Specjalista ds. marketingu cyfrowego w Markupus

Witamy, nasz przyszły kolega! Poszukujemy kreatywnego i zorientowanego na wyniki Specjalisty ds. Marketingu Cyfrowego, który stworzy i wdroży strategię contentową. Główne zadanie: opracowanie i wdrożenie strategii na różnych platformach cyfrowych w celu promocji marki, przyciągnięcia potencjalnych klientów i zwiększenia ich bazy poprzez lejek marketingowy.Co będziesz robić? - tworzyć ciekawe i trafne treści (+treści wideo) na różne platformy , w tym posty na blogach i portalach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter i YouTube), - udoskonalać taktykę marketingu e-mailowego w celu pozyskania nowych klientów, wykorzystując narzędzia automatyzacji w celu skutecznego skalowania, - tworzyć lead magnets: przewodniki, artykuły i webinary, aby przyciągnąć klientów; - kontrolować tworzenie i seo-optymalizację stron docelowych pod lead magnets, aby zapewnić wysoki poziom konwersji, - ściśle współpracować z naszym CBDO, - analizować skuteczność kampanii, wykorzystując dane wejściowe do podejmowania dalszych decyzji i uzyskiwania lepszych wyników. potrzebujesz? - doświadczenia w digitalu - marketingu od 1 roku - Obowiązkowa (!) wiedza i doświadczenie w pracy z lejkami marketingowymi; - praktyczne doświadczenie w tworzeniu treści i prowadzeniu sieci społecznościowych; - doświadczenie w pracy z narzędziami do optymalizacji marketingu (np. Mailchimp, HubSpot, ConvertKit); - doświadczenie w tworzeniu stron docelowych i testach A/B; - doskonałe umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi (np. Google Analytics);- silne zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie;- doskonałe umiejętności komunikacyjne – w mowie i piśmie;- poziom języka angielskiego – B1+. Będzie dodatkowym atutem:- umiejętności pracy z płatną reklamą na platformach takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter i YouTube; - doświadczenie zawodowe w branży informatycznej. Chcielibyśmy zaoferować Państwu: - przejrzysty i jasny system motywacyjny: stała stawka; - szkolenia i rozwój na koszt firmy (szkolenia, kursy, webinary); - wsparcie na wszystkich poziomach adaptacji i oczywiście po jej zakończeniu ; - format pracy zdalnej, z którą możesz pracować w dowolnym miejscu na świecie; - płatny urlop - 15 dni roboczych w roku; - zwolnienie lekarskie - 5 dni w roku.