioteka, gry stołowe i fotele masujące.
• Sport @praca? Jasne! Dysponujemy bieżniami i rowerkami treningowymi stacjonarnymi ze stanowiskiem do laptopa.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Dzielenie się kosztami zajęć sportowych

Prywatne opieka medyczna

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Program poleceń pracowniczych

Infolinia psychologiczna

Program kafeteryjny

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /p>

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
< li> Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>