Menedżer ds. produktów cyfrowych i projektów w Wellbeing Company

• Opracowanie koncepcji portalu internetowego / konta osobistego dla klientów korporacyjnych, uruchomienie

• Udział w tworzeniu nowych rozwiązań cyfrowych

• Formowanie wymagań produktowych (wraz z biznesem), tłumaczenie potrzeb biznesowych na logikę produktu

• Odpowiedzialność za użyteczność produktu, wartość i użyteczność (UX), UI

2. Myślenie i ulepszanie produktu

• Analiza doświadczeń klientów i identyfikacja punktów do poprawy 

• Inicjowanie nowych rozwiązań i funkcjonalności

• Ciągły rozwój produktu, a nie tylko wprowadzenie na rynek

3. Zarządzanie wdrożeniem

• Wyznaczanie zadań dla wykonawców (programistów, projektantów)

• Kontrola realizacji, jakości i zgodności z planem

• Koordynacja wszystkich uczestników procesu

4. Współpraca z wykonawcami

• Wybór i zaangażowanie wykonawców

• Budowanie efektywnego zaangażowania

• Ocena jakości pracy i optymalizacja współpracy

5. Integracje i systemowość

• Praca z CRM i innymi systemami:

  • Administracja CRM i wdrażanie ulepszeń,

  • Rozwiązywanie problemów technicznych

  • Szkolenie zespołu do pracy z CRM

  • Opracowanie regulaminów korzystania z systemów

• Zapewnienie integralności cyfrowego ekosystemu

• Budowanie logiki interakcji pomiędzy produktami

Oczekiwania wobec kandydata

• Doświadczenie na stanowiskach Product Managera / Digital PM / Project Managera w IT

• Umiejętność myślenia w kategoriach produktu, a nie tylko zadań

• Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek lub opracowywaniu produktów cyfrowych

• Zrozumienie UX/UI i doświadczenia klienta

• Doświadczenie we współpracy z wykonawcami (rozwój, projektowanie)

• Wysoka niezależność i proaktywność

  
  

  Ważne dla nas

  • Umiejętność pracy z niepewnością i tworzenia „od zera”

  • Możliwość oferowania rozwiązań, a nie czekania na zadania

  • Zorientowanie na wartość klienta

  • Myślenie systemowe

  
  

  Będzie duży plus

  • Doświadczenie w tworzeniu platform/kont użytkowników

  • Doświadczenie w zakresie produktów EdTech / Wellbeing / usług

  • Doświadczenie w pracy w środowisku bez gotowych procesów 

  
  
  

  Co oferuje firma

  • Nauka poprzez rozwiązania, nie ma analogii na Ukrainie

  • Praca zwiodące firmy, możliwość wdrożeniaznaczenia

  • Praca zdalna według harmonogramu 09:00-18:00 i elastyczna przerwa

  • Konkurencyjna stawka, przejrzysta i motywującasystem bonusowy

  • Pakiet socjalny (wakacje i zasiłek chorobowy)

  • Uczestnictwo w programie wewnętrznym „Moje dobre samopoczucie” z możliwością wygrania co miesiąc dotacji od Spółki na urzeczywistnienie Twojego życzenia

  • Dodajtkovydzień wolnyraz w miesiącu

  • Dostęp do produktów FirmyCzęściowe wynagrodzenie za szkolenia, webinary i nie tylko psycholog/coach

Zapraszamy do wypełnienia Kwestionariusza