Dyrektor ds. treści kreatywnych w EBONY Media

FirmaOd 1945 roku EBONY świętuje i dokumentuje doskonałość i przywództwo Czarnych na całym świecie. W styczniu 2021 roku kultowa marka została ponownie uruchomiona pod nowym właścicielem jako EBONY Media Group, zdywersyfikowana, wieloplatformowa firma medialna. To ekscytujący rozdział dla naszej ukochanej marki i szukamy utalentowanych, entuzjastycznych kandydatów, którzy dołączą do naszego zgranego i współpracującego zespołu. Wzywamy wszystkich innowatorów i twórców, którzy chcą być częścią dziedzictwa EBONY, pomagając kształtować przyszłość EBONY! Rola Dyrektor ds. treści kreatywnych w EBONY to przedsiębiorczy wizjoner, który żyje i oddycha kulturą oraz pasjonuje się dziedzictwem EBONY, jej archiwami i jej zaangażowanie w zapewnianie doskonałości globalnej społeczności Czarnych. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do wiceprezesa ds. treści i prezesa EBONY Studios. Będzie opracowywał i nadzorował koncepcję i wizję działu treści EBONY, w tym działów redakcyjnych i studyjnych. Dyrektor Creative Content stworzy wyjątkową i ekscytującą wizję EBONY, zmieniając jej wygląd, styl i ton, w miarę jak odblokujemy nieograniczone pomysły na treść i produkcję. Obowiązki Doświadczenie w zarządzaniu wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami kreatywnymi, budżetami i harmonogramy produkcji.Będę opracowywać kampanie z pełnym pakietem kreatywnym 360°: spoty, zwiastuny, druk, OOH i display cyfrowy.Dogłębne zrozumienie strategii kreatywnej i spójności na różnych platformachWprowadzanie innowacji kreatywnych dzięki świeżemu podejściu, zawsze dążąc do doskonałości i znajdując nowe sposoby na wyróżnienie się out.Współpracuj międzyfunkcyjnym marketingiem, sprzedażą, programowaniem, zarządzaniem projektami i produkcją, aby połączyć punkty w kampaniach i inicjatywach kreatywnych. Zadbaj o to, aby praca twórcza była zgodna z marką, spełniała najwyższe standardy jakości, a jednocześnie stosowała się do niuansów platformy. Musi być gotowy do działania Weź udział w procesie tworzenia treści, wprowadzając innowacje bezpośrednio na rynek. Uważnie obserwuj zmieniające się trendy kulturowe, społeczne i cyfrowe i płynnie wplataj te spostrzeżenia w kampanie, gwarantując trafność i wpływ. Przejmij odpowiedzialność za przewodnictwo, motywowanie i mentoring dla dynamicznego zespołu kreatywnego i wspieranie środowiska, które celebruje innowacje, wzajemny szacunek i ciągły rozwój. Musi mieć pasję do kreatywności, opowiadania historii i zdolność do dostarczania wyjątkowych doświadczeń cyfrowych. Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, aby skutecznie współpracować z artystami, -zespoły funkcjonalne, interesariusze i partnerzy zewnętrzni. Kierownictwo artystyczne Konceptualizacja, rozwijanie i przedstawianie kreatywnych pomysłów, kierowanie wizją od produkcji po dystrybucję i aktywację. Utrzymywanie wysokiego standardu doskonałości twórczej we wszystkich materiałach marki. Wprowadzanie innowacji w zakresie kreatywnego rozwoju na planie, aby uzyskać oszałamiające wizualnie treści wideo i wizualne. Nadzoruj realizację sprzedanych koncepcji kreatywnych, zapewniając jakość wyników w ramach terminów i budżetów. Bądź na bieżąco z trendami kreatywnymi i projektowymi, aby stale rozwijać markę. Wydajność/doskonałość Oceniaj jakość zasobów kreatywnych, zgodność z wytycznymi marki i produktywność zespołu Monitoruj przestrzeganie zasad zgodnie z wytycznymi marki, reakcjami odbiorców, wskaźnikami zaangażowania i opiniami klientów. Oceniaj jakość produkcji zasobów wideo i wizualnych, biorąc pod uwagę wskaźniki zaangażowania odbiorców. Monitoruj spójność przekazu marki i tożsamości wizualnej we wszystkich punktach kontaktu. Kwalifikacje Ponad 10 lat praktycznego doświadczenia twórczego redakcyjne, projektowe, wydarzenia i treści związane z marką, z silnym portfolio wizualnym.Historia współpracy z markami i wiodącymi zespołami kreatywnymi w celu tworzenia udanych, istotnych kulturowo treści.Dobre zrozumienie i doświadczenie w procesie produkcji na planie (przedprodukcja/ post) i doświadczenie w ścisłej współpracy z reżyserami i producentami. Głęboka wiedza i zainteresowanie mediami cyfrowymi, mediami społecznościowymi, treściami i technologią. Mentalność gracza i trenera - umiejętność ustalania twórczej wizji, ale także jej realizacji. Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, aby skutecznie inspirować, mentorować i kierować zespołem kreatywnym. EBONY to niezwykle dynamiczne i wymagające twórczo środowisko, w którym twórcy będą musieli pogodzić wiele projektów na raz z napiętymi terminami i harmonogramami produkcji. Możliwość rozwoju w szybkie i dynamiczne środowisko. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Стратегическо е планирование i Информационные технологии Отрасли Книгоиздательство i издательство периодических изданий