Dyrektor, zarząd i pomoc rolnikom w Dairy Management Inc.

Rosemont, IL — układ hybrydowy/elastyczny | Lub Zdalni (preferowani lokalni kandydaci) Ludzie. Planeta. Społeczność. Podróż Dairy zaczyna się w gospodarstwie, a droga, którą podążamy, pokazuje nasze niezachwiane zaangażowanie w zrównoważone odżywianie, ponieważ nasi rolnicy zapewniają trwałe i znaczące pożywienie ludziom, planecie i naszym społecznościom, zarówno miejskim, jak i wiejskim. Dołącz do nas w tej podróży! Cel stanowiska: Dyrektor będzie pomagać w pracy zespołu ds. relacji z rolnikami i zasięgu w Dairy Management Inc. (DMI), w szczególności w bieżącej komunikacji z ponad 80 liderami producentów mleka, którzy zasiadają w zarządzie DMI Dyrektorów. Praca ta obejmuje pisanie regularnych notatek zarządu i innych komunikatów, opracowywanie zasobów przeznaczonych dla zarządu, aby pomóc członkom zarządu w nawiązywaniu kontaktu z innymi rolnikami w zakresie wiadomości i informacji związanych z rozliczeniami (w tym zasobów szkoleniowych) oraz wspieranie tworzenia i rozwijania przemówień kierowanych do zarządu, rozmów punkty i prezentacje. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej siedmioletnie doświadczenie w skutecznej komunikacji pisemnej/werbalnej. Bardzo pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w programach sprawdzania towarów. Kluczowe obowiązki: Komunikacja z zarządem: Wsparcie w tworzeniu i rozwoju ogólnych relacji z zarządem i strategii komunikacji Prowadzenie codziennej komunikacji z zarządem, w tym opracowywanie regularnych materiałów komunikacyjnych zawierających (ale nie wyłącznie) do): Regularne notatki zarządu zawierające aktualizacje, wyniki i najświeższe informacje na temat programów i działań związanych ze sprawdzaniem wyników i/lub głównymi wiadomościami związanymi z branżą Cotygodniowe opracowywanie i dystrybucja aktualności/materiałów podsumowujących zapewnianie proaktywnej i opartej na reagowaniu komunikacji na temat potencjalnych możliwości/problemów, które mają wpływ priorytety i plany związane z odprawąTwórz prezentacje i punkty do rozmów dla poszczególnych urzędników/członków zarządu, jeśli to konieczne,Materiały źródłowe pomagające wspierać komunikację skupioną na zarządzie, możliwości szkoleń interpersonalnych i innych z zakresu komunikacji.Przygotuj punkty do rozmów, scenariusze i wsparcie prezentacji na regularne spotkania zarządu i coroczne spotkania, jeśli to konieczne. Adresowanie próśb i potrzeb członków zarządu. Wymagane stanowisko. Umiejętność pozyskiwania informacji wewnętrznych i tworzenia przekonujących historii w celu dotarcia do odbiorców-rolników. Dbałość o szczegóły i płynność w celu dostosowania się do zmieniających się warunków, zadań i terminów. Zdolność i chęć szybkiego reagowania na indywidualne prośby członków zarządu. Zrozumienie i wrażliwość na dynamikę i rozważania zarządu i branży Możliwość koordynowania i pracy ze zintegrowanym zespołem, który ma różne osobowości i zestawy umiejętności, a także kultywowania relacji w różnych dyscyplinach planu (np. zarządzanie treścią i planowaniem, badania, technologie cyfrowe, pomiary i analityka) Inne Angażowanie i wsparcie zespołu DMI Farmer Relations przy głównych spotkaniach i wydarzeniach dla rolników, w szczególności w angażowaniu członków zarządu (np. World Ag Expo, World Dairy Expo, doroczne spotkanie podsumowujące) Wspieranie rozwoju i realizacji planu dotarcia do rolników i komunikacji oddolnej Tworzenie i wdrażanie treści Making Every Drop Kampania Count Opracowywanie i dystrybucja bieżącej komunikacji skupiającej się na rolnikach (np. raportu rocznego, broszur, materiałów informacyjnych, często zadawanych pytań) Uzyskane i posiadane wsparcie w zakresie strategii cyfrowej skupiającej się na rolnikach, w tym strona internetowa i kanały mediów społecznościowych. Udział w planowaniu i realizacji corocznych spotkań w całym dziale; wdrażanie do ustalenia zadań/zadań związanych ze spotkaniami rocznymi. Wspieranie procesów operacyjnych i planowania działów, tam gdzie to konieczne. Wymagania dotyczące stanowiska: Szczególna dbałość o szczegóły i płynność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków, zadań i terminów. Możliwość skutecznej koordynacji ze zintegrowanym zespołem o różnych osobowości i umiejętności oraz pielęgnować relacje w różnych dyscyplinach (np. zarządzanie projektami, technologie cyfrowe, analityka/pomiary/ocena)WymaganiaMinimalne kwalifikacje:Wykształcenie i doświadczenie: Licencjat w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej dziedziny.Musisz posiadać co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia w dziedzinach komunikacji, marketingu lub pokrewnych. Wymagane doświadczenie w rolnictwie, sprawdzaniu towarów lub stowarzyszeniu branżowym. Wiedza, umiejętności i zdolności: Musi posiadać dobre umiejętności zarządzania treścią/projektami, w tym pracą z odpowiednimi platformami zarządzania oraz umiejętności komunikacji pisemnej/werbalnej/interpersonalnej. Biegła obsługa programów Microsoft (PowerPoint). , Word, Excel) Wykazanie się umiejętnością efektywnego wykonywania wielu zadań, delegowania i zarządzania zadaniami. Podróże około 25%KorzyściWiemy, że aby osiągnąć nasz cel, jakim jest rosnący popyt na nabiał, potrzebujemy najlepszych ludzi. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i hojne świadczenia, które pomagają naszym pracownikom godzić pracę z życiem osobistym. Nasze kompleksowe plany zdrowotne i socjalne obejmują konta medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie, krótkoterminową i długoterminową niepełnosprawność oraz elastyczne konta wydatków (opieka zdrowotna, osoby pozostające na utrzymaniu) opieka, transport i parkowanie). Nasz 401k zapewnia dopasowanie do 10% i obejmuje konto Roth. DMI zastrzega sobie prawo do zmiany lub zakończenia swoich planów lub programów świadczeń w dowolnym momencie.Dairy Management Inc.™ jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i przestrzegającym zasad różnorodności. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie etniczne, płeć, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Informacje o Dairy Management Inc.Dairy Management Inc.™ (DMI) jest finansowana przez ponad 28 000 producentów mleka w Ameryce, a także importerów produktów mlecznych. Utworzona, aby pomóc zwiększyć sprzedaż i popyt na produkty mleczne, DMI i powiązane z nią organizacje pracują nad zwiększeniem popytu na produkty mleczne poprzez badania, edukację i innowacje oraz utrzymanie zaufania do produktów mlecznych, gospodarstw rolnych i przedsiębiorstw. DMI zarządza National Dairy Council i American Dairy Association oraz założył U.S. Dairy Export Council i Innovation Center for U.S. Dairy. DMI współpracuje ze stanowymi i regionalnymi organizacjami promocyjnymi przy wdrażaniu tych programów na terenie całego kraju. Żałujemy, że nie możemy komunikować się z kandydatami z wyjątkiem tych, którzy najbardziej odpowiadają naszym wymaganiom. Dziękuję. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Литературный i редакторский труд Отрасли Технологии, информационные средства i Интернет