Do naszego zespołu poszukujemy menedżera ds. marketingu cyfrowego ze znajomością marketingu wydajnościowego!
Obowiązki: , rozwiązywać bieżące zadania, umiejętnie żonglując możliwościami każdego z kanałów). Optymalizujemy, monitorujemy wyniki dla każdego z nich - SEO, Target, CPC, Retencja, Email, Wpływ.
Określanie optymalnych strategii promocji produktów, maksymalizacja współczynników konwersji i retencji użytkowników. Interakcja z zespołem marketerów, programistów i działem kreatywnym w celu tworzenia wysokiej jakości treści.Przeprowadzanie badań rynku i analiz konkurencji.Wdrażanie nowych członków zespołu marketingowego, kontrola jakości ich pracy.Analiza danych na temat efektywności kampanii reklamowych i dostarczanie przydatnych informacji w celu optymalizacji działań marketingowych.Komunikacja z obecnymi i potencjalnymi partnerami oraz narzędziami. Wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań przez zespół marketingowy. >
Inne powiązane zadania zlecane przez CMO, CEO, PM.
Wymagania:
- Doświadczenie w marketingu efektywnościowym od co najmniej 2 lat.
- Doskonałe umiejętności menadżerskie.
- Posiadanie umiejętności planowania i zarządzania zadaniami.
- Angielski na poziomie B1-B2.
- Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
- Dobra znajomość podstaw i zasad działania wszystkich kanałów ruchu: SEO, Target, CPC, Retention, Email, Influence.
- Zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego.
- Umiejętność analizowania danych i akceptowania rozwiązań opartych na analityce.
- Umiejętność współpracy w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w branży GameDev będzie dodatkowym atutem.
- Zainteresowanie grami komputerowymi, w szczególności Counter-Strike 2 (będzie to dużym plusem).
Co oferujemy: p>
Komfortowe warunki:
Pracuj tam, gdzie czujesz się komfortowo. Z dowolnego miejsca na świecie. Brak śledzenia godzin pracy.
Zadbaj o swoje dobre samopoczucie:
Zatrzymujemy 100% Twojego wynagrodzenia w czasie urlopu lub zwolnienia chorobowego bez dodatkowych dokumentów.
- Rozwój i szkolenia:
W naszym zespole mamy prawdziwe gwiazdy techniki, a lider zespołu zamienia juniorów w hardkorowych specjalistów. Uznanie dla rezultaty pracy:
My Cieszymy się z odważnych pomysłów, inicjatyw i ich doskonałej realizacji. Każdy ma możliwość stworzenia własnego, fajnego produktu w branży GameDev/iGaming!