Analityk biznesowy systemów cyfrowych w Miratech / Mirateh

Opis stanowiska

Analityk cyfrowych systemów biznesowych (HR, finanse i inne systemy korporacyjne) jest odpowiedzialny za zapewnienie doskonałości procesów, optymalizację systemów i integralność danych w cyfrowych obszarach finansów, prawa i HR. Rola ta gwarantuje, że platformy używane przez wspomnianą funkcję skutecznie wspierają operacje biznesowe, wymagania regulacyjne i długoterminową strategię automatyzacji.

Analityk systemów biznesu cyfrowego ściśle współpracuje z interesariuszami z różnych funkcji — finansami, zasobami ludzkimi, podatkami, prawnikami, IT, dostawcami zewnętrznymi — aby przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania systemowe, wprowadzać ulepszenia, wspierać integracje i testowanie oraz zapewniać kompleksową zgodność procesów.

Obowiązki:

• Opracuj i utrzymuj cyfrowy plan działania dla funkcji korporacyjnej (HR, finanse, prawny) zgodnie z ich strategią.
• Oceń nowe technologie i rozwiązania w celu wzmocnienia zgodności, automatyzacji, analityki i międzyfunkcyjnych przepływów danych.
• Działaj jako partner strategiczny, przekładający potrzeby biznesowe na wymagania systemowe i inicjatywy cyfrowe.
• Ułatw podejmowanie decyzji zespołom kierowniczym poprzez jasną komunikację o ryzyku, wpływach i zależnościach.
• Zarządzaj oczekiwaniami dotyczącymi różnych funkcji, zapewniając współwłasność i dostosowanie.
• Nadzoruj kompleksowy cykl życia systemów cyfrowych — od zbierania wymagań po projektowanie rozwiązań, wdrażanie, testowanie, wydawanie i ciągłe doskonalenie.
• Zapewnij dostępność, wydajność i bezpieczeństwo systemu, ściśle współpracując z zespołami operacyjnymi IT i zespołami ds. cyberbezpieczeństwa.
• Zarządzanie zmianami wiodących, dokumentacja, szkolenia użytkowników i procedury zarządzania.
• Własne planowanie inwestycji cyfrowych — OPEX, umowy z dostawcami, licencje, wsparcie.
• Zapewnij efektywność kosztową, przejrzystość cykli budżetowych i długoterminową stabilność finansową rozwiązań.
• Nadzoruj procesy przetargowe, negocjacje umów i ocenę wydajności dostawców.
• Upewnij się, że dostawcy przestrzegają standardów bezpieczeństwa, zgodności i jakości.

Kwalifikacje

Kluczowe kompetencje:

• Silne zarządzanie interesariuszami i wpływ międzyfunkcyjny
• Diagnostyka i dostosowywanie procesów biznesowych
• Zarządzanie projektami i zmianami
• Zarządzanie dostawcami i umowami
• Budżetowanie na poziomie projektu dla inicjatyw cyfrowych (na przykład migracja z 1C do Business Central, ulepszenia SAP, wdrożenie JPK).
• Śledź rzeczywiste wydatki w porównaniu z zatwierdzonym budżetem, monitoruj odchylenia i dostarczaj miesięczne aktualizacje finansowe Menedżerowi projektu, Finansowemu partnerowi biznesowemu i Komitetowi sterującemu.
• Analityczny sposób myślenia
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność upraszczania złożoności

Doświadczenie i wykształcenie:

• Ponad 2–4 lata na stanowisku analityka biznesowego lub analityka systemowego związanego z zasobami ludzkimi lub finansami.
• Doświadczenie we wdrożeniach ERP lub dużych transformacjach systemów (migracja 1C, wdrożenie BC, ulepszenia SAP).
• Ukończone studia z zakresu finansów, rachunkowości, IT, analityki biznesowej lub pokrewnej.
• Doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub FMCG jestplus.
• Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego lub wyższy