Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
18 wyświetleń
KIYiV HLIB
ALVIVA Ukraina to ukraiński holding zrzeszający przedsiębiorstwa z dziedzin produkcji żywności, logistyki, IT i pakowania. Firma aktywnie rozwija kierunek transformacji cyfrowej i przejścia na podejście produktowe we wdrażaniu rozwiązań biznesowych. Budowa i rozwój cyfrowych produktów firmy: od pomysłu i badań po wdrożenie i skalowanie. Główne obowiązki 1. Strategia i analityka produktu
Tworzenie wizji produktu, propozycji wartości i planu działania.
Analiza potrzeb użytkowników i biznesu.
Stawianie hipotez, przeprowadzanie odkryć i eksperymentów.
Praca z metrykami, dane analityczne, testy A/B.
2. Zarządzanie dostawami i projektami
Planowanie wydań i koordynacja pracy zespołu.
Zarządzanie terminami, zasobami, zmianami i ryzykiem.
Kontrola jakości wdrożenia rozwiązania.
3. Komunikacja i facylitacja
Interakcja z interesariuszami i zespołem programistów.
Przeprowadzanie warsztatów, prezentacji, pokazów.
Zapewnienie wspólnego zrozumienia wymagań i celów.
4. Interakcja techniczna
Praca z krajobrazem IT firmy (ERP, CRM, WMS, TMS, ECM).
Zrozumienie zasad API, integracji, przepływów danych.
Współpraca z analitykami i architektami systemów.
Wymagania dla kandydataDoświadczenie i wykształcenie
Wykształcenie wyższe.
Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami / zarządzaniu projektami / analizie biznesowej. Doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub biznesowym (firmy handlowe). 2.0.
Analiza procesów (TAK JAK JEST/TO-BE).
Formowanie wymagań, historie użytkowników, przypadki użycia.
Facylitacja, prezentacje, praca z interesariuszy.
Zarządzanie planami działania i wydaniami.
Prezentacja rozwiązań na poziomie C.
Zarządzanie zespołem i synchronizacja uczestników procesu.
Cechy osobiste
Zdrowerozsądek i pragmatyzm.
Systematyczność i umiejętność konstruowania złożonych zadań.
Elastyczność i umiejętność pracy w warunkach zmian.
Wysoki poziom komunikacji i facylitacji.
Co oferujemy
Praca w zespole budującym cyfrową transformację dużej firmy.
Możliwość wpływania na produkty i procesy na poziomie holdingu.
Standardowy pakiet wynagrodzeń.
Rozwój zawodowy i możliwość awansu do biura kierownika produktu lub projektu.