specjalista ds. marketingu cyfrowego (menedżer treści) w ALESTA LLC

ALESTA to zespół, który pracuje na pomyślną przyszłość swoich Klientów. Kompleksowo opracowujemy i wdrażamy dla naszych klientów systemy informatyczne przedsiębiorstw oraz rozwiązania w zakresie integracji oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa sieci, systemów przechowywania danych, oprogramowania SaaS oraz bezpieczeństwa informacji. Od integracji API po budowę centrum danych, dostarczamy wysokiej jakości usługi i produkty dla każdego rodzaju biznesu. Wiemy, że świetne wyniki osiągają świetne zespoły, nie dzięki wielkości, ale skali pomysłów i poziomowi odpowiedzialności będą Twoje główne obowiązki: SMM (tworzenie planu treści, tworzenie materiałów wizualnych i tekstowych dla sieci społecznościowych, zamieszczanie postów, monitorowanie wskaźników, doskonalenie strategii dla każdej marki grupy firm, uruchamianie firm reklamowych w sieciach społecznościowych); strony korporacyjne, utrzymanie i wypełnianie witryn internetowych w celu optymalizacji SEO, monitorowania wskaźników, doskonalenia strategii. Udział w opracowywaniu kampanii reklamowych grupy firm, działaniach marketingowych; ; Udział w tworzeniu materiałów marketingowych i strategii; Pisanie artykułów i przypadków na specjalne zamówienie; Poszukiwanie nowych metod generowania leadów poprzez treść. Chcemy widzieć u naszego partnera: Pewną wiedzę i doświadczenie w pracy z produktami Meta, Pewną wiedzę i; doświadczenie w pracy z edytorami graficznymi Canva, Adobe Creative Cloud i PowerPoint; Znajomość i doświadczenie w pracy z Google Analytics i podobnymi usługami. Umiejętność wyszukiwania i analizy informacji w zasobach internetowych. Podstawowa wiedza z zakresu optymalizacji SEO i reklamy targetowanej zaleta: Doświadczenie w pracy z różnymi systemami CMS; Umiejętność pracy w plenerze, śledzenia itp.; Umiejętność pracy z AI (jeśli potrafisz oddelegować 90% swojej pracy jakościowo do czatu GPT - zapraszamy, jest to legalne). Zespół ALESTA, masz gwarancję: swobody podejmowania decyzji i wdrażania pomysłów; fajnego, zmotywowanego zespołu ludzi o podobnych poglądach; kompletnego pakietu socjalnego, obejmującego absolutnie „białe” uczciwe wynagrodzenie; harmonogram pracy – równowaga między życiem zawodowym a prywatnym; 28 dni kalendarzowych urlopu; firmowe ubezpieczenie medyczne z pakietem usług i opcji premium; szkolenia zewnętrzne na koszt pracodawcy, od wakacyjnych wyjazdów integracyjnych po imprezy zimowe z udziałem; headlinerów. Zespół jest dla nas bardzo ważny, dlatego go cenimy i zapewniamy każdemu możliwość dzielenia się swoją wizją, realizowania własnych pomysłów i rozwoju w profesjonalnym środowisku. Opinia każdego pracownika jest ważna, a każdy nowy pomysł może być początkiem dużego, fundamentalnego projektu.