Menedżer ds. marketingu cyfrowego (EverHelp) w Genesis

13 sierpnia 2024

Menedżer ds. marketingu cyfrowego (EverHelp)

Київ, віддалено

Genesis to międzynarodowa firma informatyczna świadcząca kompleksowe usługi. Ponad 1500 osób w pięciu krajach tworzy produkty dla ponad 200 milionów unikalnych użytkowników miesięcznie. Jesteśmy jednym z największych partnerów Facebooka, Google, Snapchata i Apple w Europie Wschodniej. Nasz ekosystem składa się z ponad 15 firm i funduszu inwestycyjnego.

EverHelp to zespół profesjonalistów tworzących szybko rozwijającą się usługę outsourcingowego wsparcia dla wielu produktów na całym świecie. Zawsze szukamy optymistycznych, proaktywnych kandydatów, którzy nie tylko posiadają znaczną wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie, ale także wzmocnią zespół ds. rozwoju nieustannym dążeniem do przekształcania pomysłów w praktyczne hipotezy, a następnie w działające rozwiązania biznesowe. Teraz szukamy doświadczonego menedżera ds. marketingu cyfrowego .

Głównym celem na tym stanowisku jest zapewnienie skutecznego zarządzania płatnymi kampaniami marketingowymi, co przyczyni się do osiągnięcia celów biznesowych EverHelp polegających na pozyskiwaniu nowych klientów i zapewnieniu świadomości marki. W przyszłości będziesz mieć możliwość awansu na stanowisko dyrektora ds. marketingu.

Obowiązki:

• Opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie kompleksowymi strategiami płatnego pozyskiwania na wielu platformach cyfrowych (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn itp.) .),
• Dostosuj strategie płatnego pozyskiwania do ogólnych celów marketingowych i celów biznesowych,
• Twórz i nadzoruj realizację płatnych kampanii, w tym alokację budżetu, targetowanie, reklamy i optymalizację strony docelowej ,
• Monitoruj i optymalizuj kampanie pod kątem ROI, zapewniając efektywne wykorzystanie budżetu i maksymalizując współczynniki konwersji,
• Śledź, analizuj i raportuj na temat kluczowych wskaźników i skuteczności kampanii,
< li> Korzystaj z narzędzi analitycznych, aby mierzyć skuteczność kampanii, identyfikować trendy i dostarczać przydatnych informacji,
• Przeprowadzać badania rynkowe, aby zrozumieć docelowych odbiorców i udoskonalać strategie targetowania,
• Opracowywać segmentację klientów i zarządzać nią w celu zwiększyć personalizację i trafność kampanii,
• Współpracować z zespołami zajmującymi się projektowaniem i treścią w celu opracowania atrakcyjnych kreacji reklamowych,
• Zadbać o to, aby treść reklam była zgodna z przekazem marki i odpowiadała docelowym odbiorcom,
• Projektuj i wdrażaj testy A/B w celu oceny skuteczności reklam i poprawy efektywności kampanii,
• Ciągła optymalizacja kampanii w oparciu o wyniki testów i dane dotyczące wydajności,
• Regularne aktualizacje budżetu i prognozy do interesariuszy,
• Ściśle współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi (sprzedaż, produkt, obsługa klienta), aby zapewnić dostosowanie i wsparcie dla inicjatyw płatnych przejęć,
• W razie potrzeby koordynuj działania z zewnętrznymi agencjami lub dostawcami aby poprawić skuteczność kampanii,
• Bądź na bieżąco z trendami w branży, strategiami konkurencji i zmianami na rynku,
• Dostosuj strategie, aby zachować konkurencyjność i wykorzystać nowe możliwości,
• Korzystaj z narzędzi i platform marketingu cyfrowego (np. Google Analytics, Ahrefs, HubSpot) do zarządzania kampaniami i analizowania ich,
• Wykorzystuj statystyki, aby zwiększyć wygodęwięcej strategii pozyskiwania i zatrzymywania kandydatów,
• Wykorzystuj możliwości rozwoju zawodowego w celu podnoszenia umiejętności i wiedzy w zakresie płatnego pozyskiwania,
• Opracowuj płatne kampanie rekrutacyjne i zarządzaj nimi, aby przyciągnąć najlepsze talenty do EverHelp,
• Promuj markę EverHelp za pośrednictwem płatnych kanałów cyfrowych, aby zwiększyć świadomość marki i zaangażowanie.

Wymagania:

• 3 lata odpowiedniego doświadczenia,
• Doświadczenie w pracy z Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Ahrefs, HubSpot, Looker,
• Silne umiejętności analityczne.

Miło mieć:

• wiedzę SEO,
• doświadczenie z platformami takimi jak Clutch,
• Umiejętności badania rynku.

Co oferujemy:

• 20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu,
• Nieograniczone płatne chorobowe -urlopy,
• Bezpłatne przekąski, śniadania i obiady w biurze,
• Przyjazne i wysoce profesjonalne zespoły,
• Przegląd wyników raz na 9 miesięcy,
• Ubezpieczenia medyczne i lekarz korporacyjny,
• Nowoczesne urządzenia Apple.

Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!