Wywiad z bezpośrednią opieką, dzień 28.03.24 w Youth Villages

W dniu rozmowy kwalifikacyjnej obowiązuje wyłącznie odpowiedź. Liczba miejsc będzie ograniczona. Złóż wniosek, a skontaktujemy się z Tobą w sprawie dalszych kroków. Youth Villages zatrudnia młodzieżowych doradców/asystentów ds. behawioralnych. Prześlij CV już dziś, a osoba rekrutująca skontaktuje się z Tobą, aby omówić Twoje doświadczenie i aktualne oferty pracy. Konkurencyjnym kandydatom zostaną przekazane szczegółowe informacje na temat dnia rozmowy kwalifikacyjnej, w tym lokalizacji i wskazówek. Wszyscy kandydaci, którzy wezmą udział w wydarzeniu rekrutacyjnym, odbędą rozmowę kwalifikacyjną z kierownictwem kampusu mieszkalnego i dowiedzą się więcej o naszych programach w naszym najnowszym obiekcie, w którym mieści się studio jogi, ścianka wspinaczkowa i terapeutyczna gra na bębnach program i nie tylko. Programy leczenia stacjonarnego wiosek młodzieżowych służą dzieciom z problemami emocjonalnymi i behawioralnymi. Nasze kampusy mieszkalne zapewniają miejsce dla intensywnego programu leczenia, który łączy w sobie wyjątkową równowagę struktury i swobody. Umożliwia to dzieciom i ich rodzinom identyfikację, zrozumienie i radzenie sobie ze swoimi indywidualnymi potrzebami oraz rozwinięcie umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu w mniej restrykcyjnych warunkach. Mamy trzy różne typy obiektów — centra intensywnego pobytu, kampusy otwarte i domy grupowe. Wszystkie te placówki, zlokalizowane w Tennessee i Gruzji, wykorzystują model terapii reedukacji dzieci z zaburzeniami emocjonalnymi (Re-Ed). Opis stanowiska Młodzieżowy doradca/asystent behawioralny, znany również jako doradca/asystent nauczyciela (TC/TCA) Średnie roczne wynagrodzenie Poziom licencjata 52 000–62 000 USD rocznie w oparciu o harmonogram i przepracowane godziny. Poziom dyplomu HS 42 000–47 000 USD rocznie w oparciu o harmonogram i przepracowane godziny. Uczy dzieci niezbędnych umiejętności życiowych i zapewnia im codzienną opiekę fizyczną. Pomaga w planowaniu leczenia każdego dziecka. Prowadzi codzienną dokumentację, np. notatki kontaktowe, notatki dotyczące otoczenia i notatki dotyczące środków ostrożności. Uczestniczy w transportach klientów do różnych lokalizacji. Uczestniczy w terapii rekreacyjnej z dziećmi. Poprawia zachowanie dzieci poprzez umiejętności radzenia sobie i inne interwencje terapeutyczne. Personel na tym stanowisku zazwyczaj pracuje w ośrodku mieszkaniowym niedziela-środa lub środa - sobota 12:00- 22:30 Kampusy mieszkalne niedziela - środa lub środa - sobota . W dni powszednie pracują około 13:00–22:30, w weekendy od 6:30 do 10:30 Harmonogram różni się w zależności od kampusu i zostanie szczegółowo omówiony z menedżerem ds. RekrutacjiWymaganiaWymagany co najmniej stopień/dyplom HS, dodatkowa podwyżka w przypadku tytułu licencjataDoświadczenie w pracy z młodzieżą zagrożoną, główny kierunek plusDoskonałe umiejętności pisemne, werbalne i ustne. Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma priorytetami. Podstawowa znajomość obsługi komputera. Możliwość elastycznego harmonogramu. Nadzór i leczenie młodzieży wymagają długich okresów chodzenia i stania oraz sprawności fizycznej. Może być konieczne bieganie i wchodzenie po schodach. W razie potrzeby musi być w stanie uczestniczyć w interwencjach fizycznych z młodzieżą. Musi często podnosić i/lub przenosić ciężary do 50 funtów, a czasami podnosić i/lub przenosić ciężary przekraczające 100 funtów. Wymagane będzie ukończenie szkolenia Instytutu Zapobiegania Kryzysom (CPI) i resuscytacji krążeniowo-oddechowej. Kandydaci muszą przejść ocenę zwinności i siły. Kandydaci muszą posiadać ważne prawo jazdy.Dodatkowe świadczenia Opieka medyczna, stomatologiczna, ubezpieczenie leków na receptę i okulistyka Plan emerytalny 401(k)2 tygodnie płatnego urlopu12 płatnych dni chorobowych w roku11 płatnych urlopówPłatny urlop rodzicielskiZwrot kosztów przebiegu i telefonu komórkowego (w stosownych przypadkach)Zwrot czesnego i nadzór nad licencjamiRozwój i rozwój poprzez ciągłe szkolenia Możliwości awansu klinicznego i administracyjnego Youth Villages jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę oraz zabrania dyskryminacji i molestowania jakiegokolwiek rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, stan niepełnosprawności, genetyka, chroniony status weterana, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Youth Villages angażuje się nie tylko w wspieranie różnorodności, równości i włączenia w miejscu pracy, ale także w naszej pracy z dziećmi i młodzieżą. Wiemy, że dzieci, rodziny i młodzi ludzie kolorowi mogą spotkać się z nierównością w systemach opieki nad dziećmi i wymiarze sprawiedliwości, dlatego szkolimy naszych pracowników, aby zdobywali umiejętności potrzebne do pracy ze społecznościami, którym służymy, a także z innymi pracownikami z różnych kultur i tła. Youth Villages sprzeciwia się rasizmowi we wszelkich jego formach i opowiada się za włączeniem, równością i różnorodnością. Wierzymy, że w pracy, którą wykonujemy na co dzień, kluczowy jest wzajemny szacunek. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ме дицинские услуги Отрасли Услуги по сбору средств на благотворительные нужды