Samsung poszukuje doświadczonego menedżera ds. marketingu cyfrowego, który będzie odpowiedzialny za wspieranie działań marketingowych związanych z prowadzeniem działalności internetowej na stronie Samsung.com/uaGłówna rola obowiązki p>Opracuj unikalne strategie na arenie cyfrowej, aby osiągnąć/przekroczyć cele, w tym: marketing e-mailowy, media społecznościowe, treści internetowe, SEOOpracuj strategiczne plany działania dla marketingu cyfrowego dla różnych projektów sprzedaży online Planuj, ro
Samsung poszukuje doświadczonego menedżera ds. marketingu cyfrowego, który będzie odpowiedzialny za wspieranie działań marketingowych związanych z prowadzeniem działalności internetowej na stronie Samsung.com/ua
Główna rola obowiązki p>
- Opracuj unikalne strategie na arenie cyfrowej, aby osiągnąć/przekroczyć cele, w tym: marketing e-mailowy, media społecznościowe, treści internetowe, SEO
- Opracuj strategiczne plany działania dla marketingu cyfrowego dla różnych projektów sprzedaży online
- Planuj, rozwijaj i realizuj działania i kampanie marketingu cyfrowego, aby zwiększyć ruch w witrynie, konwersje, przychody i pozytywne doświadczenia klientów w marketingu społecznościowym i e-mailowym
- Prowadź strategie segmentacji klientów i konwersji, które zmieniają nowi goście w klientów, a obecni klienci w lojalnych klientów najwyższej klasy
- Definiuj, opracowuj i monitoruj raporty w celu oceny i optymalizacji skuteczności inicjatyw marketingowych
- Dostarczaj spostrzeżeń analitycznych, które wykazują szczegółową wiedzę platformy i kanały cyfrowe oraz wprowadzaj pozytywne zmiany
- Przeprowadzaj dogłębną analizę klientów na różnych platformach, aby lepiej zrozumieć zachowania zakupowe i preferencje klientów
- Zalecaj działania w oparciu o ustalenia analityczne, aby zacieśnić głębszą relację z klientem< /li>
- Wkład w inicjatywy marketingowe marki dzięki strategii marketingowej online spójnej z ogólnym komunikatem marki
Czego potrzebujemy do tej roli
Aby odnieść sukces, będziesz posiadać następujące umiejętności i atrybuty:
- Angielski B2 to konieczność
- Ponad 3 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym, PPC
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu SEO/SEM, e-mailem, mediami społecznościowymi i/lub cyfrowymi kampaniami reklamowymi< /li>
- Wysoka kreatywność z doświadczeniem w identyfikacji docelowych odbiorców i opracowywaniu kampanii cyfrowych, które angażują, informują i motywują
- Doświadczenie w optymalizacji stron docelowych i ścieżek użytkownika, w tym eksperymenty A/B i wielowymiarowe li>
- Solidna znajomość narzędzi do analityki witryn internetowych (np. Google Analytics)
- Doświadczenie w konfigurowaniu i optymalizacji Google Ads oraz innych płatnych wyników wyszukiwania i płatnych kampanii reklamowych online w mediach społecznościowych;
- Silne umiejętności analityczne i myślenie oparte na danych
- Aktualizacja najnowszych trendów i najlepszych praktyk w zakresie marketingu i pomiarów online
Jak wygląda sukces?
- Pozytywne nastawienie, które da się zrobić, a także umiejętność dobrego działania pod presją i zawsze zapewniania klientowi więcej, niż się spodziewał
- Zdolność do zatrzymania, przeglądu, pomiaru i udokumentowania wyzwań/możliwości oraz zwrócenia na nie uwagi odpowiednich interesariuszy w celu uzyskania wsparcia irozdzielczość
- Być w stanie dobrze poradzić sobie ze zmianami i niejednoznacznością, która może pojawić się podczas wprowadzania zmian
- Umiejętność postawienia klienta i jego doświadczenia/podróży na pierwszym miejscu
Zalety pracy w firmie Samsung obejmują:
- Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami pracy
- Program bonusowy
- Duże możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne; globalna sieć firmowa na rzecz rozwoju zawodowego i osobistego
- Wakacje - 28 dni w roku plus święta
- Dostęp do portalu zakupów ze zniżkami
- Ochrona ubezpieczeniowa na miejscu
- Pakiet świadczeń dla firmy: ubezpieczenie zdrowotne i na życie; wsparcie firmy lekarza korporacyjnego w zakresie sportu i regeneracji; osobiste wsparcie pracowników (małżeństwo, urodzenie dziecka itp.)
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie . Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub stan niepełnosprawności.
Zainteresowany? Wyślij nam swoje CV!
Nasz zespół ds. kadr rozpatrzy Twoją aplikację a jeśli spełniasz wymagania dotyczące stanowiska, skontaktujemy się z Tobą w celu uzyskania dalszych kroków.